Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Wann ist der Zeitpunkt zu gehen?
Diese Frage stellen sich die meisten Menschen in Trennungssituationen. Gibt es einen #richtigen” Zeitpunkt – ist es noch
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Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Arbeitsrecht: keine Auskunft zu eingestellten Ermittlungen!
Arbeitgeber dürfen Bewerber nach einem Arbeitsplatz nicht nach eingestellten Strafverfahren fragen. Wenn sie es dennoch
Rechtsanwalt Jürgen Frese
AG Erkelenz zu UPE, Lohnkosten, Wertminderung bei älterem Fahrzeug und Kosten der Deckungszusage
Mit Urteil vom 23.10.2013, Az. 15 C 159/11, hat das Amtsgericht Erkelenz u.a. restliche Reparaturkosten in Form der von
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Sorgerechtsentzug nach umstrittenem Gutachten
Die mdr-Sendung exakt hat auf einen tragischen Fall aus dem Vogtland aufmerksam genacht. Hier war nach einer Begutachtun
Rechtsanwältin Jessica Große-Wortmann
Rezension: Andreas Müller – Schluss mit der Sozialromantik
Eine Bilanz des Jugendrichters Andreas Müller. Klare Worte, viele Erkenntnisse und daher lesenswert! Rezension: Andreas
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Die häufigsten Kündigungsgründe
Selbst wenn man in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis steht, ist der Job keineswegs sicher. Karriere.de hat die wicht
Dr. Sebastian Kraska
Seminar-Empfehlung: IT-Mitbestimmung im Unternehmen
[IITR - 31.10.13] Am 21.11.2013 findet in München ein empfehlenswertes Seminar zum Thema “IT-Mitbestimmung im Unternehme
martina heck
Ein Miniatur-Bullterrier ist ein Miniatur-Bullterrier ist ein Miniatur-Bullterrier …
… tja, wer hätte das wohl gedacht, dass ein Miniatur-Bullterrier ein Miniatur-Bullterrier ist.
Jedenfalls dachte die Sta
Rechtsanwalt Clemens Kochinke
US-Gericht keine Superrevision
Massenentlassung in Frankreich nicht vor US-Gericht
CK - Washington. Europäer wenden sich öfter an US-Gerichte, weil s
Rechtsanwalt Frank Weiß
Rückversand nur in Originalkarton zulässig
Den meisten Verbrauchern wird die von Verkäufern gerne genutzte Klausel, "Wir bitten Sie, die Ware in ihrer Originalve
Rechtsanwalt Frank Weiß
Hinweis auf veraltete Batterieverordnung
Das Oberlandesgericht (OLG) in Hamm hat mit seinem Urteil vom 23.05.2013 unter dem Aktenzeichen 4 U 196/12 entschieden
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Die erzwungene freiwillige Ausreise aus Deutschland oder “Die Gedanken sind frei.”
Abzuschiebende Flüchtlinge müssen nicht gegen ihren Willen schriftlich erklären, dass sie „freiwillig“ aus Deutschland a
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder
Wie gewonnen so zerronnen – wenn der Arbeitnehmer seinen Lohn an den Insolvenzverwalter zurückzahlen muss
Haben Beschäftigte rückständigen Lohn bei ihrem Chef zwangsweise eintreiben lassen, muss das Geld bei einem bis zu drei
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Vermieter darf fiktive Kosten eines Drittunternehmens ansetzen
Bei der Nebenkostenabrechnung taucht immer wieder die Frage auf, welche Kosten der Vermieter für Gartenpflege und Hausme
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Krankmeldung – immer ab dem ersten Tag?
Die Zeit hat sich mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts auseinandergesetzt, wonach der Arbeitgeber über den G
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Arbeitgeber darf Attest am ersten Krankheitstag fordern
Wie lange darf ein Arbeitnehmer krank sein, ohne dass er eine Krankmeldung vorlegen muss? Gesetzlich besteht die Pflicht
Rechtsanwalt Mathias Klose
Rentenversicherung muss höherwertiges Hörgerät zahlen
Ist ein Versicherter in seinem Beruf auf eine besonders gute Hörfähigkeit angewiesen, die nicht mit einem sogenannten Fe
Rechtsanwalt Gerfried Braune
Mediation bei den ersten Geigen – keine Mitbestimmung
Die Sitzordnung der ersten Geigen hinter dem ersten und zweiten Pult in einem Orchester war im Streit. Offenbar hängt hi
Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler
Kindergeld und Studium
Für Studierende kann auch über das 25. Lebensjahr hinaus Kindergeld bezahlt werden, wenn vor dem Studium Wehr- oder Zivi
Rechtsanwalt Dr. Alfred Stapelfeldt
VG Karlsruhe: Klage einer Gemeinde gegen geplantes Geothermiekraftwerk erfolglos
Die 5. Kammer des Verwaltungsgerichts Karlsruhe hat mit Urteil vom 01.08.2013 (5 K 2037/12) die Klage der Gemeinde Brühl