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Chef muss sich nicht um Vermögensinteressen der Mitarbeiter kümmern

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 25.02.2020
Inhalt
  • und zahlt diesen zum Zweck der Altersvorsorge steuer- und sozialabgabenfrei in einen Sparvertrag ein
  • andere Form der Altersvorsorge gewählt, argumentierte er. Das BAG wies seine Klage jedoch ab. Zwar
  • aus den Bereichen Arbeitsrecht, Mediation, Betriebliches Eingliederungsmangement, Coaching und aus

BGH - VII ZB 87/09

Bundesgerichtshof vom 11.11.2010
Inhalt
  • betriebliches Ruhegeld auf der Grundlage einer betrieblichen Direktzusage pfändbar (BGH, Urteil vom 24
  • ), eine unterschiedliche Regelung sei deshalb gewollt, weil der Arbeitnehmer der betriebliche
  • Altersvorsorge häufig den Charakter einer "Sonderzuwendung" beimessen dürfte und deshalb weit stärker dazu
  • betrieblichen Altersversorgung, 5. Aufl., § 2 Rn. 260 unter Hinweis auf die Gesetzesmaterialien). 7Mit diesen
  • . Bei der betrieblichen Altersversorgung handelt es sich neben der gesetzlichen Rentenversicherung um

§ 93 EStG

Schädliche Verwendung
Inhalt
  • ist;d)der auf den Altersvorsorge-Eigenheimbetrag entfällt.(1a) 1Eine schädliche
  • § 82 Absatz 2 begünstigte betriebliche Altersversorgung übertragen wird; die auf das
  • Absatz 2 Buchstabe a genannten Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung zum Aufbau einer
  • kapitalgedeckten betrieblichen Altersversorgung übertragen und eine lebenslange Altersversorgung im
  • ;llen der Abfindung von Anwartschaften der betrieblichen Altersversorgung gilt dies, soweit das gef

OLG Koblenz - 11 UF 506/09

Oberlandesgericht Koblenz vom 15.04.2010
Inhalt
  • - 40,00 € S… - 186,70 € D…versicherung - 180,00 € betriebliche Altersvorsorge - 145,21
  • - 30,63 € vermögenswirksame Leistungen - 40,00 € betriebliche Altersvorsorge - 145,21 € - 180,00 € S
  • Aufwendungen in Höhe von insgesamt 24 % des Bruttoeinkommens als Altersvorsorge zuzubilligen. - Die
  • jahresübergreifende Zeiträume. Als weitere Altersvorsorge könnten nur 4 % des Bruttoeinkommens
  • Beitragsbemessungsgrenze zur Rentenversicherung übersteigt, könne für die primäre Altersvorsorge ein über die

Thomas Mensch

Mensch & Kuhnert GmbH
Bietet
  • , Prognosegutachten, wirtschaftsmathematische Berechnungen, Versorgungsausgleichsberechneungen, Berechnungen zum Thema betriebliche Altersvorsorge

Gehalt und Pension gleichzeitig = verdeckte Gewinnausschüttung

Rechtsanwalt Udo Schwerd vom 08.08.2020
Inhalt
  • Altersvorsorge verfehlt (BFH, Urteil vom 05.03.2008, I R 12/07). Angesichts des Zwecks der
  • Altersvorsorge würde ein ordentlicher und gewissenhafter Geschäftsführer einer GmbH entweder verlangen, dass
  • gleichzeitig Altersbezüge geleistet, wird der eigentliche Zweck der betrieblichen Pensionszusage und

Angestellte Anwälte sind keine „Anwälte“

Thorsten Blaufelder vom 04.04.2014
Inhalt
  • Rechtsanwalt. Seine Altersvorsorge sollte dennoch über das nur für Anwälte zuständige Versorgungswerk
  • Mitarbeiterin“ in der Rechtsabteilung eines Beratungsunternehmens für betriebliche Altersversorgung und

BSG - B 10 EG 9/08 R

Bundessozialgericht vom 13.03.2017
Inhalt
  • betrieblichen Altersvorsorge unterstützt werden (vgl BT-Drucks 14/5150, 33). Nachdem das BVerfG am 6.3.2002 die
  • deswegen steuerlich geförderte (betriebliche) Altersversorgung dürfe deshalb nicht ausgenommen werden. 7Die
  • ) Steuerfreiheit für die kapitalgedeckte betriebliche Altersversorgung, wie sie in § 3 Nr 63 EStG idF des Art
  • Altersvorsorge, die steuerrechtlich außerdem durch einen Sonderausgabenabzug nach § 10a EStG und einer
  • Finanzen vom 17.11.2004 betreffend die steuerliche Förderung der privaten Altersvorsorge und

