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Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 27.09.2019
Titel
  • Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit
Inhalt
  • Während der arbeitsfreien „Freistellungsphase“ einer Altersteilzeit im Blockmodell entsteht kein
  • Metallunternehmens in Essen ab. Dieser hatte 2014 mit seiner Firma eine Vereinbarung über Altersteilzeit im
  • Der Beitrag Kein Urlaubsanspruch in Freistellungsphase einer Altersteilzeit erschien zuerst auf Thorsten Blaufelder.

Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase entsteht kein Urlaubsanspruch

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 24.04.2019
Titel
  • Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase entsteht kein Urlaubsanspruch
Inhalt
  • Urlaubsrecht & Altersteilzeit: Während der Freistellungsphase einer Altersteilzeit im
  • Altersteilzeit befand. Er meinte, ihm stünde auch dort ein Urlaubsanspruch zu. Seine Klage auf Urlaubsabgeltung hatte jedoch keinen Erfolg.  Die Richter...

Freie Fahrt für Ehepartner ist Betriebsrentenleistung

Malte Winter vom 07.09.2017
Inhalt
  • Busfahrer beschäftigt und befindet sich seit dem 01.12.2013 in der sog. Passivphase der Altersteilzeit. Die Beklagte gewährte der Ehefrau des ...

Rechtsgebiete

Rechtsexperte Frank Wiemann vom 24.05.2017
Inhalt
  • ; Elternzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabatical•       Betriebliche

Schwerbehinderten nicht zum Bewerbungsgespräch eingeladen ...

Malte Winter vom 01.12.2014
Inhalt
  • Schreibt ein öffentlicher Arbeitgeber eine wegen Altersteilzeit frei gewordene Stelle nur für

Außerordentliche Kündigung in der Passivphase der Altersteilzeit

Malte Winter vom 04.09.2014
Titel
  • Außerordentliche Kündigung in der Passivphase der Altersteilzeit

Altersteilzeit ist kein Schutz vor Kündigung

Malte Winter vom 01.07.2014
Titel
  • Altersteilzeit ist kein Schutz vor Kündigung
Inhalt
  • Altersteilzeit fristlos gekündigt werden, wenn er während dieser Zeit Straftaten begeht. ...

Neue Entscheidung zur Altersteilzeit

Thorsten Blaufelder vom 20.05.2014
Titel
  • Neue Entscheidung zur Altersteilzeit
Inhalt
  • Das BSG hat Arbeitgebern mehr Spielraum für subventionierte Altersteilzeit-Regelungen gegeben. Ein
  • , 14.05.2014, das Bundessozialgericht (BSG) in Kassel (AZ: B 11 AL 9/13 R). Bei der Altersteilzeit im
  • zehn Prozent unter dem des in Altersteilzeit gegangenen Arbeitnehmers liegen darf. Im Streitfall
  • hatte die Mitarbeiterin in Altersteilzeit einen Arbeitsvertrag über 38,5 Stunden pro Woche. Die zuvor

Neue Entscheidung zur Altersteilzeit

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 20.05.2014
Titel
  • Neue Entscheidung zur Altersteilzeit
Inhalt
  • Das BSG hat Arbeitgebern mehr Spielraum für subventionierte Altersteilzeit-Regelungen gegeben. Ein
  • , 14.05.2014, das Bundessozialgericht (BSG) in Kassel (AZ: B 11 AL 9/13 R). Bei der Altersteilzeit im
  • zehn Prozent unter dem des in Altersteilzeit gegangenen Arbeitnehmers liegen darf. Im Streitfall
  • hatte die Mitarbeiterin in Altersteilzeit einen Arbeitsvertrag über 38,5 Stunden pro Woche. Die zuvor

Urlaubsabgeltung bei Krankheit während Altersteilzeit

Malte Winter vom 03.03.2014
Titel
  • Urlaubsabgeltung bei Krankheit während Altersteilzeit
Inhalt
  • Ein Beamter, dem Altersteilzeit im so genannten Blockmodell bewilligt worden ist und der vor

Altersteilzeit - Bestimmtheit des Änderungsangebots

Malte Winter vom 02.09.2013
Titel
  • Altersteilzeit - Bestimmtheit des Änderungsangebots

Betriebliche Altersversorgung nach Altersteilzeit

Rechtsanwalt Malte Winter vom 19.04.2012
Titel
  • Betriebliche Altersversorgung nach Altersteilzeit

Ver.di, andersrum

Rechtsanwalt Wolf J. Reuter vom 18.02.2012
Inhalt
  • Altersteilzeitansprüche gewährte (teure Nummer). Deshalb sollte es keine Altersteilzeit mehr geben im Gewerkschaftsreich
  • eine Einigung mit dem Betriebsrat angewiesen ist. Die Gewährung von Altersteilzeit gehört nicht dazu

Bundesarbeitsgericht veröffentlicht Jahresstatistik 2011: Höchste Anzahl an neuen Verfahren seit Gründung

Rechtsanwältin Simone Winkler vom 10.02.2012
Inhalt
  • Vorruhestand) und Altersteilzeit”. Gleich gefolgt von Verfahren, in denen über die Beendigung des