Rechtsanwalt Guido Kluck
Der Facebook Like-Button und die Abmahnung
Bereits seit mehreren Monaten wird intensiv über die datenschutzrechtliche Zulässigkeit des Facebook Like-Button diskuti
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Die rotlackierte Deutsche Bank - Kampf der Kulturen? Was Frank Bsirske mit ungebügelten Trachtenhemden zu tun hat
Die Deutsche Bank sorgt sich offenbar um ihre Zukunftsfarbe. Sie befürchtet, diese könne rot statt blau sein. Das liegt
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Die rotlackierte Deutsche Bank – Kampf der Kulturen? Was Frank Bsirske mit ungebügelten Trachtenhemden zu tun hat
Die Deutsche Bank sorgt sich offenbar um ihre Zukunftsfarbe. Sie befürchtet, diese könne rot statt blau sein. Das liegt
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Mutmaßliche Abofallen-Betreiber festgenommen
heise online – Mutmaßliche Abofallen-Betreiber festgenommen. … .. . NA ENDLICH! . .. … Filed under: Computer- und IT-Rec
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Drohung mit Körperverletzung – Gewaltschutzgesetz
Drohung mit Körperverletzung – Gewaltschutzgesetz — OLG Bremen, Urteil vom 25.02.2010, Az.: 4 UF 9/10 — Sachverhalt: Es
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Heirat lässt Nettolohnvereinbarung unberührt
In der Regel werden in Arbeitsverträgen Bruttolöhne vereinbart, das heißt die vom Arbeitnehmer zu leistenden Sozialabgab
Rechtsanwalt Guido Kluck
Abmahnung aktuell: “Move it” der Künstler Culcha Candela
Die Rechtsanwaltssozietät Bindhardt, Fiedler und Zerbe mahnt aktuell für die Personen Hanno Graf, Omar David Römer Du
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Burka, Burka, Burka
Religion und Arbeitsrecht, das ist spannend, wie wir schon wiederholt festgestellt haben.
In Frankfurt (Main) kracht es
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
7.000 € Entschädigung wegen unzulässiger Videoüberwachung am Arbeitsplatz
Ist der Arbeitnehmer an seinem Arbeitsplatz einer permanenten Videoüberwachung ausgesetzt, stellt dies in der Regel eine
Rechtsanwalt Guido Kluck
Abmahnung aktuell: Frontline auf dem Sampler “Future Trance Vol. 54″
Die Rechtsanwaltssozietät Nümann + Lang mahnt aktuell im Auftrag der Firma Uptunes GmbH vermeintliche Urheberrechtsver
Rechtsanwalt Guido Kluck
Abmahnung aktuell: Hörbuchserie “Die drei ???”
Die Rechtsanwaltssozietät Waldorf Frommer Rechtsanwälte mahnt aktuell im Auftrag der Sony Music Entertainment Germany G
Rechtsanwalt Guido Kluck
Bundesgerichtshof legt EuGH Fragen zur Zulässigkeit des Vertriebs “gebrauchter” Softwarelizenzen vor
Der u. a. für das Urheberrecht zuständige I. Zivilsenat des Bundesgerichtshofs hat, ausweislich einer eigenen Pressemitt
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Glaubhaftmachung einer Diskriminierung wegen Schwangerschaft
Hat sich eine schwangere Frau im Unternehmen um einen höheren Posten beworben, der Arbeitgeber die Stelle in Kenntnis de
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Die scharfe Kritik der Frau Prof. Körber am Arbeitnehmerdatenschutzgesetz…ein Blick ins politische Ränkespiel
Über das Arbeitnehmerdatenschutzgesetz (das eigentlich “Beschäftigtendatenschutzgesetz” heißen soll, hier der Referenten
Rechtsanwalt Guido Kluck
Bei „Uschi“ hört der Spaß auf…
Wie Spiegel Online in seinem Artikel vom 1. Februar 2011 berichtet, hat sich der allseits bekannte und beliebte Comedian
Rechtsanwalt Guido Kluck
Social Media Marketing – Chancen und Risiken des Web 2.0
Social Media Marketing als Form des Onlinemarketing ist in aller Munde und kaum ein Unternehmen kann es sich in Zeiten v
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Verschobener Tod für die SOKA?
Das BAG teilt in Pressemitteilung Nr. 7/2011 mit, dass der Arbeitgeber im Verfahren 4 AZR 445/09 die Revision zurückgeno
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Rückzahlung von Weiterbildungskosten – wann geht es, wann nicht?!
Rückzahlung von Weiterbildungskosten – wann geht es, wann nicht?! — BAG, Urteil vom 19.01.2011, Az.: 3 AZR 621/08 — Sa
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Nach Lebensalter gestaffelte Urlaubsansprüche verstoßen gegen das Verbot der Altersdiskriminierung!
Nach Lebensalter gestaffelte Urlaubsansprüche verstoßen gegen das Verbot der Altersdiskriminierung! — LAG Düsseldorf, Ur
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Die Arbeitsgerichte und die Pfandbons-Kündigungen
Erneut musste sich ein Arbeitsgericht mit dem Fall einer fristlosen Kündigung befassen, bei dem Pfandbons eine Rolle spi