LAG Hamm - 4 Sa 629/06

Landesarbeitsgericht Hamm vom 22.09.2006
Inhalt
  • zur Verbesserung der betrieblichen Altersvorsorge nicht erfüllt seien. Die Insolvenzschuldnerin sei
  • : Betriebliche Altersversorgung, Eingeschränkt unwiderrufliches Bezugsrecht, Direktversiche-rung Hat ein
  • für Telekommunikation GmbH & Co. KG, als betriebliche Altersversorgung abgeschlossene
  • des Antragstellers/Versicherungsnehmers" ab: 22"Die Lebensversicherung soll als betriebliche
  • auf eine betriebliche Altersversorgung unverfallbar wird, wenn das Arbeitsverhältnis nach Vollendung

BAG - 3 AZR 17/09

Bundesarbeitsgericht vom 13.03.2017
Inhalt
  • jedoch einiges dafür, dass die auf gezillmerte Versicherungstarife abstellende betriebliche
  • BetrAVG 4. Aufl. § 1 Rn. 146; Höfer BetrAVG Stand Mai 2008 § 1 Rn. 2567.3; Langohr-Plato Betriebliche
  • . 13. Aufl. § 84 Rn. 68). Eine betriebliche Altersversorgung kann auch dann vorliegen, wenn dieses
  • der gewählten Rechtsgrundlage und dem gewählten Durchführungsweg betriebliche Altersversorgung
  • eingeschränkt wird. Ebenso wie nach der früheren Rechtsprechung liegt eine betriebliche Altersversorgung

LAG Köln - 7 Sa 454/08

Landesarbeitsgericht Köln vom 13.08.2008
Inhalt
  • Altersversorgung ("betriebliche Altersversorgung liegt auch vor, wenn…"). Die steuerund
  • Altersvorsorge in das Betriebsrentenrecht eingeführt. Maßgeblicher Bezugspunkt für eine "Wertgleichheit" im
  • . Hartsoe , Betriebliche Altersversorgung, 2006, S. 323 ff.). 45f. Der Rückkauf einer Lebensversicherung
  • getroffen. Soweit nämlich die betriebliche Altersversorgung durch Entgeltumwandlung in Kombination mit einer
  • Arbeitgeber und Arbeitnehmer aber auch motivieren, in verstärktem Maße Altersversorge auf privatrechtlicher

§ 2 AMstPrV

Ziel, Gliederung und Inhalt des Teils III
Inhalt
  • ;r die betriebliche Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit begründen,c)Situation eines
  • ;bernahme von Handwerksbetrieben anwenden,i)Notwendigkeit privater Risiko- und Altersvorsorge begrü
  • sowie marktbezogener Chancen und Risiken, ein Unternehmen zu führen, betriebliche

Angestellte Anwälte sind keine „Anwälte“

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 04.04.2014
Inhalt
  • Rechtsanwalt. Seine Altersvorsorge sollte dennoch über das nur für Anwälte zuständige Versorgungswerk
  • Mitarbeiterin“ in der Rechtsabteilung eines Beratungsunternehmens für betriebliche Altersversorgung und

OLG Hamm - 2 UF 310/05

Oberlandesgericht Hamm vom 27.09.2005
Inhalt
  • Rentenmodellen und insbesondere der Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge ein besonderes Gewicht zukommt
  • , sondern eine betriebliche Altersversorgungseinrichtung mit dem Durchführungsweg Pensionskasse (§ 2 Abs
  • Recht darauf hin, dass es sich bei ihr hingegen um eine betriebliche Altersversorgungseinrichtung
  • vorliegend in Rede 8 stehende betriebliche Altersversorgungsanwartschaft des Antragsgegners bei der
  • Entwicklung der betrieblichen Renten und insbesondere derjenigen bei der Beschwerdeführerin. Es wäre

BGH - XII ZB 180/05

Bundesgerichtshof vom 06.02.2008
Inhalt
  • alternativen Rentenmodellen und insbesondere der Stärkung der betrieblichen Altersvorsorge ein
  • privatrechtlich organisierter Versorgungsträger die betriebliche Altersversorgung für einen öffentlich-rechtlich
  • Betriebsrentengesetz § 1 Rdn. 220 ff.), die für die beteiligten Trägerunternehmen die betriebliche
  • Beamtenversorgung ebenso wenig vorgenommen werden wie eine Prognose über die Entwicklung betrieblicher Renten
  • Abweichung ergeben habe, sei es nicht gerechtfertigt, die betrieblichen Anwartschaften des Ehemannes bei