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Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.06.2022
- Inhalt
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- schwerbehindert und hatte laut Tarifvertrag Anspruch auf 32 Urlaubstage plus fünf Tage wegen seiner
- Urlaub sein laut Tarifvertrag Ende März 2017 verfallen. Monatlicher Newsletter In meinem monatlich
Kündigungsschutzklage einer Polizeiärztin scheitert vorm LAG
Rechtsanwalt Ronny Jänig vom 19.02.2022
- Inhalt
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- diese Pflicht in § 3 Abs. 1 Satz 2 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der L
Ärztlicher Hintergrunddienst und Vergütung
Rechtsanwalt Arnd Leser vom 21.04.2021
- Inhalt
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- des Tarifvertrags für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte
- und beraten Arbeitgeber wie Arbeitnehmer regelmäßig zu allen arbeitsrechtlichen Themen einschließlich Tarifvertrags- und Arbeitszeitrecht.
Arbeitszeiterfassung mit Fingerabdruck nur mit Einwilligung
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 26.08.2020
- Inhalt
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- eines Tarifvertrags. Hier habe weder der Arbeitgeber belegen können, dass diese Form der
Kein extra frei für Umwandlung von Lebenspartnerschaft in Ehe
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 18.08.2020
- Inhalt
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- LAG Mainz: Tarifvertrag sieht keine bezahlte Freistellung vor Gleichgeschlechtliche Arbeitnehmer
- die lesbische Klägerin bei einem Chemieunternehmen außertariflich beschäftigt. Der Tarifvertrag der
- weiteren Tag bezahlte Freistellung von ihrer Arbeit. Sie verwies auf den geltenden Tarifvertrag, der bei
- darauf hat sie keinen Anspruch, urteilte das LAG. Direkt könne sie sich auf den Tarifvertrag nicht
- Tarifvertrag ergebe sich nicht, dass diese auch zusätzlich für die Umwandlung von der eingetragenen
Zusatzurlaub für Schwerbehinderte bringt zusätzliches tarifliches Urlaubsgeld
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 22.07.2020
- Inhalt
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- obersten Arbeitsrichter. Laut Tarifvertrag müsse für „jeden Urlaubstag“ Urlaubsgeld gezahlt werden
Wegen Erkrankung verpasster Amtsarzt-Termin kann Abmahnung begründen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 09.07.2020
- Inhalt
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- amtsärztlich untersuchen zu lassen. Dies sieht der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L
Datenschutzrecht bei Bewerbungen
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 29.05.2020
- Inhalt
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- Beendigung oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz oder einem Tarifvertrag, einer
Rechte der Minijobber in der Corona-Krise
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 22.05.2020
- Inhalt
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- ihres Gehalts. Wenn nicht anders im Arbeits- oder Tarifvertrag geregelt, ist das der erste Werktag
Bundesarbeitsgericht stärkt Ansprüche aus Tarifverträgen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.05.2020
- Inhalt
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- tarifgebunden, ergeben sich für Gewerkschaftsmitglieder die Ansprüche aus einem Tarifvertrag
- abgeschlossen. Der Arbeitgeber war zwar nicht Mitglied des Verbandes, hatte den Tarifvertrag aber
- Regelungen im Arbeits- und Tarifvertrag immer diejenige, die für den Arbeitnehmer günstiger ist
Arbeitsvertragsklausel zu verneinter Vorbeschäftigung unwirksam
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 29.04.2020
- Inhalt
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- befristet angestellt war. Damit habe ihr Arbeitgeber sie nicht – wie nach dem Tarifvertrag erlaubt
Vergütung von Fahrtzeiten bei Außendienstmitarbeiter
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 02.04.2020
- Inhalt
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- BetrVG* unwirksam, wenn die betreffenden Zeiten nach den Bestimmungen des einschlägigen Tarifvertrags
Bezahlte Pausen im Atommülllager bei Arbeit unter Tage
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 31.03.2020
- Inhalt
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- vergütungspflichtige Arbeitszeit vor. Da im Arbeits- oder Tarifvertrag keine besonderen
Der Arbeitgeber kündigt mich in der Corona-Krise
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 28.03.2020
- Inhalt
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- ordentliche Kündigungsfristen einzuhalten, die sich aus dem Arbeitsvertrag, einem Tarifvertrag oder
BAG: Fahrtzeiten eines Außendienst-Technikers waren Arbeitszeit
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.03.2020
- Inhalt
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- Betriebsvereinbarung darf nicht von Tarifvertrag abweichen Sieht ein Tarifvertrag für Fahrten eines
- Arbeitszeit vor, darf eine Betriebsvereinbarung nicht einfach davon abweichen. Wenn der Tarifvertrag
- . Hier sehe der Tarifvertrag auch keine Öffnungsklauseln vor und erlaube damit keine abweichenden