Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betreuerin bekommt Mindestlohn für 147 Stunden pro Woche
Ein Unternehmen, das seinen Kunden eine „24-Stunden-Pflege zu Hause“ verspricht, darf die hierfür eingesetzten Arbeitskr
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Der Dombauer
An einer großen Baustelle kam einmal ein Spaziergänger vorbei und fragte drei Arbeiter:
“Was macht ihr hier?”
Der Erste
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Tierpfleger-Unfall in vietnamesischen Nationalpark war Arbeitsunfall
LSG Darmstadt: Zoo Leipzig hat Tierpfleger „entsendet“
Die bezahlte Freistellung eines Zoo-Tierpflegers für die Arbeit i
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kein extra frei für Umwandlung von Lebenspartnerschaft in Ehe
LAG Mainz: Tarifvertrag sieht keine bezahlte Freistellung vor
Gleichgeschlechtliche Arbeitnehmer können wegen der Umwand
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betriebsrat kann nicht von Arbeitgeber deutsche Sprache verlangen
LAG Nürnberg: Kommunikation kann mithilfe von Übersetzern erfolgen
Ein Betriebsrat kann nicht verlangen, dass Vorgesetzt
Rechtsanwältin Beate Marten
Marten & Graner Rechtsanwälte
Bei den Rechtsanwälten und Fachanwälten der Kanzlei Marten & Graner in Berlin profitieren Sie von einer la
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Eine Metapher aus Afrika
Eine große Trockenheit war über das Land gekommen. Zuerst war das Gras braun und grau geworden. Dann starben Büsche und
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Streikposten wenn nötig auch auf dem Firmenparkplatz
Bundesverfassungsgericht weist Beschwerden von Amazon ab
Für einen Aufruf zum Streik dürfen Gewerkschaften auch den betr
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Verzerrte Wahrnehmung
Eine Mutter wurde einmal gefragt:
“Wie geht es Deiner Tochter?”
“Ach, meine liebe Tochter! Sie hat wirklich Glück! Ihr M
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Rufschädigung des Arbeitgebers begründet fristlose Kündigung
LAG München rügt E-Mail an türkisches Generalkonsulat
Auch ein Betriebsratsmitglied darf eine an die Personalabteilung g
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betriebsrat entscheidet ohne Belegschaft über Betriebsvereinbarung
BAG: Zustimmung der Arbeitnehmer für Vereinbarung nicht erforderlich
Arbeitgeber und Betriebsrat entscheiden alleine übe
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Corona-Pandemie kein Grund zur Beendigung eines Sabbatjahres
OVG Münster: Nicht beendete Weltreise für Lehrer kein Härtefall
Verbeamtete Lehrer können wegen der Corona-Pandemie ein
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bringt zusätzliches tarifliches Urlaubsgeld
Ein tarifliches Urlaubsgeld für „jeden Urlaubstag“ meint auch den gesetzlichen Zusatzurlaub für schwerbehinderte Arbeitn
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Suizid auf Bahngleisen führt nicht automatisch zur Erbenhaftung
OLG Frankfurt/Main sieht keinen freien Willen bei psychisch Kranken
Für Lokführer ist ein Suizid auf dem Bahngleis ein A
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Todesliste!? Große Aufruhr im Wald!
Große Aufruhr im Wald! Es geht das Gerücht um, der Bär habe eine Todesliste.
Alle fragen sich, wer denn nun da draufsteh
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wegen Erkrankung verpasster Amtsarzt-Termin kann Abmahnung begründen
Eine vom Arbeitgeber veranlasste amtsärztliche Untersuchung wegen wiederholter Arbeitsunfähigkeit, darf ein Arbeitnehmer
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bezahlter Urlaubsanspruch auch nach unwirksamer Kündigung
EuGH: Bei Job-Ende finanzieller Ersatz möglich
Arbeitnehmer haben bei einer unwirksamen Kündigung für die Zeit der Nicht
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Etappensieg für freie ZDF-Reporterin zu Auskunft über Kollegenlohn
BAG: Anspruch auch bei arbeitnehmerähnlicher Beschäftigung
Es ist nur ein erster Schritt für mehr Lohntransparenz zwisch
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Provisionen erhöhen künftig öfter das Elterngeld
BSG: Falsche Steueranmeldung des Arbeitgebers ist nicht bindend
Monatlich mit dem Lohn gezahlte Provisionen sollen künft
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Einladung Schwerbehinderter auch bei interner Stellenausschreibung
BAG: Bei mehreren öffentlichen Stellen reicht ein Gespräch aber aus
Auch bei einer internen Stellenausschreibung müssen