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LAG Berlin-Brandenburg - 10 Sa 2193/09

Landesarbeitsgericht Berlin-Brandenburg vom 13.03.2017
Inhalt
  • wie die Jahressonderzahlung 2008 entsprechend § 20 Abs. 2 TVöD für das Tarifgebiet West. 32 Der
  • Jahressonderzahlung stehe der Klägerin nur entsprechend § 20 Abs. 3 TVöD für das Tarifgebiet Ost zu
  • hingewiesen hat, bei der Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD nur Anspruch auf den sich nach Absatz 3
  • sämtliche Tarifverträge für das Tarifgebiet Ost, ist für die Jahressonderzahlung der Klägerin § 20
  • . Jahressonderzahlung unabhängig von den tariflich zwingenden Regelungen binden wollte, hat die Klägerin nicht

LAG Rheinland-Pfalz - 7 Sa 172/04

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 13.09.2004
Inhalt
  • 11.832,89 € brutto zuzüglich der tariflichen Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für das Jahr 2002 in
  • Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) für das Jahr 2002 in Höhe von 1.939,74 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 5

LAG Hamm - 15 Sa 1120/02

Landesarbeitsgericht Hamm vom 31.01.2003
Inhalt
  • eine freiwillige Jahressonderzahlung gewährt. Soweit Jahressonderzahlungen erfolgt seien, habe es sich
  • dar, die keinerlei Maßregelung beinhalte. Die Nichtgewährung einer freiwilligen Jahressonderzahlung

BAG - 4 AZR 703/11

Bundesarbeitsgericht vom 23.10.2013
Inhalt
  • Jahressonderzahlung in Höhe von 29,37 Euro verlangt. Sie hat die Auffassung vertreten, die Beklagte

BAG - 4 AZR 197/09

Bundesarbeitsgericht vom 15.12.2010
Inhalt
  • tariflichen Jahressonderzahlung. (8) Dem Betriebsrat sind die Unterlagen zur Berechnung der
  • der tariflichen Jahressonderzahlung vor. Individuelle Ansprüche sind daher nicht von vornherein

LAG Köln - 2 Sa 612/10

Landesarbeitsgericht Köln vom 08.11.2010
Inhalt
  • regelt zur Jahressonderzahlung Folgendes: 6Die Jahressonderzahlung ist zurückzuzahlen, wenn das

LAG Hessen - 9 TaBV 155/08

Hessisches Landesarbeitsgericht vom 23.10.2008
Inhalt
  • . EFA, Jahressonderzahlung, Orientierungswert und Unternehmensfaktor) vereinheitlicht worden. Zum 1

LAG Baden-Württemberg - 22 Sa 35/08

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg vom 21.10.2008
Inhalt
  • identischer Höhe. Auch der Umstand, dass die übrigen Angestellten die Jahressonderzahlung nur mit einem
  • Klägerin vorträgt, bei einer Verschlechterung des Betriebsergebnisses sei die Jahressonderzahlung

BSG - B 7 AL 114/01 R

Bundessozialgericht vom 25.03.2003
Inhalt
  • Jahressonderzahlung ("13. Monatsgehalt"). Der Kläger meldete sich zum 1. August 1996 arbeitslos und

OLG Düsseldorf - II-7 UF 154/06

Oberlandesgericht Düsseldorf vom 18.12.2006
Inhalt
  • Beklagten im Kalenderjahr 2004 (Bl. 15/16 GA) unter Berücksichtigung einer Jahressonderzahlung von 50

LAG Düsseldorf - 17 Sa 1797/97

Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 18.03.1998
Inhalt
  • Jahressonderzahlung geeignet, weder als Sanktion aufgefaßt noch als betriebswirtschaftlich

LAG Hessen - 18 Sa 2050/06

Hessisches Landesarbeitsgericht vom 09.01.2008
Inhalt
  • betriebliche Jahressonderzahlung 2005", welche am 01. November 2005 rückwirkend zum 01. Juli 2005 in
  • Jahressonderzahlung 2005" (BV 14. Gehalt) stützt oder zu hohe Beträge fordert und die tarifliche Ausschlussfrist

LAG Hessen - 5 Sa 232/09

Hessisches Landesarbeitsgericht vom 23.10.2009
Inhalt
  • Krankheitsfall (§ 7 Abs. 1 TV 16/2007), des Urlaubsentgelts (§ 8 Abs. 3 TV 16/2007) und der Jahressonderzahlung

LAG Düsseldorf - 17 Sa 618/09

Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 25.08.2009
Inhalt
  • Geltungsbereich fallen. Die konkrete Höhe der Jahressonderzahlung ist in der Betriebsvereinbarung nicht festgelegt

LAG Hamm - 18 Sa 1423/08

Landesarbeitsgericht Hamm vom 21.10.2009
Inhalt
  • Jahressonderzahlung. Diese erreicht schon der Höhe nach nicht die Summe aus Urlaubsgeld und