Rechtsanwalt Hubert Große
einvernehmliche Scheidung
Wir freuen uns, unsere Zusammenarbeit mit Conny Legal bei der digitalen Bearbeitung einvernehmlicher Scheidungen bekannt
Familienrecht
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Rechtsanwalt Bernfried Rose
Unwirksame Ehevertrag - haftet der Notar?
Eheverträge sollen die gesetzlichen Scheidungsfolgen ändern. Das geht zulasten der Ehefrau, wenn diese berufli
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Severence payments (Abfindungen) in Germany
Must the German employer pay severance at the end of an employment relationship?
In general there is no entitlement to s
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Abmahnung wegen ungenehmigter Nebentätigkeit gerechtfertigt
Entscheidung im „Ran an den Speck-Fall“
Das BAG hat in dem „Ran an den Speck-Fall“ geurteilt. Weil ihm der Chefredakteur
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Kündigung wegen Nebenjob ? Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses bei Überschreitung von 48 Stunden pro Woche.
Nebenjob zulässig
Grundsätzlich gilt: Ein Arbeitnehmer darf gleichzeitig über mehrere Arbeitsverhältnisse bei unterschie
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Außenseiterurteil oder Revolution? Homeoffice statt Änderungskündigung
Anspruch auf Homeoffice?
Nach der bisherigen Rechtsprechung hat ein Arbeitnehmer generell keinen Anspruch auf eine Hom
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Fristlose Kündigung wegen Datenlöschung ?
Eine absichtliche Löschung von betrieblichen Daten kann eine fristlose Kündigung rechtfertigen.
Urteil des Landesarbeit
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Überlegungen eines Anwalts zu Mediation und ADR
Heute kommt mein Netzschnipsel aus Frankreich: Quelle: Réflexions d’un Avocat devenant Médiateur – Quels sont les avanta
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Eltern bleiben – auch nach der Trennung
Im Internet bin ich auf einen Erfahrungsbericht gestoßen, der die Probleme des Eltern-Bleibens nach einer Trennung ansch
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Mediation als Prozess zur Problemlösung
Prof. Lawrence Susskind hat sich in einem lesenswerten Beitrag mit einer weitergehenden Definition der Mediation angenom
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Konfliktlösung am Arbeitsplatz
Konflikte am Arbeitsplatz sind zahlreich – und vielschichtig. Diese Seite: Quelle: Conflict resolution in the workplace
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Konflikte in Familien – und die Wege, sie zu lösen
Nachstehend zitierte Seite hat eine ganze Menge Fragen zum Thema Konflikte in Familien aufgeschrieben – und die Autor*in
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Acht Faktoren, die eine Trennung oder Scheidung begünstigen können
Was sind die Faktoren, die eine Trennung oder Scheidung begünstigen können? Die nachfolgend zitierte Seite führt hier ac
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Unterhaltsrecht: Online-Vortrag (nicht nur) für Wiesbaden
Das neue Jahr hat eine neue Düsseldorfer Tabelle mit sich gebracht – und in deren Folge haben die Oberlandesgerichte auc
Rechtsanwalt Michael Langhans
Arbeitsrecht in unserer Gesellschaft
Es gibt eine Reihe von Denkweisen über die Rolle und den Zweck des Arbeitsrechts in unserer Gesellschaft. Die erste Den
Rechtsanwalt Michael Langhans
Wesentliche Fähigkeiten für eine Karriere in der Rechtswissenschaft
Wesentliche Fähigkeiten für eine Karriere in der Rechtswissenschaft
Sehr oft schreiben sich Studenten an einer juristisc
Rechtsanwalt Michael Langhans
Internationales Recht
Dieser Artikel nimmt eine Momentaufnahme der Relevanz des Völkerrechts vor. Er tut dies, indem er die historischen Zweck
Rechtsanwalt Michael Langhans
Gesetze der Gesellschaft
Eine der grundlegendsten Anforderungen an eine Zivilgesellschaft ist die Rechtsstaatlichkeit, was bedeutet, dass die Men
Rechtsanwalt Michael Langhans
EU-Recht im Vergleich mit englischem Recht
Einleitung: In diesem Aufsatz wird versucht, das traditionelle englische Recht und das Recht der Europäischen Gemeinscha
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Auch der Crowdworker kann Arbeitnehmer sein
Wie funktioniert Crowdworking?
Crowdworking entsteht durch das sog. Crowdsourcing. Hierbei wird eine unbestimmte Anzahl