Dr. Sebastian Kraska
IAPP München Webinar: Zertifizierung nach DSGVO
[IITR – 29.4.20] IAPP München organisiert am 6.5.20 ein Webinar mit Herrn Andreas Sachs (Bereichsleiter Cybersicherheit
Alle Themen
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Rechtsanwalt Frank Weiß
Berechnung von Abmahnkosten und Schadenersatz für illegalen Spiele-Download
Das Landgericht Frankenthal entschied am 12.03.2019, dass für die Berechnung der anwaltlichen Abmahnkosten § 97 a UrhG
Rechtsanwalt Guido Kluck
Corona: Bekomme ich Mitgliedschaftsbeiträge und Konzertticketpreise zurück?
Seit dem Beginn der Corona-Krise, ausgelöst durch den Corona- oder COVID-19-Virus, wurden viele Maßnahmen erlassen, die
Rechtsanwalt Jan Willkomm
Corona: Kein Kurzarbeitergeld für Vertragsärzte?
Kurzarbeitergeld soll nicht an Vertragsärzte ausgekehrt werden. Das geht aus Informationen der Ärzte Zeitung und der KBV
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
50 Jahre Höflichkeit – eine kurze Metapher
Ein Ehepaar feiert seine goldene Hochzeit.
Am Morgen des Ehrentages sitzen die beiden wie gewöhnlich an einem schön gede
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Arbeitsvertragsklausel zu verneinter Vorbeschäftigung unwirksam
LAG Stuttgart: Sachgrundlos befristete Beschäftigung war unwirksam
Arbeitgeber dürfen sich in einem ohne sachlichen Grun
Dr. Sebastian Kraska
Google-Interview-Reihe: „Potential anonymisierter Daten zum Nutzen von Gesellschaft und Wirtschaft“
[IITR – 28.4.20] Google hat unter dem Titel „Privacy with a Bite“ eine Eventserie zum Thema Datenschutz gestartet. Unter
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Mediation – ein Weg, das eigene Unternehmen vor einem Rechtsstreit zu bewahren
Der Artikel hinter nachfolgenden Link von Daniel Brown hat mich dazu angeregt, an dieser Stelle ein paar weiterführende
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen
Frist für die Kündigungsschutzklage verpasst – Was ist zu tun ?
Frist von 3 Wochen bei Kündigung
Wenn ein Arbeitnehmer sich gegen eine Kündigung wehren will, muss er innerhalb von 3 Wo
Rechtsanwalt Frank Weiß
800 EUR Schadenersatz wegen rechtswidriger Datenverarbeitung
Das Landgericht Feldkirch entschied am 07.08.2019, dass aufgrund einer rechtswidrigen Datenverarbeitung sensibler Date
Rechtsanwalt Christian Luber
Covid-19: Mannheimer Betriebsschließungs-Versicherung lehnt Eintrittspflicht ab
Auch die Mannheimer Versicherung lehnt die Eintrittspflicht aus der Betriebsschließungs-versicherung im Zusammenha
Rechtsanwalt Guido Kluck
Corona-App und Datenschutz
Immer mehr Stimmen sprechen sich für eine sogenannte Corona-Tracking -App aus, um mit ihrer Hilfe die Ausbreitung des Co
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Die apokalyptischen Reiter und das Internet
Dr. Holger Plank hat den neuen Sammelband „Cyberkriminologie“, der von T.G. Rüdiger und P.S. Bayerl herausgegeben wurde,
Rechtsanwalt Frank Weiß
Auskunftsanspruch aus Steuerakten
Das Finanzgericht Saarbrücken entschied am 03.04.2019, dass gegenüber dem Finanzamt ein Auskunftsanspruch über die per
Rechtsanwalt Guido Kluck
Entschädigung während der Corona-Krise
Viele Unternehmen haben in der Corona-Krise mit großen Herausforderungen zu kämpfen. Das betrifft die Abwendung einer Be
martina heck
Die Gerichte im Oberlandesgerichtsbezirk Köln normalisieren ihren Betrieb
Auch die Gerichte im Oberlandesgerichtsbezirk Köln fahren ihren Betrieb wieder hoch. Die Gerichte wollen dabei Augenmaß
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Unternehmensvertreter sollten nicht abfällig über Homosexuelle reden
EuGH: Öffentliche Äußerung kann Arbeitnehmer-Diskriminierung sein
Abwertende Äußerungen eines Unternehmensvertreters übe
Dr. Sebastian Kraska
Die Datenwoche im Datenschutz (KW17 2020)
[IITR – 26.4.20] Hier finden Sie einen subjektiv zusammengestellten Querschnitt zu Datenschutz-Themen dieser Woche (>
Rechtsanwalt Frank Weiß
Twitter darf nicht wegen scherzhaftem „Tweet“ sperren
Das Landgericht Dresden entschied mit Urteil vom 12.11.2019, Az. 1a O 1056/19 EV, dass Twitter einen Nutzer-Account ni
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Betriebsrat hat kein Recht auf Aushändigung von Lohnlisten
Ein Betriebsrat hat keinen Anspruch auf Aushändigung der Brutto-Lohnlisten, um die gleiche Entlohnung von Frauen und Män