Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Auf Arbeitgeberkündigung folgt Krankschreibung
LAG Hannover: Kein Grund für Zweifel an ärztlichem Attest
Eine Krankschreibung genau bis zum Ende eines Arbeitsverhältni
Sozialrecht
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Mutterschutzlohn richtet sich regelmäßig nach Durchschnittsverdienst
LAG Hannover: Später ausgezahlte Provisionen zählen nicht mit
Die Höhe des Mutterschutzlohns hängt auch beim Erhalt von
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Offene Videoüberwachung als Beweis im Streit um Kündigung zulässig
BAG: Arbeitszeitbetrug ist schwerwiegender als Datenschutzverstoß
Bei einer Kündigung wegen eines möglichen Arbeitszeitb
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Foto „Impfung macht frei“ rechtfertigt noch keine Kündigung
KZ-Fotomontage „Impfung macht frei“ rechtfertigt keine Kündigung – LAG Berlin: Bild noch als Kritik an Coronapolitik int
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betriebsratsvorsitzender kann nicht auch Datenschutzbeauftragter sein
BAG verweist auf mögliche Interessenkonflikte
Ein Betriebsratsvorsitzender kann nicht gleichzeitig Datenschutzbeauftragt
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Arbeitgeber sollte Pfandflaschensammeln auf Betriebsgelände klären
LAG Chemnitz kippt fristlose Kündigung eines Tankstellenmitarbeiters
Löst ein Tankstellenmitarbeiter für sich das Pfand
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wenn Kleinkinder Auto fahren wollen
Ein Kleinkind unbeaufsichtigt in einem Auto lassen ist keine gute Idee. Startet ein Zweieinhalbjähriger das Fahrzeug mit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Befristeter Arbeitsvertrag verlängert sich nicht durch Urlaub
BAG: Gesetz meint nur Arbeitsleistung über die Befristung hinaus
Wird einem befristet beschäftigten Arbeitnehmer Urlaub
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
„Freiwilliges Weihnachtsgeld“ schützt nicht vor verpflichtender Zahlung
BAG: Jahrelang gezahlte Zuwendung spricht für betriebliche Übung
Arbeitgeber können auch bei einem als „freiwillig“ beze
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Für Arbeit im Yoga-Ashram gibt es zumindest Mindestlohn
BAG: Verein Yoga-Vidya ist keine Weltanschauungsgemeinschaft
Ein spiritueller Yoga-Ashram muss für die Arbeit seiner Mit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Zweifel an Arbeitsunfähigkeit kein Grund für heimliche Filmaufnahmen
LAG Nürnberg beanstandet Filmen durch Hecke auf Privatgrundstück
Arbeitgeber dürfen einen erkrankten Arbeitnehmer auf de
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Nackter Vermieter im Hof nicht immer Grund für Mietminderung
OLG Frankfurt/Main: Sonnen im Adamskostüm nicht „grob ungehörig“
Ein sich in einem Hof nackt sonnender Vermieter muss ni
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Mitbestimmung bei Einstellung von Schul- und Kita-Assistenten
Arbeitsgericht Bonn: Arbeitnehmer sind keine „Tendenzträger“
Das Mitbestimmungsrecht eines Betriebsrats bei Einstellunge
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Meine neuen Angebote zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM)
Es hat ein wenig länger gedauert als ich gedacht habe. Aber seit 31.03.2023 ist die Homepage gesunde-arbeitskultur.jetzt
Sönke Nippel
Der Einwilligungsvorbehalt bei der Betreuung
Der Einwilligungsvorbehalt dient der Vermeidung einer erheblichen Gefahr für das Vermögen oder die Person des Betreuten,
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wenn der Gerichtstermin zu früh beginnt
BAG: „Grundsatz der Öffentlichkeit“ erfasst nur Zugang zum Gericht
Ruft ein Gericht ein Verfahren vor der eigentlichen T
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Die etwas makabere Metapher: “Ach, das ist ja schön.”
Den Mittwochmorgen möchte ich wieder mit einer kleinen, wenn auch makabren Geschichte beginnen:
Maggie MacTavish trifft
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betriebsrat muss an Betriebsrätetagung auch wirklich teilnehmen
Arbeitsgericht Lüneburg: Amazon darf Vorsitzenden fristlos kündigen
Fahren Betriebsratsmitglieder auf Arbeitgeberkosten
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Angebot auf „Prozessbeschäftigung“ darf nicht widersprüchlich sein
Erhebt ein Arbeitgeber schwere Vorwürfe gegen einen Arbeitnehmer und kündigt wegen Unzumutbarkeit der Weiterbeschäftigun
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Probezeitkündigung wegen verweigerter Corona-Impfung rechtmäßig
Eine medizinische Fachangestellte (MFA), die entgegen dem Hygienekonzept hier einer Klinik eine Corona-Impfung abgelehnt