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Arbeitsrecht
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Rechtsanwalt Nils Wittmiss

Kündigung eines Alkoholkranken

Bevor ein Arbeitgeber einem alkoholabhängigen Mitarbeiter kündigt, muss er diesem die Möglichkeit einer Entziehungskur e
Rechtsanwalt Nils Wittmiss

Täuschung im Bewerbungsgespräch

In einer aktuellen Entscheidung bestätigte das Bundesarbeitsgericht, dass ein Arbeitgeber bei Falschbeantwortung einer b