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LAG Rheinland-Pfalz - 6 Sa 518/03
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 25.09.2003
- Inhalt
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- LAG Mainz 25.09.2003 6 Sa 518/03 Aktenzeichen: 6 Sa 518/03 4 Ca 832/02 PS ArbG Kaiserslautern - AK
LAG Rheinland-Pfalz - 4 Sa 678/04
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 09.12.2004
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- LAG Mainz 09.12.2004 4 Sa 678/04 Herausgabe eines Firmenfahrzeuges; Beweiswürdigung Aktenzeichen: 4
LG Mainz - 6 S 192/01
Landgericht Mainz vom 25.06.2002
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- Eherecht Sonstiges Steuerrecht LG Mainz 25.06.2002 6 S 192/01 Erhält ein Ehegatte eine
- ) Landgericht Mainz 6 S 192/02 In dem Rechtsstreit Jürgen K......., ..........straße 6, 55..... B
- Landgerichts Mainz durch Vorsitzende Richterin am Landgericht K........ – M.......... und die Richterinnen
VG Mainz - 3 L 182/10.MZ
Verwaltungsgericht Mainz vom 29.04.2010
- Inhalt
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- VG Mainz 29.04.2010 3 L 182/10.MZ Hochschulrecht
LAG Rheinland-Pfalz - 11 Ta 98/06
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 06.07.2006
- Inhalt
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- LAG Mainz 06.07.2006 11 Ta 98/06 Zwangsgeldfestsetzung wegen nicht ordnungemäßer Zeugniserteilung
LAG Rheinland-Pfalz - 2 Sa 427/09
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 10.12.2009
- Inhalt
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- LAG Mainz 10.12.2009 2 Sa 427/09 Änderungskündigung - Bestimmtheit des Änderungsangebots
LAG Rheinland-Pfalz - 4 Sa 785/03
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 09.10.2003
- Inhalt
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- LAG Mainz 09.10.2003 4 Sa 785/03 Aktenzeichen: 4 Sa 785/03 3 Ca 1974/02 TR ArbG Trier Verkündet am
LSG Rheinland-Pfalz - L 4 RA 6/04
Landessozialgericht Rheinland-Pfalz vom 18.05.2005
- Inhalt
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- Sozialrecht LSG Mainz 18.05.2005 L 4 RA 6/04 Rentenversicherung, Versicherungspflicht, Pflegeperson
VG Mainz - 6 L 590/09.MZ
Verwaltungsgericht Mainz vom 07.07.2009
- Inhalt
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- VG Mainz 07.07.2009 6 L 590/09.MZ Kommunalrecht Verwaltungsgericht Mainz 6 L 590/09.MZ Beschluss
- Mainz aufgrund der Beratung vom 7. Juli 2009, an der teilgenommen haben Vorsitzender Richter am
VG Mainz - 2 L 8/08.MZ
Verwaltungsgericht Mainz vom 23.01.2008
- Inhalt
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- Bundespersonalvertretungsrecht Sonstiges VG Mainz 23.01.2008 2 L 8/08.MZ 1. Das BPerVG regelt
- vorgehen. Verwaltungsgericht Mainz 2 L 8/08.MZ Beschluss Gründe Das Begehren des Antragstellers ist
LAG Rheinland-Pfalz - 11 Sa 202/09
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 02.07.2009
- Inhalt
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- LAG Mainz 02.07.2009 11 Sa 202/09 Zeitkonto: Auslegung einer Betriebsvereinbarung
- /08 ArbG Mainz - AK Bad Kreuznach - Urteil vom 02.07.2009 Tenor: 1. Die Berufung der Beklagten gegen
- das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 22.01.2009
- Arbeitsgericht Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 22.01.2009, Aktenzeichen 11 Ca 1174
- des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach - vom 22.01.2009 verwiesen. Das
LG Mainz - 1 O 186/00
Landgericht Mainz vom 20.12.2001
- Inhalt
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- Bürgerliches Recht LG Mainz 20.12.2001 1 O 186/00 1. Für Ansprüche aus Amtspflichtverletzung wegen
LAG Rheinland-Pfalz - 10 Sa 628/09
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 11.02.2010
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- LAG Mainz 11.02.2010 10 Sa 628/09 Sterbegeld - richtige Betriebsvereinbarung - Tarifsperre
- Aktenzeichen: 10 Sa 628/09 11 Ca 614/09 ArbG Mainz - AK Bad Kreuznach - Urteil vom 11.02.2010 Tenor: 1. Die
- Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz - Auswärtige Kammern Bad Kreuznach
- .) Bezug genommen. Die Klägerin beantragt zweitinstanzlich, das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz
LAG Rheinland-Pfalz - 3 Sa 649/06
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 12.01.2007
- Inhalt
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- LAG Mainz 12.01.2007 3 Sa 649/06 Rückforderung von Sozialplanabfindung - Ausschlussfrist
LAG Rheinland-Pfalz - 9 TaBV 6/05
Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 27.04.2005
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- LAG Mainz 27.04.2005 9 TaBV 6/05 Freistellungsanspruch des Betriebsrates von Schulungskosten
- Aktenzeichen: 9 TaBV 6/05 3 BV 50/04 ArbG Mainz Verkündet am: 27.04.2005 Tenor: 1.Die Beschwerde des
- Betriebsrates gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Mainz vom 07.12.2004, Az.: 3 BV 50/04 wird
- Arbeitsgerichts Mainz vom 07.12.2004 (dort S. 2 f. = Bl. 56 f. d.A) verwiesen. Der Antragsteller und
- Arbeitgeberin) hat beantragt, den Antrag zurückzuweisen. Das Arbeitsgericht Mainz hat mit Beschluss vom