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Arbeitsgericht Freiburg spricht Leiharbeiter Lohnnachschlag zu

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 11.01.2012
Inhalt
  • , der auf „den gültigen Manteltarifvertrag“ Bezug nahm. Vor Gericht forderte der 29-Jährige nun einen
  • gehe mit dem Verweis auf den „gültigen Manteltarifvertrag“ nicht klar genug hervor, welcher Tarif

§ 2 BauArbbV 9

Anwendungsausnahmen
Inhalt
  • jeweils geltenden Rahmen- oder Manteltarifvertrag des Bundesverbandes Holz und Kunststoff oder
  • , die im fachlichen Geltungsbereich des am 1. Januar 2013 geltenden Manteltarifvertrags für das

LAG Rheinland-Pfalz - 6 Sa 233/10

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 29.10.2010
Inhalt
  • Gewerkschaft Ö ist, einen Manteltarifvertrag, der zum 01. Januar 2005 in Kraft trat. Auf den Inhalt dieses
  • , bei dem Manteltarifvertrag, der ab 01. Mai 2005 Wirkung entfalte, handele es sich um eine "andere
  • keine neue Abmachung im Sinne von § 4 Abs. 5 TVG geschlossen worden. Der Manteltarifvertrag vom 24
  • ausdrücklich aus der im Manteltarifvertrag geregelten Materie ausgenommen. Ausschlussfristen griffen nicht ein
  • zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung vom 07. Juli 1998 sei durch den Manteltarifvertrag vom

Abziehen von Minusstunden? Geht nicht so einfach…

Thorsten Blaufelder vom 14.01.2015
Inhalt
  • auf dem Arbeitszeitkonto berücksichtigt. Nach dem Manteltarifvertrag (MTV) Zeitarbeit vom 22.07.2003

Verrechnung von Plusstunden bei Zeitarbeit unzulässig

Rechtsanwalt Christopher von Preuschen vom 28.04.2015
Inhalt
  • Fall anwendbare Manteltarifvertrag Zeitarbeit zwischen dem Bundesverband Zeitarbeit und den

LAG Rheinland-Pfalz - 8 Sa 24/07

Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz vom 27.06.2007
Inhalt
  • Anlage B (Pflegepersonal) zum Manteltarifvertrag P S in der Betriebszugehörigkeitsstufe 3
  • (Pflegepersonal) zum Manteltarifvertrag Pro Seniore in der Betriebszugehörigkeitsstufe 3 entsprechend des
  • Vergütungsgruppe Ap II der Anlage B (Pflegepersonal) zum Manteltarifvertrag P S in der
  • Manteltarifvertrag vom 24.09.2004 sowie den Vergütungstarifvertrag und den Tarifvertrag über eine
  • Manteltarifvertrag vom 24.09.2005 auf das Arbeitsverhältnis nicht anzuwenden sei. Es fehle bereits an der

Nach Alter gestaffelter Urlaubsanspruch im Tarifvertrag kann gegen das AGG verstoßen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 11.10.2010
Inhalt
  • Manteltarifvertrag unterstütze die “Lebens- und Familienplanung” und sei daher keine unzulässige

Abziehen von Minusstunden? Geht nicht so einfach…

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 14.01.2015
Inhalt
  • auf dem Arbeitszeitkonto berücksichtigt. Nach dem Manteltarifvertrag (MTV) Zeitarbeit vom 22.07.2003

§ 5 PostSVOrgG

Überleitung des Personals
Inhalt
  • ) oder der Manteltarifvertrag für Arbeiter des Bundes (MTB II).(4) Für die auf die Unfallkasse

LAG Baden-Württemberg - 15 Sa 112/99

Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg vom 28.02.2000
Inhalt
  • Tarifvertragsparteien haben am 01. September 1997 durch eine "Vereinbarung zum Manteltarifvertrag" diese Regelung
  • gemäß der Vereinbarung zum Manteltarifvertrag gerechtfertigt. Der Kläger sei an 15 Arbeitstagen
  • Abschlusses der Vereinbarung zum Manteltarifvertrag habe diese der seinerzeit geltenden Fassung des
  • nach § 15 I Ziff. 2 Satz 3 in der Fassung der Vereinbarung zum Manteltarifvertrag sollte unabhängig
  • Manteltarifvertrag dem Arbeitgeber eröffneten Möglichkeit, für jeden entgeltfortzahlungspflichtigen Tag vom

LAG Köln - 9 Sa 972/08

Landesarbeitsgericht Köln vom 25.03.2009
Inhalt
  • Manteltarifvertrag der D T AG (Tarifstand 24. Juni 2007) richtet und 34 Stunden wöchentlich beträgt
  • 24. Juni 2007) zu zahlen, 296. der Samstag kein Regelarbeitstag gemäß dem Manteltarifvertrag der D
  • Pfingstsonntag keine regulären Arbeitstage gemäß dem Manteltarifvertrag der D T AG (Tarifstand 24. Juni
  • 2007) sind (entgegen dem Manteltarifvertrag der D T Kundenservice GmbH), 318. Samstag und Sonntag
  • Manteltarifvertrag der D T AG (Tarifstand 24. Juni 2007) gibt (entgegen dem Manteltarifvertrag der D T

BAG - 10 AZR 401/12

Bundesarbeitsgericht vom 25.09.2013
Inhalt
  • Arbeitsverhältnis findet jedenfalls kraft arbeitsvertraglicher Bezugnahme der Bundes-Manteltarifvertrag für die
  • BMTV 1989 wurde durch den Bundes-Manteltarifvertrag für die Entsorgungswirtschaft vom 16. September
  • Tarifgeschichte ergeben sich deutliche Indizien für diese Auslegung. 23§ 12 des Bundes-Manteltarifvertrags

Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bringt zusätzliches tarifliches Urlaubsgeld

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 22.07.2020
Inhalt
  • 109/19). Laut Manteltarifvertrag stand den Beschäftigten für „jeden Urlaubstag“ Urlaubsgeld zu. Für

Elternzeit: Urlaubsanspruch darf nur im gesetzlich vorgesehenen Umfang gekürzt werden

Rechtsanwältin Simone Winkler vom 11.07.2011
Inhalt
  • das Arbeitsverhältnis anwendbaren Manteltarifvertrag ein tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen

Lenk- und Ruhezeiten per Software auswerten

Rechtsanwalt Osama Momen (LL.M.) vom 24.10.2012
Inhalt
  • der letzten wöchentlichen Ruhezeit betragen. Nach dem Bundes- Manteltarifvertrag für den Güter- und