Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Kinderbilder auf Social Media?
Kinderbilder in sozialen Medien – das ist immer wieder ein Grund für Diskussionen. Dabei ist zunehmend zu beobachten, da
Familienrecht
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Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
neu bei juris: Trennungszeitpunkt und dessen Feststellung
In Scheidungsverfahren spielt der Zeitpunkt der Trennung eine wichtige Rolle: Nicht nur, dass davon die materiellen Sche
Rechtsanwalt Wolfgang Pasch
Was passiert nach der Scheidung mit dem Haus?
Eine Scheidung bringt viele Veränderungen mit sich. Diese beziehen sich nicht nur auf emotionale, sondern vor allem
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Wer darf das Kind im Abstammungsverfahren vertreten?
In einem Verfahren, bei dem die rechtliche Vaterschaft angefochten wird, stellt sich regelmäßig die Frage, wie und durch
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Verändert Technologie-Einsatz das Kommunikationsverhalten bei Mediation?
Auf den Seiten des Program on Negotiation der Harvard Law School findet sich ein interessanter Artikel, der sich mit der
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Die Zusammenarbeit von Polizei und Steuerbehörden
Grundsätzlich gehen Polizei und Steuerbehörden mit Daten von Menschen um. Und dabei sind die Begehrlichkeiten auf beiden
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Mumbai Police unterhält Beratungszentren für Paare
Bereits in den Jahren zwischen 2012 und 2015 hatte The Mumbai Police Hilfe-und Unterstützungszentren für Paare in Konfli
Rechtsanwalt Bernfried Rose
Deutsches Familienrecht braucht frischen Wind
In den letzten paar Jahren - man könnte fast schon vom letzten Jahrzehnt sprechen - hat sich das traditionelle Fami
Rechtsanwalt Hubert Große
einvernehmliche Scheidung
Wir freuen uns, unsere Zusammenarbeit mit Conny Legal bei der digitalen Bearbeitung einvernehmlicher Scheidungen bekannt
Rechtsanwalt Bernfried Rose
Unwirksame Ehevertrag - haftet der Notar?
Eheverträge sollen die gesetzlichen Scheidungsfolgen ändern. Das geht zulasten der Ehefrau, wenn diese berufli
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Severence payments (Abfindungen) in Germany
Must the German employer pay severance at the end of an employment relationship?
In general there is no entitlement to s
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Abmahnung wegen ungenehmigter Nebentätigkeit gerechtfertigt
Entscheidung im „Ran an den Speck-Fall“
Das BAG hat in dem „Ran an den Speck-Fall“ geurteilt. Weil ihm der Chefredakteur
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Kündigung wegen Nebenjob ? Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses bei Überschreitung von 48 Stunden pro Woche.
Nebenjob zulässig
Grundsätzlich gilt: Ein Arbeitnehmer darf gleichzeitig über mehrere Arbeitsverhältnisse bei unterschie
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Außenseiterurteil oder Revolution? Homeoffice statt Änderungskündigung
Anspruch auf Homeoffice?
Nach der bisherigen Rechtsprechung hat ein Arbeitnehmer generell keinen Anspruch auf eine Hom
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung ?
Eine absichtliche Löschung von betrieblichen Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Urteil des Landesarbeit
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Überlegungen eines Anwalts zu Mediation und ADR
Heute kommt mein Netzschnipsel aus Frankreich: Quelle: Réflexions d’un Avocat devenant Médiateur – Quels sont les avanta
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Eltern bleiben – auch nach der Trennung
Im Internet bin ich auf einen Erfahrungsbericht gestoßen, der die Probleme des Eltern-Bleibens nach einer Trennung ansch
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Mediation als Prozess zur Problemlösung
Prof. Lawrence Susskind hat sich in einem lesenswerten Beitrag mit einer weitergehenden Definition der Mediation angenom
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Konflikte am Arbeitsplatz sind zahlreich – und vielschichtig. Diese Seite: Quelle: Conflict resolution in the workplace
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Konflikte in Familien – und die Wege, sie zu lösen
Nachstehend zitierte Seite hat eine ganze Menge Fragen zum Thema Konflikte in Familien aufgeschrieben – und die Autor*in