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Arbeitsrecht

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Rechtsanwalt Guido Kluck

Warten auf den BGH: Uneinheitliche Rechtsprechung zur Verwirkung des Widerrufs bei Kreditverträgen

Nachdem der Bundesgerichtshof vor einigen Jahren in mehreren Urteilen entschieden hatte, dass Verbraucher auch Jahre na

Rechtsanwalt Guido Kluck

Schwangerschaft contra künstlerische Inszenierung

In den letzten Tagen war viel über die Staatsoper Hamburg zu lesen. „Wirbel in Hamburg – Staatsoper feuert Sängerin, we

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Das geltende Arbeitsrecht für Sozialhilfeempfänger

Das Arbeitsrecht beinhaltet alle Rechte und Pflichten von Arbeitnehmern sowie Arbeitgebern. Es stellt sicher, dass auf

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Juhu! Ich werde jetzt Superstar-TV-Rechtsanwalt auf RTL

Endlich hat mal jemand mein Talent entdeckt! Ich habe mich wahnsinnig gefreut, gestern diese E-Mail erhalten zu haben:

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

„Das ist aber doch schön!“ – die etwas makabre Metapher

Die Woche möchte ich wieder mit einer kleinen, wenn auch makabren Geschichte beginnen: Maggie MacTavish trifft nach ein

Rechtsanwalt Guido Kluck

Rechtswidrige Versetzung führt zu Schadensersatz

Das hessische Landesarbeitsgericht hat bereits mit Urteil vom 10.11.2017 (Az.: 10 Sa 964/17) entschieden, dass einem Ar

Rechtsanwalt Guido Kluck

TuiFly wird Passagiere wohl entschädigen müssen

Am Dienstag hat der Europäische Gerichtshof über den Fall der massenhaften Krankmeldungen bei der Airline TUIFly aus de

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Dschungelprüfung beim SEK: ekelerregendes Eis von den Oberschenkeln des Kollegen ablecken

Disziplinarstrafen gegen Beamte wegen sogenannter Aufnahmerituale sind auch dann zulässig, wenn die neuen Kollegen beim

Rechtsanwalt Bernfried Rose

Nicht jeder Kündigungsgrund hilft bei einem unbeliebten Mitarbeiter

Wegen persönlicher Vergehen möchten einige Arbeitgeber ihre Mitarbeiter aus dem Betrieb werfen. Ganz so simpel

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

EuGH verteilt Watschen an Kirche und Bundesverfassungsgericht

Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat die Kontrolle kirchlicher Arbeitsverhältnisse durch die weltlichen staatlichen G

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

15 Jahre im öffentlichen Dienst beschäftigt und doch nicht „unkündbar“?

Beschäftigte im öffentlichen Dienst müssen bei einem Wechsel zu einem anderen öffentlichen Arbeitgeber länger darauf wa

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Wer auf Verdacht gekündigt werden soll, muss ausreichend Zeit für eine Stellungnahme erhalten

Arbeitgeber müssen bei einer Verdachtskündigung dem Beschäftigten ausreichend Zeit für eine Stellungnahme zu den erhobe

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Zehn typische Fehler bei der Arbeitgeberkündigung – Teil 5

Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Die nach

Rechtsanwalt Guido Kluck

Designrecht als geistiges Schutzrecht im Unternehmen

Das Designrecht ermöglicht den Schutz von Erscheinungsformen industriell oder handwerklich hergestellter Erzeugnisse. G

Rechtsanwalt Guido Kluck

Autokredit widerrufen: Auch Renault König Kunden können widerrufen

Wir hatten in der Vergangenheit bereits über die Möglichkeit des Widerrufs von Autokreditverträgen berichtet. Dabei ist

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Wenn ich als Arbeitsrechtler überraschend Post vom Landesamt für Besoldung und Versorgung erhalte

Ein Brief vom Landesamt für Besoldung und Versorgung? Was wollen die denn von mir? Mit Fällen aus dem Beamten- bzw. Bes

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Lustig, aber sehr gefährlich: Horrorszenarien aus dem Bereich Arbeitsschutz

Schlechte Nachrichten aus der Rubrik Arbeitsschutz Die DGUV – die deutsche gesetzliche Unfallversicherung – hat in punc

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Zehn typische Fehler bei der Arbeitgeberkündigung – Teil 4

Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Die nach

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Am Samstag müssen Sie nicht arbeiten? Das kann sich ändern!

Arbeitnehmer, die am Samstag definitiv nicht arbeiten wollen, sollten dies ausdrücklich so in ihrem Arbeitsvertrag fest

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Zehn typische Fehler bei der Arbeitgeberkündigung – Teil 3

Form, Inhalt, Zustellung, Fristen: Arbeitgeber müssen Vieles beachten, damit eine Kündigung rechtswirksam ist. Die nach