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LAG Hamm - 19 Sa 1697/03
Landesarbeitsgericht Hamm vom 10.02.2004
- Inhalt
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- der Entgeltgruppe 8 ERA mit den vorhergehenden Entgeltgruppen 6 und 7 ERA deutlich. Entgeltgruppe 6
- einer Eingruppierung in die Entgeltgruppen 7 und 8 des Entgelt-rahmenabkommens für das Kfz-Gewerbe NRW
- Entgeltgruppen 6 und 8 ERA für die Monate April 2002 bis einschließlich April 2003 sowie für das
- . Sein Vortrag lasse eine Erfüllung der Voraussetzungen für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppen 7
- Entgeltgruppen 6 und 7 über das hinaus, was das Entgeltrahmenabkommen als "qualifizierte Tätigkeit
Vorübergehende Berufserfahrung zählt nicht als Berufserfahrung
Thorsten Blaufelder vom 04.07.2014
- Inhalt
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- Entgeltgruppen und -stufen. Dabei spiegelt die Entgeltgruppe die Tätigkeit wider, die Entgeltstufe die
- dort als Arbeitsvermittler eingesetzt, einer Tätigkeit der Entgeltgruppe 9. Weil der Mann noch in
- Entgeltgruppe 8 eingruppiert war, erhielt er als Ausgleich eine Zulage. Ab 2011 wurde der Jobcenter
- Entgeltgruppe 9 eingruppiert. Für seinen weiteren „Stufenaufstieg“ entsprechend der Berufserfahrung verlangte
Vorübergehende Berufserfahrung zählt nicht als Berufserfahrung
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 04.07.2014
- Inhalt
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- Entgeltgruppen und -stufen. Dabei spiegelt die Entgeltgruppe die Tätigkeit wider, die Entgeltstufe die
- dort als Arbeitsvermittler eingesetzt, einer Tätigkeit der Entgeltgruppe 9. Weil der Mann noch in
- Entgeltgruppe 8 eingruppiert war, erhielt er als Ausgleich eine Zulage. Ab 2011 wurde der Jobcenter
- Entgeltgruppe 9 eingruppiert. Für seinen weiteren „Stufenaufstieg“ entsprechend der Berufserfahrung verlangte
Nichtanrechnung der Elternzeit nicht diskriminierend
Rechtsanwalt Nils Wittmiss vom 31.01.2011
- Inhalt
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- den Stufenaufstieg in die Entgeltgruppen unberücksichtigt bleibt, werden nach Auffassung des
- Klägerin tarifgerecht in die Stufe 2 der Entgeltgruppe 5 ein und ließ hierbei die Elternzeit gemäß
- Entgeltgruppe setzt eine in § 16 Abs. 3 TVöD im Einzelnen festgelegte Zeit der ununterbrochenen Tätigkeit
- in derselben Entgeltgruppe voraus. Nach § 17 Abs. 3 Satz 1 TVöD stehen unter anderem die
BAG - 4 AZR 841/08
Bundesarbeitsgericht vom 13.03.2017
- Inhalt
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- innerhalb der durch die Vergütungsordnung gestalteten Hierarchie der Entgeltgruppen. 24(1) Die
- § 12 TV-Ärzte/TdL innerhalb der Struktur der Entgeltgruppen nach „unten“ und nach „oben“ in ein von
- Verantwortung aus derjenigen, die den Ärzten der unteren Entgeltgruppen Ä 1 und Ä 2 TV-Ärzte/TdL übertragen
- nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltgruppen Ä 2 und Ä 3 auch von der eines Facharztes qualitativ
- der Stufe 1 der Entgeltgruppe Ä 3 des TV-Ärzte/TdL seit dem 1. Juli 2006 zu vergüten. 6Der Kläger
ArbG Lörrach - 5 Ca 410/07
Arbeitsgericht Lörrach vom 17.12.2007
- Inhalt
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- des "Oberarztes" sowie aus der Systematik der Entgeltgruppen in § 12 TV Ärzte ZfP. "Medizinische
- Ärzte ZfP verwendet in den Entgeltgruppen eine sprachliche Stufenfolge, welche auf eine
- , dass jedenfalls in den Entgeltgruppen Ä1 bis Ä3 jeweils Weisungs- und Aufsichtsbefugnisse gegenüber
- Patientenverantwortung hinausgehende Verantwortung gemeint ist. Zugleich impliziert die Stufenfolge der Entgeltgruppen
- Unterschiedsbetrages zwischen den Entgeltgruppen Ä3 und Ä2, welcher nach Mitteilung der Parteien 1.300,00 EUR
LAG Baden-Württemberg - 19 Sa 58/06
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg vom 26.06.2008
- Inhalt
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- Entgeltgruppen E 08 und E 09 vermindert. 18 4. Der Unterschiedsbetrag zwischen Entgeltgruppe E 08 und E 09
- . m. § 10 Abs. 2 Nr. 4 u. 5 ZTV (2002) um den Unterschiedsbetrag zwischen den Entgeltgruppen E 08 und
- und ab 01.01.1994 in Entgeltgruppe E 06, ab 01.10.1999 in Entgeltgruppe E 07 und ab 01.09.2000 in
- Entgeltgruppe E 08 ETV eingruppiert. Der Kläger erhielt bis zum 31.10.1997 Leistungslohn und, nachdem
- abgeschlossenen Änderungsvertrag ist vorgesehen, dass der Kläger ab 01.12.2003 in die Entgeltgruppe E 09 Stufe 2
LAG Rheinland-Pfalz - 9 Sa 537/10
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 18.02.2011
