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Rechtsanwalt Guido Kluck

Neuigkeiten im Streit um die Kennzeichnungspflicht bei Posts von Influencern

Kennzeichnen? Oder nicht? Werbung? Oder doch nicht? Kommerziell oder noch privat? Die Unsicherheit bei Influencern ist

Rechtsanwalt Guido Kluck

Der Widerruf als Alternative zur Musterfeststellungsklage oder einer Schadensersatzklage im Dieselskandal

Immer wieder hört man in den Medien von noch möglichen Widerrufen, weil die AGB von Banken und Versicherungsgesellschaf

Rechtsanwalt Guido Kluck

Musterfeststellungsklage – Was bringt sie tatsächlich?

Den Begriff Musterfeststellungsklage haben viele schon mal gehört. Ging durch die Medien. Irgendwas mit Abgasskandal. D

Rechtsanwalt Guido Kluck

Die iOcean UG und Herr Gereon Sandhage – ein eingespieltes Abmahn-Team

Einige Rechtsanwälte machen immer wieder mit Abmahnwellen auf sich aufmerksam. Dazu gehört auch Herr Gereon Sandhage. S

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

BAG prägt „Gebot fairen Verhandelns“ bei Aufhebungsverträgen

„Ein Aufhebungsvertrag kann unwirksam sein, falls er unter Missachtung des Gebots fairen Verhandelns zustande gekommen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Gehörlos Autofahren – Die wichtigsten Regelungen in Deutschland

Weltweit sind etwa 70 Millionen Menschen von Gehörlosigkeit betroffen. Davon leben circa 80.000 Gehörlose allein in Deu

Rechtsanwalt Guido Kluck

Auch Mercedes steht mit einer Abschaltungseinrichtung vor Gericht

Nicht nur VW hat seine Diesel-Fahrzeuge manipuliert. Auch bei anderen Autoherstellern wurde Software zur Abgasreduzieru

Rechtsanwalt Guido Kluck

Mercedes mit Abschaltungseinrichtung vor Gericht

Nicht nur VW hat seine Diesel-Fahrzeuge manipuliert. Auch bei anderen Autoherstellern wurde Software zur Abgasreduzieru

Rechtsanwalt Christopher von Preuschen

BAG gibt Rechtsprechung zur sachgrundlosen Befristung bei Arbeitsverträgen auf

Eine sachgrundlose Befristung eines Arbeitsvertrags ist nicht zulässig, wenn zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber bere

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Nachtbereitschaft ist geringer vergüteter Bereitschaftsdienst

Erzieher in einer Caritas-Kinder- und Jugendhilfe-Einrichtung erhalten bei einer „Nachtbereitschaft“ nur 25 Prozent ihr

Rechtsanwalt Guido Kluck

Müssen Unternehmer schlechte Bewertungen im Internet dulden?

Kunden fragen sich manchmal, warum man keine Null-Sterne-Bewertung abgeben kann, weil Ihnen selbst ein Stern von fünf a

Rechtsanwalt Guido Kluck

Das Ende des „Big Mac“?

Seinen Lieblingsburger teilt man nicht gerne. Erst recht nicht mit einem anderen Unternehmen, dass einem die Rechte am

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Gothic-Soldat darf keine langen Haare tragen

Der „Haar- und Barterlass“ für die Bundeswehr ist ohne gesetzliche Grundlage rechtswidrig. Denn er greift in die Grundf

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

ZDF-Reporterin scheitert mit Klage wegen ungleicher Vergütung

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Berlin-Brandenburg sieht im Fall einer ZDF-Reporterin keine Hinweise für geschlechterdis

Rechtsanwalt Guido Kluck

„Ok Google! Zeig mir dein Impressum.“

Auch der Sprachbefehl an den „Google Assistant“ wird Verbrauchern nicht weiterhelfen, denn wie Google mit seinen Kunden

Rechtsanwalt Guido Kluck

Amazon haftet bei Markenverletzungen durch den Verkauf von Markenprodukten über den Amazon Marketplace

Nicht nur ärgerlich, sondern auch potentiell rufschädigend und ein großer finanzieller Verlust – Wenn sich Verkäufer be

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Polizeibewerber mit „La Catrina“-Tattoo

Polizeibehörden dürfen Tätowierungen nicht selbst zu einem Einstellungshindernis erklären. Hierfür ist eine gesetzliche

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Unterbrochenes Praktikum führt nicht zum Mindestlohn

Praktikanten können für ein bis zu dreimonatiges Praktikum zur Berufsorientierung keinen Mindestlohn beanspruchen. Maßg

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Der Ablauf einer Mediation: Phase 4 – Optionen

Was Mediation ist, habe ich bereits in einem vorherigen Artikel erläutert. Aber wie läuft ein Mediationsverfahren in de

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder

Kopftuch-Streit beschäftigt nun den EuGH

Ob und unter welchen Voraussetzungen private Arbeitgeber ihren Mitarbeiterinnen das Tragen eines muslimischen Kopftuchs