Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Ansprüche wegen Schwerbehinderung schon vor dem Antrag möglich
BAG: Für Arbeitgeber muss dauerhafte Behinderung offenkundig sein
Schutz und Ansprüche wegen einer Schwerbehinderung kön
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Zu spät erstmalig gewählter Betriebsrat kann nicht Sozialplan retten
BAG: Mitbestimmungsrechte gelten nur für künftige Betriebsänderungen
Kündigt ein Arbeitgeber seinen Beschäftigten wegen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
BAG billigt Corona-Testpflicht für Arbeitnehmer: Kein Vergütungsanspruch für Flötistin der Bayerischen Staatsoper
Um der Verbreitung des Coronavirus im Betrieb entgegenzuwirken, durften Arbeitgeber ihren Beschäftigten auch Tests einse
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Sozialplanabfindung darf zum Nachteil Älterer begrenzt werden
BAG billigt Ziel der Verteilungsgerechtigkeit für alle Beschäftigten
Wegen einer Betriebsstilllegung erstellte Sozialplä
Rechtsanwalt Finn Dethleff
Anforderungen an die Schriftform im Arbeitsvertrag
Kann eine gescannte Unterschrift Wirksamkeit entfalten?Einen Vertrag hat jeder schon Mal unterschrieben, egal ob Kauf-,
Rechtsanwalt Bernd Fleischer
Verlängerung von Homeoffice-Pauschale und Co.
Wirtschaftliche Folgen der Coronapandemie: Mit diesen steuerlichen Maßnahmen ist zu rechnen…Wie sich die Co
Rechtsanwalt Bernd Fleischer
Darf Schöffin trotz Mutterschutz bei Gericht mitwirken? - Das Schöffenamt im Strafrecht
Der Ausgangspunkt der hier besprochenen Entscheidung liegt ausnahmsweise einmal im Strafrecht, nämlich auf dem Urte
Rechtsanwalt Ronny Jänig
Kündigungsschutzklage einer Polizeiärztin scheitert vorm LAG
Corona-Zweifel wurden ihr zum VerhängnisVertreten Arbeitnehmer und Arbeitgeber untereinander unterschiedliche polit
Rechtsanwalt Dirk Mahler
Ehefrau kündigt Haushälterin nach Krankschreibung - Muss auch der Ehemann die Kündigung unterschreiben?
Haushaltshilfen werden häufig von Familien engagiert, um Unterstützung bei alltäglichen Haushaltsarbeiten
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Severence payments (Abfindungen) in Germany
Must the German employer pay severance at the end of an employment relationship?
In general there is no entitlement to s
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Abmahnung wegen ungenehmigter Nebentätigkeit gerechtfertigt
Entscheidung im „Ran an den Speck-Fall“
Das BAG hat in dem „Ran an den Speck-Fall“ geurteilt. Weil ihm der Chefredakteur
Rechtsanwalt Arnd Leser
Ärztlicher Hintergrunddienst und Vergütung
Ärzte müssen sich insbesondere zur Nachtzeit und an Wochenenden oftmals für Notdienste bereithalten. Je n
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Kündigung wegen Nebenjob ? Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses bei Überschreitung von 48 Stunden pro Woche.
Nebenjob zulässig
Grundsätzlich gilt: Ein Arbeitnehmer darf gleichzeitig über mehrere Arbeitsverhältnisse bei unterschie
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Außenseiterurteil oder Revolution? Homeoffice statt Änderungskündigung
Anspruch auf Homeoffice?
Nach der bisherigen Rechtsprechung hat ein Arbeitnehmer generell keinen Anspruch auf eine Hom
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung ?
Eine absichtliche Löschung von betrieblichen Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Urteil des Landesarbeit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kein unbegrenztes Ansammeln von Urlaubsansprüchen bei Beamten
Dienstunfähige Beamte können nicht unbegrenzt bezahlten Jahresurlaub ansammeln. Werde der Urlaub über einen langen Zeitr
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Befreiung von der Maskenpflicht nur mit Begründung
Arbeitgeber dürfen von ihren Beschäftigten aus Infektionsschutzgründen regelmäßig das Tragen einer Mund-Nasen-Beckung wä
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Auch der Crowdworker kann Arbeitnehmer sein
Wie funktioniert Crowdworking?
Crowdworking entsteht durch das sog. Crowdsourcing. Hierbei wird eine unbestimmte Anzahl
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Fristlose Kündigung bei Urlaub ohne Genehmigung?
Kann dem Arbeitnehmer, der ohne Genehmigung seinen Urlaub antritt während eines laufenden Kündigungsschutzverfahrens ein
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Patientenmanager darf als Pfleger in anderer Klinik arbeiten
LAG Berlin: Unmittelbare Konkurrenzsituation liegt nicht vor
Ein von montags bis freitags in einem Krankenhaus arbeitend