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Dr. Sven Jürgens
Medizinrecht
Bankrecht und Kapitalmarktrecht
- Qualifikation
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- Fachanwalt für Arbeitsrecht
- Bietet
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- Versicherungsrecht und Arbeitsrecht und Experte Betriebliche Altersversorgung, bin ich Ihr Ansprechpartner in
Rechtsanwalt Michael Seidlitz
Rechtsanwaltskanzlei Michael Seidlitz
Gewerblicher Rechtsschutz
IT-Recht
Urheberrecht und Medienrecht
- Bietet
-
- Wettbewerbsrecht Werkvertragsrecht einschließlich des privaten Baurechts Arbeitsrecht Vertragsrecht Startups-Beratung
LAG Düsseldorf - 17 Sa 153/08
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 25.08.2008
- Inhalt
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- Nr. 1, 10 Abs. 1 S. 1 AÜG, 611 Abs. 1, 631 BGB Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: 1.) Die
- AÜG Rdn. 19; HWH/Pods, Arbeitsrecht Kommentar, 2. Auflage 2006, § 2 Rdn. 4). (3) 7374Demgegenüber
Alexander Sittinger
Recht der freien Berufe
Arbeitsrecht
Baurecht und Architektenrecht
Rechtsanwältin Susanne Schorn
Anwaltsbuero ra4me
- Qualifikation
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- Lehrgang zum Erwerb der Bezeichnung "Fachanwalt für Arbeitsrecht"
LAG Düsseldorf - Sa 416/06
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 04.07.2007
- Inhalt
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- : Arbeitsrecht Leitsätze: 1. Die Unterrichtung ist fehlerhaft und setzt den Lauf der Widerspruchsfrist
- in Arbeitsrecht Kom., § 613 a BGB Rdnr.328; Küttner, Personalhandbuch 2006, 123 Rdnr.32; Grau
- Unterrichtung fehlerhaft war (so auch Willemsen/Müller-Bonanni in Arbeitsrecht Komm., § 613 a BGB Rdnr
LAG Köln - 7 Sa 410/07
Landesarbeitsgericht Köln vom 19.09.2007
- Inhalt
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- ; § 77 BetrVG Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: 1. Die in einer zwischen dem Arbeitnehmer und dem
LAG Köln - 9 Sa 481/06
Landesarbeitsgericht Köln vom 19.09.2006
- Inhalt
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- Überweisungsaufträge Normen: §§ 280 Abs. 1, 619 a BGB, § 14 BAT, § 84 Abs. 1 LBG NRW Sachgebiet: Arbeitsrecht
LSG Baden-Württemberg - L 5 KA 1529/03
Landessozialgericht Baden-Württemberg vom 01.09.2004
- Inhalt
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- andeutet - auf rechtsgeschäftlicher Grundlage auch im Zivilrecht und im Arbeitsrecht (so Hannewald in NZA
LAG Köln - 3 Sa 190/08
Landesarbeitsgericht Köln vom 16.07.2008
- Inhalt
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- : Arbeitsrecht Leitsätze: 1) Grundsätzliches Abmahnungserfordernis vor einer verhaltensbedingten
OLG Celle - 7 U 52/03
Oberlandesgericht Celle vom 27.08.2003
- Inhalt
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- Kommentar/Wank, Arbeitsrecht, 3. Aufl., 2003, AÜG § 1 b Rn. 7; ebenso Ulber, AÜG, 2. Aufl., § 1 b Rn. 35
VG Münster - 10 K 2759/97
Verwaltungsgericht Münster vom 26.01.2001
- Inhalt
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- Arbeitsrecht gelte ein funktionaler Arbeitgeberbegriff, nach dem jeweils „der Betrieb" als Arbeitgeber
LAG Düsseldorf - 2 Sa 1047/99
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 28.10.1999
- Inhalt
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- : Arbeitsrecht Leitsätze: Eine fristlose Verdachtskündigung kommt regelmäßig nicht mehr in Betracht, wenn
BAG - 2 AZR 763/06
Bundesarbeitsgericht vom 29.11.2007
- Inhalt
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- . Februar 2005 und in der Neuen Zeitschrift für Arbeitsrecht ebenfalls erst am 25. Februar 2005
LAG Köln - 7 Sa 22/04
Landesarbeitsgericht Köln vom 16.06.2004
- Inhalt
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- Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: 1. Zur sozialen Rechtfertigung einer auf Leistungsmängel