Suche nach "arbeitsrecht"
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LAG Düsseldorf - 12 Sa 1102/08
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 12.11.2008
- Inhalt
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- Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: Weist der öffentliche Arbeitgeber in einer ansonsten
LAG Köln - 12 Sa 874/10
Landesarbeitsgericht Köln vom 05.10.2010
- Inhalt
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- ; Betriebsübergang Normen: § 1 KSchG; § 613 a BGB Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: 1. Führt der Arbeitgeber eine
Bernd Idselis
Idselis & Collegen
Strafrecht
Steuerrecht
Verkehrsrecht
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- würden gut in die Kanzlei passen: Miet- / Familien- / und allgemeines Zivilrecht, sowie Arbeitsrecht
LAG Hamm - 18 Sa 1423/08
Landesarbeitsgericht Hamm vom 21.10.2009
- Inhalt
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- , a.a.O., § 4 TVG Rdnr. 293 f.; vgl. auch HWK/Henssler, Arbeitsrecht Kommentar, 3. Auflage 2008, § 4
BAG - 9 AZR 983/07
Bundesarbeitsgericht vom 13.03.2017
- Inhalt
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- . Arbeitsvertragliche Bezugnahmen auf andere Regelwerke entsprechen einer im Arbeitsrecht gebräuchlichen
LSG Berlin-Brandenburg - L 22 R 298/09
Landessozialgericht Berlin-Brandenburg vom 07.10.2010
- Inhalt
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- werden. Mit dieser Vorschrift wird am Arbeitsrecht angeknüpft. Danach gilt als allgemeiner Rechtsgedanke
LAG Düsseldorf - 9 Sa 303/07
Landesarbeitsgericht Düsseldorf vom 29.01.2010
- Inhalt
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- : Richtlinie 2001/23/EG; § 613 a BGB Sachgebiet: Arbeitsrecht Leitsätze: 1. Kommt den materiellen und
LSG Berlin-Brandenburg - L 22 R 298/09
Landessozialgericht Berlin-Brandenburg vom 08.01.2009
- Inhalt
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- Arbeitsentgelt oder Dienstbezüge gezahlt werden. 84 Mit dieser Vorschrift wird am Arbeitsrecht angeknüpft
LSG Sachsen - L 1 P 1/01
Sächsisches Landessozialgericht vom 15.01.2003
- Inhalt
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- Arbeitsrecht sowie zur Änderung anderer Vorschriften vom 21. Dezember 2000 (4. Euro- Einführungsgesetz
BAG - 10 AZR 84/09
Bundesarbeitsgericht vom 14.07.2010
- Inhalt
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- Art. 74 Abs. 1 Nr. 12 GG das Recht zur konkurrierenden Gesetzgebung im Arbeitsrecht zu. Von dieser
LAG Hessen - 3 Sa 894/10
Hessisches Landesarbeitsgericht vom 30.12.2010
- Inhalt
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- Arbeitsrechts angemessen Berücksichtigung finden, dass eine Tarifvertragspartei bei der Frage, ob sie einen
LSG Nordrhein-Westfalen - L 4 RJ 123/04
Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen vom 12.05.2006
- Inhalt
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- entlassen sind, als sie in einem Betrieb nach den Regeln des Arbeitsrechts tätig sind und ein
LSG Nordrhein-Westfalen - L 3 R 165/06
Landessozialgericht Nordrhein-Westfalen vom 07.05.2007
- Inhalt
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- Beschäftigung im Sinne des Arbeitsrechts aufgrund einer zweiseitigen Vereinbarung aufgenommen wurde und den
OLG Köln - 19 U 33/08
Oberlandesgericht Köln vom 18.12.2008
- Inhalt
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- des Arbeitsrechts Einschränkungen erfahren, bedarf daher keiner abschließenden Erörterung. bb) Nach
BAG - 4 AZR 316/07
Bundesarbeitsgericht vom 04.06.2008
- Inhalt
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- Willenserklärung (Gamillscheg Kollektives Arbeitsrecht Bd. I S. 193) . Einer Stellungnahme zu diesem