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Urlaubanspruch und Kurzarbeit
Malte Winter vom 02.01.2013
„Kommen Sie wieder arbeiten, oder kündigen Sie!
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 04.06.2014
- Inhalt
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- Pressemitteilung Nr. 22/14: „Gesetzlicher Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaub” “Nach § 1 des
- gesetzlichen Urlaubsanspruchs erfordert nur den […] Der Beitrag „Kommen Sie wieder arbeiten, oder
Gesetzlicher Urlaubsanspruch nach unbezahltem Sonderurlaub
Malte Winter vom 07.05.2014
- Inhalt
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- unabdingbar. Die Entstehung des gesetzlichen Urlaubsanspruchs erfordert ...
Nach Alter gestaffelter Urlaubsanspruch im Tarifvertrag kann gegen das AGG verstoßen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 11.10.2010
- Inhalt
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- den Urlaubsanspruch für vier Altersgruppen von 30 bis 36 Werktagen pro Jahr, wobei Arbeitnehmer über
- 30 Jahren bereits den maximalen Urlaubsanspruch erreichten. Vor Gericht begründete der Arbeitgeber
- Tarifverträge dürfen die Höhe des Urlaubsanspruchs nicht ohne Weiteres an das Lebensalter der
Kranke Beamte haben trotzdem Urlaubsanspruch!
Rechtsanwalt Malte Winter vom 09.05.2012
Zum Urlaubsanspruch bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
Nach Alter gestaffelter Urlaubsanspruch verstößt gegen das AGG, ein Update
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.01.2011
- Inhalt
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- Urlaubsanspruch von 36 Tagen zu. Das letzte Wort wird in diesem Verfahren wohl das
- (Urteil vom 11.08.2010, AZ: 6 Ca 736/10) berichtet, wonach Tarifverträge die Höhe des Urlaubsanspruchs
LAG Hamm - 16 Sa 1502/09
Landesarbeitsgericht Hamm vom 22.04.2010
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- abgeschlossen. Zwischen den Parteien ist streitig, ob dem Ehemann der Klägerin ein jährlicher Urlaubsanspruch
- . Der dem Ehemann der Klägerin zustehende Urlaubsanspruch sei mit dessen Tod erloschen. Nach
- Arbeitgeber den Urlaubsanspruch also auch nicht mehr erfüllen könne. Hieraus ergebe sich zugleich
- Mindesturlaub bei der Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Der Urlaubsanspruch des verstorbenen Ehemannes
- Urlaubsanspruch des Jahres 2009 beim Tod gegolten habe. Die Klägerin beantragt, 910das Urteil des Arbeitsgerichts
Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 4 – Urlaubsanspruch
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 12.01.2018
- Inhalt
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- weniger als 6 Tage […] Der Beitrag Die Tücken im Arbeitsvertrag- Teil 4 – Urlaubsanspruch erschien zuerst auf WK LEGAL Online Blog.
Beraterhinweis: Wenn der Tod naht, kündigen Sie Ihr Arbeitsverhältnis
Rechtsanwalt Wolf J. Reuter vom 26.09.2011
- Inhalt
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- Urlaubsanspruch. Er wandle sich – so das BAG – nicht mehr in einen Abgeltungsanspruch um. Das hat einem
- das Arbeitsverhältnis kündigen, damit der Urlaubsanspruch sich in einen Abgeltungsanspruch wandelt
- – durchaus kontroverse – Entscheidung des BAG zur Vererblichkeit des Urlaubsanspruchs motiviert manchen
BAG - 9 AZR 433/08
Bundesarbeitsgericht vom 19.05.2009
- Inhalt
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- BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 19.5.2009, 9 AZR 433/08 Keine Erfüllung des Urlaubsanspruch bei nur
- Arbeitspflicht ist nicht geeignet, den Urlaubsanspruch zu erfüllen. 2. Ergibt sich aus einem
- Urlaubsanspruch des Arbeitnehmers bestanden hat. Nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts standen
- . Dieser Urlaubsanspruch ist nicht durch die Freistellungserklärung der Beklagten im
- Urlaubsanspruch nicht erfüllt. Die von der Beklagten im Kündigungsschreiben vom 31. August 2006 erklärte
Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 27.09.2019
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- Urlaubsanspruch sei „entsprechend der Anzahl der Tage mit Arbeitspflicht“ zu berechnen, so das BAG
- Der Beitrag Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit erschien zuerst auf Thorsten Blaufelder.
BAG folgt dem EuGH: Urlaubsanspruch ist vererblich
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 23.01.2019
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- auszahlen. Denn der Urlaubsanspruch wandelt sich mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses in einen
- sich der Urlaubsanspruch in einen Anspruch auf finanzielle Abgeltung um. Dieser gehöre zum Vermögen
- ersten Jahreshälfte, wird der Urlaubsanspruch anteilig berechnet. Endet das Arbeitsverhältnis und
- dem EuGH: Urlaubsanspruch ist vererblich erschien zuerst auf Thorsten Blaufelder.
Urlaubsanspruch mit Rechtsanwalt geltend gemacht - Kündigung?
Malte Winter vom 01.09.2014
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- Macht eine Arbeitnehmerin unter Einschaltung eines Rechtsanwalts einen Urlaubsanspruch geltend, der
Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase entsteht kein Urlaubsanspruch
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 24.04.2019
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- Altersteilzeit befand. Er meinte, ihm stünde auch dort ein Urlaubsanspruch zu. Seine Klage auf Urlaubsabgeltung hatte jedoch keinen Erfolg. Die Richter...