Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
HIV-Infektion als Berufskrankheit
Sind Arbeitnehmer einem besonders hohen Infektionsrisiko mit HIV ausgesetzt, kann bei einer Ansteckung und zuvor festges
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Dreimonatige Hartz-IV-Kürzung nach verpasstem Jobcenter-Termin
Verpassen Hartz-IV-Bezieher aus Unachtsamkeit nur einen Meldetermin beim Jobcenter, wird ihr Arbeitslosengeld II für dre
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Stellenbeschreibung schränkt Weisungsrecht des Arbeitgebers ein
Einigen sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer einvernehmlich auf eine Stellenbeschreibung, ist das Weisungsrecht des Arbeitg
Malte Winter
Neufahrzeuge - Kraftstoffverbrauchswerten und CO2-Emissionswerten auch bei Ausstellungszwecken angeben!
Werden Neufahrzeuge beworben, so muss der Händler unabhängig vom Erwerb des Fahrzeugs zu Ausstellungszwecken angeben, we
Malte Winter
Vorfahrtsverstoß und der Anscheinsbeweis
Der Beweis des ersten Anscheins spricht bei einem Vorfahrtsverstoß gegen den Vorfahrtnehmenden, so dass dieser für den S
Malte Winter
Auflösung der gemeinsamen elterlichen Sorge
Die Auflösung der gemeinsamen elterlichen Sorge kann nicht damit gerechtfertigt werden, Konfliktpotenzial aus der Eltern
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Diskriminierungsentschädigung gibt es nur vom Arbeitgeber direkt
Fordern Bewerber wegen einer diskriminierenden Stellenanzeige eine Entschädigung, kann nur der Arbeitgeber dafür gerades
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Teilnahmegebühr macht aus Poker-Turnier kein verbotenes Glücksspiel
Eine bloße Teilnahmegebühr macht aus einem Poker-Turnier noch kein entgeltliches Glücksspiel. Dient die Gebühr nur dazu,
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Bei betrieblicher Altersversorgung ist Selbstinformation angesagt
Arbeitnehmer müssen über ihre gesetzlichen Ansprüche bei der betrieblichen Altersversorgung selbst beim Arbeitgeber nach
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wem gehört das Toiletten-Trinkgeld?
Eine Toilettenaufsicht muss die gesammelten „Trinkgelder“ nicht an den Arbeitgeber zur Finanzierung des Arbeitsplatzes a
Malte Winter
Haftung des Arbeitgebers bei Diskriminierung
Ansprüche auf Entschädigung bei Verstößen gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach § 15 Abs. 2 müssen geg
Malte Winter
Anspruch auf Entgeltumwandlung - Aufklärungspflicht des Arbeitgebers
Nach § 1a Abs. 1 Satz 1 BetrAVG kann der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber verlangen, dass von seinen künftigen Entgeltansprü
Malte Winter
Goodwill einer Versicherungsagentur und der Zugewinnausgleich
Bei einer von einem Ehegatten als selbständigem Handelsvertreter am Bewertungsstichtag noch betriebenen Versicherungsage
Malte Winter
Stillschweigende Zustimmung zur Mieterhöhung
Schon die einmalige Zahlung der geforderten erhöhten Miete, jedenfalls jedoch die mehrmalige Überweisung dieser Miete, k
Malte Winter
Altersdiskriminierung – keine Entschädigung für „AGG-Hopper“
Einem Bewerber, der sich erfolglos auf eine altersdiskriminierende Stellenanzeige beworben hat, ohne ernsthaft an der St
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Blindenhund bietet einen “wesentlichen Gebrauchsvorteil”
Die Krankenkasse darf Blinden nicht einen Blindenhund verweigern, nur weil diese bereits über einen Blindenlangstock ver
Malte Winter
Bei der Reparatur auf die Garantiebedingungen achten!
Nimmt ein Fahrzeugkäufer Reparaturarbeiten entgegen den Garantiebedingungen in einer nicht vorgesehenen Werkstatt vor, s
Malte Winter
Entzug des Doktortitels - Kündigung
Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer außerordentlichen und fristlosen Kündigung sowie der Anfechtung des Arb
Malte Winter
Gläubigeranspruch auf Grundbucheinsicht
Nach § 12 Abs. 1 GBO ist die Einsicht des Grundbuches jedem gestattet, der ein berechtigtes Interesse darlegt. Ein solch
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kein Überstundennachschlag für überforderten Rechtsanwalt
Arbeitnehmer können keine nachträgliche Überstundenvergütung verlangen, wenn der Arbeitgeber davon ausgehen konnte, dass