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Geringerer Azubi-Lohn nur für Azubis mit Ausbildungsproblemen

Thorsten Blaufelder vom 26.07.2017
Inhalt
  • 01.08.2010 bis zum 31.12.2012 hatte er eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 12.800,00 € erhalten
  • tarifgebundenen Betrieben dürfe die Ausbildungsvergütung 80 Prozent des Tariflohns nicht
  • 50 Prozent der tariflichen Ausbildungsvergütung gezahlt hat, gebe es daher nicht. Weitere aktuelle

Geringerer Azubi-Lohn nur für Azubis mit Ausbildungsproblemen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 26.07.2017
Inhalt
  • 01.08.2010 bis zum 31.12.2012 hatte er eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 12.800,00 € erhalten
  • tarifgebundenen Betrieben dürfe die Ausbildungsvergütung 80 Prozent des Tariflohns nicht
  • 50 Prozent der tariflichen Ausbildungsvergütung gezahlt hat, gebe es daher nicht. Weitere aktuelle

Reform des SGB II und SGB III

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 10.02.2016
Inhalt
  • , aufstockend Arbeitslosengeld II unter Anrechnung von Ausbildungsvergütung und Ausbildungsförderung zu

Angemessenheit der Ausbildungsvergütung nach der Verkehrsanschauung

Malte Winter vom 17.06.2015
Titel
  • Angemessenheit der Ausbildungsvergütung nach der Verkehrsanschauung
Inhalt
  • sind die einschlägigen Tarifverträge. Eine Ausbildungsvergütung ist in der ...

Auszubildender erhält Lohnnachschlag von 21.678 EUR

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.05.2015
Inhalt
  • dies noch kein Grund, nur fast die Hälfte der tariflichen Ausbildungsvergütung zu zahlen, urteile am
  • Ausbildungsvergütung über Spenden. Die Entlohnung lag fast 50 Prozent unter der tariflichen Ausbildungsvergütung für
  • “ anzusehen sei. Liege die Ausbildungsvergütung um mehr als 20 Prozent unter der tariflichen Vergütung
  • , sei diese „in der Regel nicht mehr angemessen“. Werde die Ausbildungsvergütung über Spenden
  • , sei aber noch kein Grund, die Ausbildungsvergütung so niedrig zu bemessen. Denn diese stelle immer

Auszubildender erhält Lohnnachschlag von 21.678 EUR

Thorsten Blaufelder vom 21.05.2015
Inhalt
  • dies noch kein Grund, nur fast die Hälfte der tariflichen Ausbildungsvergütung zu zahlen, urteile am
  • Ausbildungsvergütung über Spenden. Die Entlohnung lag fast 50 Prozent unter der tariflichen Ausbildungsvergütung für
  • “ anzusehen sei. Liege die Ausbildungsvergütung um mehr als 20 Prozent unter der tariflichen Vergütung
  • , sei diese „in der Regel nicht mehr angemessen“. Werde die Ausbildungsvergütung über Spenden
  • , sei aber noch kein Grund, die Ausbildungsvergütung so niedrig zu bemessen. Denn diese stelle immer

Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 08.04.2015
Titel
  • Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz
Inhalt
  • Beurteilung der Angemessenheit ist auf die Funktion der Ausbildungsvergütung abzustellen. Sie soll dem
  • Ausbildungsvergütung ist stets angemessen. Allerdings sind bei öffentlich geförderten Ausbildungsplätzen
  • im ersten Ausbildungsjahr eine monatliche Ausbildungsvergütung von 210,00 Euro und im zweiten
  • Ausbildungsjahr von 217,00 Euro. Dies entsprach etwa einem Drittel der tariflichen Ausbildungsvergütung
  • tariflichen Ausbildungsvergütung. Die Vorinstanzen haben der Klage teilweise stattgegeben und der

Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz

Malte Winter vom 20.03.2015
Titel
  • Ausbildungsvergütung bei mit öffentlichen Geldern gefördertem Ausbildungsplatz
Inhalt
  • Beurteilung der Angemessenheit ist auf die Funktion der Ausbildungsvergütung abzustellen. Sie ...

Azubis sind angemessen zu entlohnen

Thorsten Blaufelder vom 17.03.2015
Inhalt
  • „angemessene Vergütung“ gewährt werden. Orientiert sich die Ausbildungsvergütung an einschlägigen
  • mindestens 80 Prozent der tariflichen Ausbildungsvergütung zahlen. Im jetzt entschiedenen Fall hatte
  • . Die Ausbildungsvergütung solle dem Auszubildenden oder seinen Eltern bei der Finanzierung des

Azubis sind angemessen zu entlohnen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 17.03.2015
Inhalt
  • „angemessene Vergütung“ gewährt werden. Orientiert sich die Ausbildungsvergütung an einschlägigen
  • mindestens 80 Prozent der tariflichen Ausbildungsvergütung zahlen. Im jetzt entschiedenen Fall hatte
  • . Die Ausbildungsvergütung solle dem Auszubildenden oder seinen Eltern bei der Finanzierung des

Neuregelungen im Jahr 2014 im Bereich Gesundheit und Pflege

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 06.12.2013
Inhalt
  • ist auch ein Anspruch auf Zahlung einer Ausbildungsvergütung über die gesamte Ausbildungsdauer

Ausbildungsvergütung und der Unterhaltsanspruch

Malte Winter vom 03.06.2013
Titel
  • Ausbildungsvergütung und der Unterhaltsanspruch

Ich will hier raus! (Azubi in einer Anwaltskanzlei)

Rechtsanwalt Wolf J. Reuter vom 05.05.2011
Inhalt
  • Rechthaber. Er hat keine Ausbildungsvergütung gezahlt (wozu auch), weil die Dame schlecht gearbeitet

Freundin des Chefs zu alt geschätzt: fristlose Kündigung!

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 30.03.2011
Inhalt
  • . Die Parteien einigten sich dahingehend, dass das Ausbildungsverhältnis zum 30.11.2010 endete und der Rechtsanwalt noch 333 Euro Ausbildungsvergütung nachzahlt.

Darlegungs- und Beweislast für die Lohnzahlung

Rechtsanwalt Nils Wittmiss vom 06.12.2010
Inhalt
  • bestritten, seine Ausbildungsvergütung erhalten zu haben. Während des Prozesses stellte sich heraus, dass
  • können, dass die Ausbildungsvergütung in bestimmter Höhe tatsächlich ausgezahlt worden ist. Bei den