- Inhalt
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- Entgeltgruppe S 14 abschließend beschrieben, diese enthält weder einen Bezug zu anderen Entgeltgruppen
- anlässlich der Überleitung des Arbeitsverhältnisses in die sog. S-Entgeltgruppen des Anhangs zur Anlage C
- LAG Mainz 18.02.2011 9 Sa 537/10 Eingruppierung eines Diplom-Sozialarbeiters in Entgeltgruppe S 14
- zum TVöD (VKA) mit, dass dieser ab 01.11.2009 in die Entgeltgruppe S 12 eingruppiert sei. Der bei
- 18.03.2010 forderte der Kläger die Beklagte auf, ihn ab dem 01.11.2009 in die Entgeltgruppe S 14
LAG Rheinland-Pfalz - 9 Sa 302/08
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 19.12.2008
- Inhalt
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- Stufen der Entgelttabelle (1) Die Entgeltgruppe Ä 1 umfasst fünf Stufen; die Entgeltgruppen Ä 2 bis Ä
- tarifsystematische Zusammenhang spricht für diese Auslegung. § 12 TV Ärzte verwendet in den Entgeltgruppen
- lässt sich schließen, dass jedenfalls in den Entgeltgruppen Ä2 bis Ä4 jeweils Weisungs- und
- Entgeltgruppen wie auch die Begriffsverwendung "Ober"arzt, dass eine hierarchische Rangfolge der Ärzte im
- kläger seit dem 01.01.2007 in die Entgeltgruppe Ä 2/Altersstufe 3 des Tarifvertrages für Ärztinnen und
LAG Düsseldorf - 15 Sa 1617/07
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 21.02.2008
- Inhalt
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- , es (anders als für Ärzte der Entgeltgruppen I oder II) keine "automatische Überleitung" gebe
- Entgeltgruppen III oder IV, wenn deren Tätigkeitsmerkmale in vollem Umfang erfüllt seien. 40Dem
- - AP Nr. 302 zu §§ 22, 23 BAT 1975 m. w. N.). 47Bei den hier in Rede stehenden Entgeltgruppen gibt es
- dieser Vergütungsgruppe - was bejahendenfalls zur Folge hätte, dass jedenfalls bei den Entgeltgruppen III
- nach Entgeltgruppe III (Oberärztin/Oberarzt), muss er im Eingruppierungsrechtsstreit zumindest darlegen
Vertretungsbefristung nur bei Kausalzusammenhang
Rechtsanwalt Nils Wittmiss vom 26.05.2011
- Inhalt
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- Entgeltgruppen nicht berechtigt, der Vertretung im Rahmen seines Direktionsrechts die von der
- Tätigkeit als die vertretene Mitarbeiterin aus und wurde auch einer anderen Entgeltgruppe des
VG Köln - 33 K 2746/09.PVB
Verwaltungsgericht Köln vom 09.10.2009
- Inhalt
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- Eingruppierung umfasst nicht nur die Einreihung in die Entgeltgruppen, sondern auch die Zuordnung
- Verfahrensbeteiligten Streit darüber, ob die Stufenzuordnung zur Entgeltgruppe Teil der
- . in die Entgeltgruppe 8 zu, lehnte aber die Zuordnung zur Stufe 1 ab, weil die einzustellende
- nach der Entgeltgruppe, in die er eingruppiert ist und nach der für ihn geltenden Stufe richtet. Die
- Begriff „eingruppiert" ausschließlich der Entgeltgruppe, nicht jedoch auch der Stufe zuordne, sei nicht
§ 1 GleiStatV
Erfassung der Daten
- Inhalt
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- vergleichbaren Beschäftigten sowie bei Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in den Entgeltgruppen 9 bis
- des Dienst- oder Arbeitsverhältnisses, 3.Laufbahngruppe, Entgeltgruppe sowie 4.Einstellungen
LAG Baden-Württemberg - 4 TaBV 1/09
Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg vom 02.02.2009
- Inhalt
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- - Zuordnung der Arbeitnehmer in die Entgeltgruppen nach ERA-TV Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden
- Leitsätze Bei der Zuordnung der Arbeitnehmer in die Entgeltgruppen nach den §§ 4 ff. ERA-TV
- Entgeltgruppen des Entgeltrahmen-Tarifvertrag der Metallindustrie Nordwürttemberg/Nordbaden ein
- einzelnen Bewertungsmerkmalen. 24 6.1.5 Die Gesamtpunktzahl wird wie folgt 17 Entgeltgruppen zugeordnet
- Entgeltgruppen nach den §§ 4 ff. ERA-TV steht dem Betriebsrat generell kein Beteiligungsrecht unter dem
BAG - 10 AZR 313/11
Bundesarbeitsgericht vom 13.06.2012
- Inhalt
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- ). Das Entgeltsystem enthält 10 Entgeltgruppen. 10 Die Entgeltregelungen lauten auszugsweise: „8.2.2
- Vergütung iHv. 5.067,59 Euro brutto, die sich aus dem Tarifgehalt der Entgeltgruppe 8 Stufe 2 iHv. 4.850,00
- tariflichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 9 Stufe 2.4 mangels Ausübung einer Koordinierungsfunktion
- dies zumindest eine Beschäftigung und Vergütung entsprechend der Entgeltgruppe 9.2.4. Bezogen auf
- die Tätigkeitsbeschreibung zu dieser Entgeltgruppe erfülle sie alle Kernaufgaben und habe die dort