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Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.06.2022
Titel
  • Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub
Inhalt
  • Wer Urlaub nimmt, nimmt in der Regel zuerst den gesetzlichen Urlaub. Das hat das
  • Schwerbehinderung. 2016 hatte er 26 Tage Urlaub genommen. Danach war er knapp zehn Monate arbeitsunfähig krank
  • , ehe er Mitte 2017 in den Vorruhestand ging. Mit seiner Klage meinte er, der genommene Urlaub sei
  • zunächst der tarifliche Urlaub gewesen. Zumindest für die fünf Tage Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
  • Urlaub sein laut Tarifvertrag Ende März 2017 verfallen. Monatlicher Newsletter In meinem monatlich

Europäischer Datenschutzbeauftragter: Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten

Dr. Sebastian Kraska vom 25.03.2022
Inhalt
  • Betreuung des Kindes zu bestimmen. Leaves and special leaves (Urlaub und Sonderurlaub)Der Zweck ist die
  • Beschäftigten. Exceptional leaves, absences and permanencies (Außerordentlicher Urlaub, Abwesenheiten
  • und Dauerabwesenheit)Der Zweck besteht darin, den außerordentlichen Urlaub, einfache Abwesenheit sowie

Das Urteil muss recht­zeitig zur Akte ge­langen, auch wenn der Richter in Ur­laub geht

Rechtsanwalt Joachim Sokolowski vom 23.12.2021
Titel
  • Das Urteil muss recht­zeitig zur Akte ge­langen, auch wenn der Richter in Ur­laub geht
Inhalt
  • hauptamtliche Richter der Berufungskammer einen Monat nach der Urteilsverkündung zwei Wochen Urlaub

Kündigung wegen Nebenjob ? Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses bei Überschreitung von 48 Stunden pro Woche.

Rechtsanwalt Christopher von Preuschen vom 05.04.2021
Inhalt
  • Höchstarbeitszeit nicht mit Urlaub ausgeglichen werden können. Konsequenzen für Arbeitgeber Für die Praxis bedeutet

Kein unbegrenztes Ansammeln von Urlaubsansprüchen bei Beamten

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 07.01.2021
Inhalt
  • Dienstunfähige Beamte können nicht unbegrenzt bezahlten Jahresurlaub ansammeln. Werde der Urlaub
  • der Urlaub aus dem Jahr 2017 mit Ablauf des 31.03.2019 verfallen. Unerheblich sei hier, dass der
  • Urlaub sei nicht wegen der fehlenden Aufklärung, sondern allein aus Krankheitsgründen nicht genommen

Fristlose Kündigung bei Urlaub ohne Genehmigung?

Rechtsanwalt Christopher von Preuschen vom 23.12.2020
Titel
  • Fristlose Kündigung bei Urlaub ohne Genehmigung?
Inhalt
  • Kann dem Arbeitnehmer, der ohne Genehmigung seinen Urlaub antritt während eines laufenden
  • Rahmen dieses befristeten Arbeitsverhältnisses fort. Der Kläger beantragt Urlaub Im März 2019 beantragte
  • der Arbeitnehmer Urlaub für einen Monat. Er bat den Arbeitgeber hierfür ausdrücklich um eine
  • Urlaub beantragen muss und der Arbeitgeber diesen zu gewähren hat. Insofern ist es nicht zu
  • 2 AZR 457/20)     Der Beitrag Fristlose Kündigung bei Urlaub ohne Genehmigung? erschien zuerst auf Rechtsanwaltskanzlei von Preuschen, Bonn.

Crowdworker können Arbeitnehmer sein

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 08.12.2020
Inhalt
  • forderte er Lohn auch für Urlaub und Krankheit nach. BAG gibt dem Kläger Recht Das BAG entschied

Urlaub storniert – Rückforderung der Gelder

Rechtsanwalt Michael Steinhauer vom 12.10.2020
Titel
  • Urlaub storniert – Rückforderung der Gelder
Inhalt
  • weiter:https://rechtsanwalt-steinhauer.de/vertragsrecht/urlaub-storniert-rueckforderung-der-gelder/ Bei Fragen können Sie mich gerne kontaktieren.

Wochenarbeitszeit auch bei mehreren Verträgen nicht über 48 Stunden

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 10.09.2020
Inhalt
  • Überschreitungen der zulässigen Höchstarbeitszeit nicht mit Urlaub ausgeglichen werden können. Hier habe

Urlaub…..

Rechtsanwalt Jürgen Frese vom 17.07.2020
Titel
  • Urlaub…..
Inhalt
  • Das Büro ist in der Zeit vom 20.07.2020-02.08.2020 urlaubsbedingt nicht besetzt. Der Beitrag Urlaub

Verspätete Lohnzahlung: Arbeitgeber haftet für geringeres Elterngeld

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 09.07.2020
Inhalt
  • Elterngeld“ weiterlesen Related posts:Kein höheres Elterngeld aufgrund der Einmalzahlung von Urlaubs

Provisionen erhöhen künftig öfter das Elterngeld

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 30.06.2020
Inhalt
  • “, „sonstige Bezüge, wie etwa das Urlaubs- und Weihnachtsgeld, dagegen nicht. Dies hatte 2017 auch das

Hackerangriff easyJet

Rechtsanwalt Guido Kluck vom 30.05.2020
Inhalt
  • wurden darüber informiert. Dass fremde Personen wissen, wann ich in den Urlaub fliege, wohin und wie

Rechte der Minijobber in der Corona-Krise

Rechtsanwalt Guido Kluck vom 22.05.2020
Inhalt
  • ein Arbeitszeugnis verlangen. Natürlich ist es so, dass sie keinen Anspruch auf 20 Tage Urlaub
  • Urlaubstage. Das macht im Ergebnis jedoch keinen Unterschied, weil sie so auch auf 4 Wochen Urlaub pro Jahr

Coronavirus und Urlaubsansprüche

Rechtsanwalt Guido Kluck vom 09.05.2020
Inhalt
  • Urlaub zu nehmen? Wir erklären, was Arbeitnehmer jetzt zum Thema Corona und Urlaubsansprüche wissen
  • Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) gibt jedem Arbeitnehmer einen Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub. Diese müssen gem
  • Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen. Im Fall der Übertragung muss der Urlaub
  • Urlaub verschieben? Da zurzeit sowohl die Reiseunternehmen als auch die Urlauber ihre Reisen
  • stornieren, stellt sich die Frage, ob die Betroffenen ihren Urlaub verschieben können – vielleicht darf man