Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Nicht krank genug…
…war eine Mitarbeiterin in Villingen-Schwenningen nach der im Folgenden besprochenen Meldung. Warum übrigens Villingen-S
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Der Seminar-Marathon hat begonnen…
Der Februar hat es in sich. Drei Seminare müssen bewältigt werden.
Los geht es morgen mit der Schulung “Psychische Be
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Frauenquote II
Kleiner Zwischenruf:
Wir sind für die Frauenquote in Führungspositionen (trotz unserer bekannten chauvinistischen, libe
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Nichtanrechnung der Elternzeit nicht diskriminierend
Durch § 17 Abs. 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), wonach die Elternzeit für den Stufenaufstieg in
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Geschlechterdiskriminierung: Ping-Pong, Ping-Pong, Ping-Pong - BAG gegen LAG Berlin-Brandenburg nun 2:0!
Warum die letzte Woche (subjektiv) beim BAG eher anstrengend für mich war, werde ich an anderer Stelle mitteilen, wenn i
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Geschlechterdiskriminierung: Ping-Pong, Ping-Pong, Ping-Pong – BAG gegen LAG Berlin-Brandenburg nun 2:0!
Warum die letzte Woche (subjektiv) beim BAG eher anstrengend für mich war, werde ich an anderer Stelle mitteilen, wenn i
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Umfangreiche Rechtsprechungsübersicht zum AGG online
Die Antidiskriminierungsstelle des Bundes bietet seit kurzer Zeit eine sehr umfangreiche und empfehlenswerte Rechtsprec
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Unzulässige Videoüberwachung: 7.000 € Schmerzensgeld
Das Hessische Landesarbeitsgericht (LAG) hat mit einem gestern veröffentlichten Urteil (AZ: 7 Sa 1586/09) einen Arbeitg
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Betriebsbedingte Kündigung trotz Einführung von Kurzarbeit möglich
Eine Kündigung aus betriebsbedingten Gründen ist nicht ausgeschlossen, wenn der Arbeitgeber in der Hoffnung eines nur v
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
7 Zwerge beim EuGH, aber wo ist Schneewittchen? Richternahe Vorlagen, ganz oben…
Der Beck-Blog listet hier verdienstvoll auf, welche arbeitsrechtlichen Verfahren aus Deutschland derzeit beim EuGH anhä
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Weiterbildungskosten und Rückzahlungsvereinbarungen. So schwer zu verstehen? JA!
Weiterbildung ist en vogue. Sie füllt Extraseiten in den Tageszeitungen und immer wieder Kolumnen in deren “Rechtstipps”
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Arbeitnehmer muss Weiterbildungskosten zurückzahlen
Der Arbeitgeber hat gegen einen Angestellten einen Anspruch auf Rückerstattung von Lehrgangs- und Prüfungsgebühren, wenn
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Zum Sonntag: Arbeitsrecht und Rabbinat - auch nicht leichter als in der Kirche…
Gut, der Einstieg ist schief, eigentlich ist der Sabbat ja am Samstag, aber heute ist eben Sonntag. Also keine Kritik! D
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Kann man denn einen kranken Mitarbeiter überhaupt kündigen? Mythen und Blicke über den Tellerrand - mit der “kämpferischsten Zeitung der Schweiz”
Mythen sind hartnäckig und Basis für ein Geschäftsmodell (man kann z.B. Bücher über “populäre Rechtsirrtümer” schreiben
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
NS-Vergleich rechtfertigt fristlose Kündigung
Erklärt ein Arbeitnehmer in einer öffentlichen Sitzung gegenüber seinem Arbeitgeber, „er lüge wie gedruckt; wie er mit M
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Sozialkassen im Baugewerbe auf dem Prüfstand
Manche Revolutionen sterben leise. Andere sind noch nicht tot. Man darf als Revolutionär nur nicht aufgeben. Am 23.3.201
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Nach Alter gestaffelter Urlaubsanspruch verstößt gegen das AGG, ein Update
In meinem Blog-Eintrag vom 11.10.2010 habe ich über die Entscheidung des Arbeitsgerichts Wesel (Urteil vom 11.08.2010, A
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bundesregierung beschließt Gesetz zur Förderung der Mediation
Die Bundesregierung hat am 12.01.2011 das Gesetz zur Förderung der Mediation beschlossen. Hierzu erklärt die Bundesjust
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Fristlos gekündigter Chefarzt erhält rund 1 Mio. € per Vergleich
Die Klinik-Trägerin des Hüttenhospitals in Dortmund, die BKK Hoesch, hatte dem Chefarzt der Geriatrie, Dr. Thomas Vömel,
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Der Insolvenzverwalter haftet endlich mal (vor den Arbeitsgerichten)
Achtung: HateSpeech
Das LAG Mecklenburg-Vorpommern hat etwas vollbracht, das Anwaltsherzen höher schlagen läßt. Endlich,