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Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Betriebsräte dürfen nicht sämtliche digitalen Personalakten einsehen

Ohne Zustimmung der betroffenen Arbeitnehmer darf der Betriebsrat keine Einsicht in die kompletten elektronischen Person

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Rat zu Kontakten macht aus Kneipenbesuch noch keine Therapie

In einer Reha-Klinik führt die allgemeine ärztliche Empfehlung zu sozialen Kontakten nicht zu einem Versicherungsschutz

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Kein Unfallschutz bei Streit auf dem Arbeitsweg

Führt ein Gerangel wegen eines Vorfahrtsstreits zwischen einem Rad- und einem Autofahrer zu einem Sturz, gilt dies nicht

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Kinderpornos rechtfertigen Entlassung eines Justizvollzugsbeamten

Der Besitz kinderpornografischer Bilder kann einen verbeamteten Justizvollzugsbeamten den Job kosten. Das hat das Bundes

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Präsenzunterricht für Lehrer trotz Corona-Pandemie zumutbar

Arbeitsgericht Mainz: Schule entscheidet über Lehrereinsatz Ein fortgeschrittenes Alter schützt Lehrer auch im Zuge der

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Weihnachten kann kommen…

Ein älterer Mann in Phoenix ruft seinen erwachsenen Sohn in New York an und sagt am Telefon: “Ich hasse es, dir deinen T

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Nur Eile mit Weile schafft Waffengleichheit

Bundesverfassungsgericht fordert Fairness auch bei eiliger Anordnung Bei einem Streit um bestimmte Äußerungen dürfen Ger

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Anwälte sollten Rechtsmittelbelehrung lesen

LAG Kiel lässt per Fax eingelegte Berufung nicht zu In Schleswig-Holstein müssen Anwälte eine Berufung beim Landesarbeit

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Arbeitgeber haftet für entgangenes Elterngeld wegen Lohnverzugs

Wenn Arbeitgeber Lohn erst im Folgejahr nachzahlen, haften sie für dadurch entgangenes Elterngeld. Das hat das Landesarb

Rechtsanwalt Guido Kluck

Hackerangriff easyJet

Kürzlich gab es einen Hackerangriff auf easyJet. Dabei wurden insgesamt von 9 Millionen Kunden Daten geklaut. Diese Kund

Rechtsanwalt Guido Kluck

Datenschutzrecht bei Bewerbungen

Bei Bewerbungen mal ins entsprechende Facebook-Profil schauen oder den Bewerber nach Vorstrafen fragen – Bei Bewerbungen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Hand in der Hose der behinderten Mitarbeiterin ist Kündigungsgrund

Arbeitgeber dürfen Beschäftigte wegen des begründeten Vorwurfs der nicht hinnehmbaren sexuellen Belästigung einer Mitarb

Rechtsanwalt Guido Kluck

Besucherdaten und Datenschutz

Gastronomen müssen Besucherdaten erfassen – Nachdem nun die Ausgangsbeschränkungen und Betriebsschließungen langsam zurü

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Arbeitgeber darf nicht allgemein nach Strafverfahren fragen

Arbeitsgericht Bonn: Azubi hat mit Lüge nicht arglistig getäuscht Arbeitgeber dürfen im Einstellungsverfahren potenziell

Rechtsanwalt Guido Kluck

Was interessiert den BGH der EuGH?

In seiner Entscheidung vom 26. März 2020 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) eine brisante Grundsatzfrage beantwortet

Rechtsanwalt Guido Kluck

Corona: Rettungsschirm für Startups

Der Rettungsschirm für Startups kommt! Wie so viele andere Unternehmen leiden auch Startups gerade massiv unter den Folg

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Corona: Betriebsschließungsversicherungen

Erst kürzlich berichteten wir über Betriebsschließungsversicherungen in den Zeiten des Corona-Virus. Viele Versicherer l

Rechtsanwalt Guido Kluck

Schließung von Fitnessstudios unrechtmäßig

Erst kürzlich lautete der Titel einer unserer Blogartikel „Schließung von Fitnessstudios rechtmäßig“ – dieser hier trägt

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Kündigungsverbot für Schwangere nicht erst ab Beschäftigungsbeginn

Sobald Frauen einen neuen Arbeitsvertrag unterschreiben, greift bei einer Schwangerschaft der gesetzliche Kündigungsschu

Rechtsanwalt Guido Kluck

Platform-to-Business-Verordnung (P2B-VO)

Die „Verordnung (EU) 2019/1150 des europäischen Parlaments und des Rates vom 20. Juni 2019 zur Förderung von Fairness un