Suche nach "köln"

Ergebnisse 6081

Seite 179 von 406

Pausen, die vom Arbeitgeber zu bezahlen sind

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 08.10.2012
Inhalt
  • Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in einem jetzt schriftlich veröffentlichten Urteil vom 03.08.2012 (AZ: 5 Sa
  • . Wie hierzu nun das LAG Köln entschied, muss der Arbeitgeber die vermeintlichen Pausen bezahlen

Vorschnell den Chef anschwärzen, kann den Job kosten

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 22.11.2012
Inhalt
  • nicht immer vor einer Kündigung geschützt. Dies entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in
  • Köln die Kündigungsschutzklage einer Hauswirtschafterin ab. Sie hatte bei Eheleuten gearbeitet und

Filesharing: BGH zur Providerauskunft ohne gewerbliches Ausmaß der Rechtsverletzung

Rechtsanwalt Stefan Loebisch vom 13.08.2012
Inhalt
  • zugewiesen worden. Das Landgericht Köln lehnte den Auskunftsantrag der Antragstellerin ab.Die
  • Beschwerde zum Oberlandesgericht Köln blieb ohne Erfolg geblieben. Das Oberlandesgericht Köln entschied

Preisfrage: Viel mehr, als der Kläger wollte…

Rechtsanwalt Wolf J. Reuter vom 10.09.2012
Inhalt
  • Mal) über einen Fall entscheiden, bei dem die Vorinstanz (das LAG Köln war es hier) tatsächlich die
  • ihn abgewiesen. Inhaltlich wollte das LAG Köln dem Kläger folgen, hat es aber eben verbockt. Ist das
  • einfach beim LAG Köln beantragen, die Verhandlung fortzusetzen, weil über seinen Antrag noch nicht

Arbeitnehmer darf sich gegen Beleidigung durch Arbeitgeber wehren

Rechtsanwalt Nils Wittmiss vom 14.02.2011
Inhalt
  • , so das Landesarbeitsgericht Köln in einer aktuellen Entscheidung. Der klagende Arbeitnehmer ist seit
  • beim Landesarbeitsgericht Köln eingelegten Berufung hatte die Beklagte keinen Erfolg. Nach Ansicht
  • jedenfalls kein Überwiegen des Kündigungsinteresses festgestellt werden. LAG Köln, Urt. v. 30.12.2011 Az.: 5

Filesharing-Abmahnungen: Aktuelle Entwicklungen & Meldungen

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 08.07.2011
Inhalt
  • Entscheidung des OLG Köln (6 W 30/11, dazu auch der Heise-Bericht) erregte, die sehr euphorisch von
  • spezielle Maßstäbe gelten”. Interessanter fand ich da (für Eheleute) die Entscheidung des OLG Köln (6 W 42
  • genutzte Internetanschluss gehören kann. Dabei möchte das OLG Köln wohl die gegenseitigen Kontroll

BGH - IX ZR 33/05

Bundesgerichtshof vom 13.01.2005
Inhalt
  • Oberlandesgerichts Köln vom 13. Januar 2005 wird auf Kosten der Kläger zurückgewiesen. Der
  • Fischer Vorinstanzen: LG Köln, Entscheidung vom 24.10.2002 - 2 O 401/01 - OLG Köln, Entscheidung vom 13.01.2005 - 12 U 220/02 -

OVG Nordrhein-Westfalen - 2 B 458/01

Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen vom 08.06.2001
Inhalt
  • Köln, 17 L 2141/99 Tenor: Die Beschwerde wird zugelassen. Der angefochtene Beschluss wird geändert
  • . Der Antrag der Antragstellerin auf Regelung der Vollziehung der Klage VG Köln 17 K 6406/99 wird
  • der Antragstellerin auf Regelung der Vollziehung der Klage VG Köln 17 K 6406/99 abzulehnen, 5hat

Doku-Soaps - man muss sich nicht vorführen lassen

Rechtsanwalt Frank Weiß vom 20.06.2013
Inhalt
  • Urteil kam das Amtsgericht Köln im Mai 2013. Ein ganz normaler Versicherungsfall Vorliegend ging es um
  • Amtsgericht Köln zu: Dem Kläger war eine Summe von 1.500 Euro zu zahlen. Nicht einfach akzeptieren Die
  • Bestandteil der Aufnahmen zu sein. AG Köln, Urteil vom 06.05.2013, Az. 142 C 227/12 

LAG Köln - 9 Sa 383/09

Landesarbeitsgericht Köln vom 22.12.2009
Inhalt
  • Landesarbeitsgericht Köln, 9 Sa 383/09 Datum: 22.12.2009 Gericht: Landesarbeitsgericht Köln
  • Köln, 5 Ca 6345/08 Schlagworte: Nebenintervention - Betriebsübergang - einheitliche Berufung
  • Nebenintervenient. Tenor: 1. Die Berufung gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 7. November 2008 – 5 Ca
  • monatlichen Arbeitszeit. 3Durch Urteil vom 7. November 2008 hat das Arbeitsgericht Köln die Beklagte
  • 28.Januar 2009 beim Arbeitsgericht Köln eingegangenen Schriftsatz beigetreten ist, erfolgte nicht

Pausen, die vom Arbeitgeber zu bezahlen sind

Thorsten Blaufelder vom 08.10.2012
Inhalt
  • Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in einem jetzt schriftlich veröffentlichten Urteil vom 03.08.2012 (AZ: 5 Sa
  • . Wie hierzu nun das LAG Köln entschied, muss der Arbeitgeber die vermeintlichen Pausen bezahlen

Sorgerecht: Nach dem Tod der Mutter ist der Vater nicht automatisch “dran”!

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 03.07.2012
Inhalt
  • Beim OLG Köln (4 UF 229/11) ging es um das Sorgerecht für einen 12-Jährigen Sohn, dessen Mutter
  • Oberlandesgericht Köln versagte letztlich dem Vater das Sorgerecht, es verblieb bei der amtsgerichtlichen

Arbeitgeberwechsel im öffentlichen Dienst – volle Jahressonderzahlung kann verloren gehen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 12.07.2012
Inhalt
  • bei der Universität Köln beschäftigter wissenschaftlicher Mitarbeiter. Vom 01.01.2009 bis zum
  • 2009 an die Universität Köln wechselte, kam die unangenehme Überraschung. Der neue Arbeitgeber

Vorschnell den Chef anschwärzen, kann den Job kosten

Thorsten Blaufelder vom 22.11.2012
Inhalt
  • nicht immer vor einer Kündigung geschützt. Dies entschied das Landesarbeitsgericht (LAG) Köln in
  • Köln die Kündigungsschutzklage einer Hauswirtschafterin ab. Sie hatte bei Eheleuten gearbeitet und

BAG stärkt Rechte schwerbehinderter Stellenbewerber bei Behörden

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 24.01.2020
Inhalt
  • per E-Mail auf eine Stelle im Gerichtsvollzugsdienst beim Oberlandesgerichtsbezirk Köln. Er wies
  • gelangt“. Das Landesarbeitsgericht Köln hatte dem Mann eine Entschädigung von 3.717,00 € zugesprochen