Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Als Einwurf-Einschreiben verschickte Kündigung hat ihre Tücken
LAG Stuttgart: Zugang wurde mit Sendungsstatus nicht belegt
Arbeitgeber können mit einer verschickten Kündigung als Einw
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Das Geheimnis der Erleuchtung
Milarepa hatte überall nach Erleuchtung gesucht, aber nirgends eine Antwort gefunden.
Eines Tages sah er einen alten, we
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Crowdworker können Arbeitnehmer sein
Bundesarbeitsgericht verweist auf geringen Spielraum durch Vorgaben und Anreize
Sogenannte Crowdworker, die „Mikroaufträ
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
“Mike Ross” aus Bayern zu zweijähriger Bewährungsstrafe verurteilt
Amtsgericht München: Sechsstellige Gehälter mit gefälschtem Examen
Anwalt werden ist schon schwer, Anwalt sein aber nich
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Muss der gekündigte Arbeitnehmer Auskunft über seine Arbeitssuche geben?
Urteil des BAG vom 27.05.2020 – 5 AZR 387/19
Das BAG hat die Frage geklärt, ob der gekündigte Arbeitnehmer Auskunft üb
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Homeoffice im Lichte des Arbeitsrechts – Homeoffice-Kongress 2020
Ich freue mich darüber, beim Homeoffice-Kongress 2020 als Referent dabei sein zu dürfen.
Der Titel meines Vortrags lau
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kein Platz für Rassisten im Unternehmen
Provoziert ein Arbeitnehmer einen dunkelhäutigen Kollegen mit menschenunwürdigen und rassistischen nachgeahmten „Ugah, U
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bei abgelehnter Kurzarbeit droht Änderungskündigung
Wenn Arbeitnehmer infolge der Corona-Pandemie Kurzarbeit ablehnen, müssen sie mit einer Änderungskündigung rechnen. Dies
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Üben des Funkalphabets nicht mit Begriffen aus NS-Zeit
OVG Berlin bestätigt Entlassung eines Polizeianwärters
Ein Polizeikommissaranwärter sollte beim Üben des Funkalphabets s
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Völlige Entsagung
Ein älterer Schüler kam zum Meister und sagte:
“Ich habe viele Lehrer aufgesucht und sie um Rat gefragt. Ich habe auf de
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Dauer-Leiharbeitnehmer müssen als erstes gehen
LAG Köln: betriebsbedingte Kündigung des Stammpersonals unwirksam
Bevor ein Arbeitgeber Stammbeschäftigten betriebsbedin
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Serie von Abmahnungen ist noch lange kein Mobbing
LAG Köln verlangt „schikanöse Tendenz“ der Arbeitgebermaßnahmen
Wer Abmahnungen in Serie kassiert, kann sich jedenfalls
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wann endet die Nacht?
Ein weiser Rabbi stellte seinen Schülern einmal die folgende Frage: “Wie bestimmt man die Stunde, in der die Nacht endet
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Rufbereitschaft am Wochenende nicht immer „Mehrarbeit“
LAG in Mainz: schwerbehinderter Kläger kann keine Freistellung fordern
Schwerbehinderte Arbeitnehmer können sich von ein
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wie bequem muss ein Betriebsratsmitglied sitzen?
LAG Mainz: Betriebsratssitzung geht auch mit „Freischwingern“
Betriebsräte können für ihre Sitzungen vom Arbeitgeber kei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Der bessere Weg…
Ein kleiner Junge, der auf Besuch bei seinem Großvater war, fand eine kleine Landschildkröte und ging gleich daran sie z
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Gewerkschaftliche Mitgliederwerbung nicht mitbestimmungspflichtig
BAG: Klinikarbeitgeber und Betriebsrat bleiben außen vor
Werben Gewerkschafter in ihrem Betrieb um neue Mitglieder und f
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Atheistin steht Entschädigung für Diskriminierung wegen Religion zu
Arbeitsgericht Karlsruhe: Bewerberin sollte ihre Konfession angeben
Ein kirchlicher Arbeitgeber darf in einer ausgeschri
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Verdacht der sexuellen Nötigung nicht mit Polizeidienst vereinbar
Verwaltungsgericht Aachen: Polizei ist an Stellenzusage nicht mehr gebunden
Bei einem begründeten Verdacht einer begange
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kein genereller Unfallschutz bei Unfall auf Arbeitsweg
BSG: Arbeitnehmer muss tatsächlich Heimweg antreten wollen
Verlässt ein Arbeitnehmer ohne ersichtlichen Grund und ohne j