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LAG Hessen - 3 Sa 142/10
Hessisches Landesarbeitsgericht vom 28.09.2010
- Inhalt
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- Arbeitgeber aus dem Arbeitgeberverband aus, so gilt der zuvor anwendbare Tarifvertrag nach § 3 Abs. 3 TVG
- geregelt: 4„§ 2 Verweisung auf Tarifvertrag/Tarifwechselklausel 5(1) Die Arbeitgeberin ist zurzeit
- tarifgebunden. 6(2) Auf das Arbeitsverhältnis kommt bis auf weiteres der Tarifvertrag für den
- TVöD-K beanspruchen könne. An diesen Tarifvertrag seien die Parteien kraft beiderseitiger
- Nachbindungsfrist unwirksam seien. Die Klägerin sei daher nach wie vor nach diesem Tarifvertrag zu
Elternzeit: Urlaubsanspruch darf nur im gesetzlich vorgesehenen Umfang gekürzt werden
Rechtsanwältin Simone Winkler vom 11.07.2011
- Inhalt
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- die gesamte Elternzeit sei nach dem Tarifvertrag keinerlei Urlaubsanspruch entstanden. Deshalb hätten
- Anspruch genommen habe, gebe es nicht. Im Übrigen könne die Regelung des BEEG nicht durch Tarifvertrag
- Kalendermonat der Elternzeit gekürzt werden. Der hier anwendbare Tarifvertrag trifft keine davon abweichende
- . Der Tarivvertrag sieht vor, dass bei einer Arbeitsleistung an weniger als drei Viertel der nach dem
§ 8 TVG
Bekanntgabe des Tarifvertrags
- Inhalt
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- Absatz 2 Satz 2 anwendbaren Tarifvertrag im Betrieb bekanntzumachen.
§ 613a BGB
Rechte und Pflichten bei Betriebsübergang
- Inhalt
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- önnen die Rechte und Pflichten geändert werden, wenn der Tarifvertrag oder die
- Tarifvertrags oder durch eine Betriebsvereinbarung geregelt, so werden sie Inhalt des Arbeitsverhältnisses
- Tarifvertrags oder durch eine andere Betriebsvereinbarung geregelt werden. Vor Ablauf der Frist nach Satz 2 k
- anderen Tarifvertrags dessen Anwendung zwischen dem neuen Inhaber und dem Arbeitnehmer vereinbart
BAG - 4 AZR 703/11
Bundesarbeitsgericht vom 23.10.2013
- Inhalt
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- . Tatbestand 1Die Parteien streiten über den auf das Arbeitsverhältnis anzuwendenden Tarifvertrag und
- Tarifvertrag (HausTV 2001), der ua. folgenden Wortlaut hat: „Tarifvertrag Zwischen Dehner GmbH & Co
- Tarifvertrag tritt am 01.10.2001 in Kraft. 2.Der Tarifvertrag kann von jeder Vertragspartei mit einer
- , Beschäftigungsgruppe III im 9. Berufsjahr, Ortsklasse I, und auf die Sonderzahlungsdifferenz nach dem Tarifvertrag über
- gilt der Tarifvertrag heute noch. 253. Diese Verweisung auf die jeweiligen Gehälter der Ortsklasse I
§ 1 TVG
Inhalt und Form des Tarifvertrags
- Inhalt
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- (1) Der Tarifvertrag regelt die Rechte und Pflichten der Tarifvertragsparteien und enthält
BAG - 4 AZR 938/06
Bundesarbeitsgericht vom 25.08.2006
- Inhalt
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- : MTV) mit den Anlagen A und B, den Tarifvertrag über eine Zuwendung und den Vergütungstarifvertrag Nr
- auszuschließen, nicht im Tarifvertrag hinreichend deutlich zum Ausdruck gekommen sei. Dies sei vorliegend
- Sinne Vereinigungen von Arbeitgebern. Schließt die herrschende Konzerngesellschaft einen Tarifvertrag ab
- an diesen (Haus-)Tarifvertrag gebunden (Senat 2. Dezember 1992 - 4 AZR 277/92 - BAGE 72, 48, 56 f
- , aus denen mit für einen Tarifvertrag hinreichender Bestimmtheit der Wille, für eine oder mehrere
ver.di: Erster Tarifvertrag zwischen Diakonie und ver.di
Rechtsanwalt Dr. Georg Neureither vom 23.05.2013
Auslegung der Geltungsbereichsbestimmung eines Tarifvertrags
Malte Winter vom 01.12.2015
Arbeitgeberwechsel soll für Angestellte im öffentlichen Dienst nicht nachteilig sein
Thorsten Blaufelder vom 19.03.2015
- Inhalt
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- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zwar nicht mehr um Dienstzeiten, sondern um „einschlägige
- unter anderem von der Berufserfahrung ab. Nach einer Klausel des Tarifvertrags für den öffentlichen
§ 12 ArbZG
Abweichende Regelungen
- Inhalt
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- In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrags in einer Betriebs- oder
Arbeitgeberwechsel soll für Angestellte im öffentlichen Dienst nicht nachteilig sein
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.03.2015
- Inhalt
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- Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zwar nicht mehr um Dienstzeiten, sondern um „einschlägige
- unter anderem von der Berufserfahrung ab. Nach einer Klausel des Tarifvertrags für den öffentlichen
Anhang 1 TVMindestlohn Maler 8
Auszug aus dem Rahmentarifvertrag (RTV) für die gewerblichen Arbeitnehmer im Maler- und Lackiererhandwerk in der nach § 1 Satz 1 der Verordnung maßgeblichen, am 1. August 2014 geltenden Fassung
- Inhalt
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- ;ndigen Betriebsabteilungen fallen grundsätzlich als Ganzes unter diesen Tarifvertrag. Von diesem
- Tarifvertrag werden auch selbstständige Betriebsabteilungen in fachfremden Betrieben erfasst
- dann nicht von diesem Tarifvertrag erfasst, wenn ein speziellerer Tarifvertrag sie in seinen
- ausführen und unter den dort genannten Voraussetzungen von diesem Tarifvertrag erfasst werden.(5
- , Mittelfranken und Unterfranken haben, werden dann von diesem Tarifvertrag erfasst, wenn a)die Putz
Keine Ablösung einzelvertraglicher Inbezugnahme durch (Haus-)Tarifvertrag
Rechtsanwalt Malte Winter vom 23.02.2012
- Inhalt
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- Ein Tarifvertrag kann selbst bei beiderseitiger Tarifgebundenheit eine Vereinbarung in einem
§ 54 SeeArbG
Abweichende Arbeitszeitregelungen für jugendliche Besatzungsmitglieder durch Tarifvertrag
- Inhalt
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- (1) In einem Tarifvertrag oder auf Grund eines Tarifvertrages in einer Betriebsvereinbarung oder