Rechtsanwalt Guido Kluck
LG Hamburg: 15 Euro pro Titel beim Filesharing
Das Landgericht Hamburg (Urteil vom 08.10.2010, AZ: 308 O 710/09) hatte sich mit der Geltendmachung einer Schadensersatz
Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Neue Blogeinträge: Schulplatzvergabe, Handy-, Telefonverträge und Telefonkartenrücktausch
Neue Blogeinträge: – Thema Schule: Schulplatzvergabe für Geschwisterkinder Bücher als Arbeitsmittel eines Lehrers – Pass
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Verweigerung des Umtauschs unbefristeter Telefon-Karten unzulässig
Verweigerung des Umtauschs unbefristeter Telefon-Karten unzulässig – LG Bonn, Urteil vom 14.09.2010, Az.: 8 S 52/10 – Au
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
AGB-Klausel zur Verlängerung von Handy-Verträgen rechtswirksam
AGB-Klausel zur Verlängerung von Handy-Verträgen rechtswirksam – OLG Hamm, Urteil vom 08.04.2010, Az.: 17 U 203/09, I-17
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Bücher als Arbeitsmittel eines Lehrers
Bücher als Arbeitsmittel eines Lehrers – Eine Zusammenfassung über folgendes bei der Rechtslupe kommentiertes Urteil: Bü
Rechtsanwalt Ralph P. Sailer
Schulplatzvergabe für Geschwisterkinder an „besonderen“ Schulen
Schulplatzvergabe für Geschwisterkinder – VG Hamburg, Beschluss vom 02.08.2010, Az.: 15 E 1785/10 – Ausgangslage: Es geh
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Bagatellkündigung scheitert erneut
Der Versuch eines Arbeitgebers, einen seit 30 Jahren beschäftigten Arbeitnehmer, der auch Betriebsratsmitglied ist, auße
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Gewerkschaften sind schuld am (Beinahe-) Tod des Hobbit - Hobbit-Arbeitsrecht in Neuseeland
“Der” Hobbit ist nicht gestorben, keine Sorge. Bilbo Baggins, dessen Abenteuer in JRR Tolkiens “The Hobbit or There and
Rechtsanwalt Guido Kluck
Und immer wieder „Emmely“ – Kippt die Bagatellkündigung?
Nach Ansicht der 1. Kammer des Arbeitsgericht Bonn darf ein Mitarbeiter Arbeitgebereigentum von geringem Wert verschenke
Rechtsanwalt Lorenz Mayr
Befristung von Arbeitsverträgen
Vermeiden Sie Fallstricke, denn Fehler in der Befristung führen unweigerlich zu einem Dauerarbeitsverhältnis!
Die
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Kündigung wegen drei verschenkter Schrauben im Wert von 0,28 €
Vor dem Arbeitsgericht Bonn (AZ: 1 BV 47/10) ist eine Kündigung eines Betriebsratsvorsitzenden gescheitert, der drei Sc
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Obacht Stufe! Wenn der Aushilfspfarrer stürzt…oder: einmal Pfarrer, immer Pfarrer!
Ein Pfarrer, der nach seiner Pensionierung gelegentlich ehrenamtlich für seine frühere Gemeinde tätig wird, steht dabei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wenn der Aushilfspfarrer stürzt…oder: einmal Pfarrer, immer Pfarrer!
Ein Pfarrer, der nach seiner Pensionierung gelegentlich ehrenamtlich für seine frühere Gemeinde tätig wird, steht dabei
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Erweiterung der Website der Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg – “Info-Seiten” online!
Ab dem heutigen Tag ist die Homepage der Kanzlei Blaufelder, Ludwigsburg, um einen Menü-Punkt reicher.
Unter “Info-Seite
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Das Urteil in Sachen “Emmely” ist da - gruseln Sie mit!
Die Frage, wer sich eigentlich noch für “Emmely” interessiere, ist berechtigt - die Antwort ist einfach: Die Arbeitsjuri
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Zeugnis ist vom Aussteller persönlich zu unterschreiben
Führt der Zeugnistext ausdrücklich den Namen des Ausstellers auf, muss das Arbeitszeugnis vom Aussteller persönlich unte
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Günstiger Spargel als Kündigungsgrund
Einer Verkäuferin, die Preise von Waren (hier: Spargel) eigenmächtig senkt, um diese dann selbst zu kaufen, kann fristlo
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Fall “Emmely” – die Urteilsgründe des BAG liegen nun vor
Der Fall der Kassiererin “Emmely”, die im Jahre 2008 zwei verlorene Flaschenpfandbons im Wert von € 1,30 eigenmächtig ei
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter
Sind Urlaubsansprüche “ewig”? Die Rebellen aus Düsseldorf holen zum nächsten Schlag aus…
…oder entfachen eine Revolte im Wasserglas.
Düsseldorf ist eigentlich keine rebellische Stadt (Heinrich Heine, in Deuts
Rechtsanwalt Nils Wittmiss
Urlaubsansprüche unterliegen der Verjährung
Auch bei fortdauernder Arbeitsunfähigkeit eines Arbeitnehmers verjähren dessen Urlaubsansprüche innerhalb der regelmäßig