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Urlaub 2019
Rechtsanwalt Jürgen Frese vom 02.08.2019
- Inhalt
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- Urlaub 2019 erschien zuerst auf Hauptsache Verkehrsrecht!. Ähnliche Beiträge, die Sie interessieren
§ 1 EÜGV
Urlaub für Arbeitnehmer bei Ausscheiden aus den
Streitkräften
- Inhalt
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- Arbeitsverhältnisses für das laufende Urlaubsjahr zusteht; der Urlaub wird auch dann gewä
- eines Tages, so wird der Urlaub auf volle Tage aufgerundet.(3) Der Anspruch auf Urlaub entfällt
- ) Der Urlaub ist unter Fortzahlung der Dienstbezüge vor der Entlassung aus den Streitkräften
- zu gewähren. Soweit der Urlaub wegen Krankheit oder wegen Entlassung auf eigenen Antrag bis
- zur Entlassung nicht gewährt werden kann, sind für den restlichen Urlaub die Dienstbezü
Vertaner Urlaub
Rechtsanwalt Malte Winter vom 01.06.2011
§ 62 SeeArbG
Erkrankung während des Urlaubs
- Inhalt
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- diese Krankheitstage auf den Urlaub nicht angerechnet, soweit die Erkrankung durch ärztliches
- Urlaub gewährt wird; dabei sind die Wünsche des Besatzungsmitglieds zu berücksichtigen.
- (1) Wird ein Besatzungsmitglied während des Urlaubs arbeitsunfähig krank, so werden
- Zeugnis nachgewiesen wird. Ist anzunehmen, dass die Erkrankung über den Ablauf des Urlaubs hinaus
- mitzuteilen.(2) Das Besatzungsmitglied hat seine Arbeitsleistung nach Ablauf des ihm bewilligten Urlaubs
LAG Hamm - 18 Sa 687/06
Landesarbeitsgericht Hamm vom 21.03.2007
- Inhalt
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- geregelt ist: § 9 5Urlaub 6... 78 99. Die Urlaubsvergütung ist auf Verlangen bei Antritt des Urlaubs
- Jahre 2005 erteilte die Beklagte dem Kläger insgesamt an folgenden Tagen Urlaub: 1421.01.2005 01 Tag
- 16.09.2005 gewährten Urlaub mit einem Tagessatz von 96,19 € ab. 22Mit der vorliegenden, am 17.12.2005
- erhobenen Klage hat der Kläger die Differenzvergütung für den Urlaub im September 2005 und einen weiteren
- den von der Beklagten in der Zeit vom 05.09.2005 bis 16.09.2005 gewährten Urlaub gemäß § 611 Abs. 1
Coronavirus und Urlaubsansprüche
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 09.05.2020
- Inhalt
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- Urlaub zu nehmen? Wir erklären, was Arbeitnehmer jetzt zum Thema Corona und Urlaubsansprüche wissen
- Bundesurlaubsgesetz (BUrlG) gibt jedem Arbeitnehmer einen Anspruch auf 4 Wochen bezahlten Urlaub. Diese müssen gem
- Person des Arbeitnehmers liegende Gründe dies rechtfertigen. Im Fall der Übertragung muss der Urlaub
- Urlaub verschieben? Da zurzeit sowohl die Reiseunternehmen als auch die Urlauber ihre Reisen
- stornieren, stellt sich die Frage, ob die Betroffenen ihren Urlaub verschieben können – vielleicht darf man
Bei unwirksamer Kündigung muss der Arbeitgeber eventuell Ersatzurlaub gewähren
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.08.2013
- Inhalt
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- nichts wissen. Das Betreten des Betriebsgeländes wurde dem Mann untersagt. Urlaub hatte der Arbeitgeber
- bezahlten Urlaub zu erteilen“, so der 9. Senat des BAG. Dieser Anspruch bestehe unabhängig davon, ob
- Klageschrift geltend gemachten Urlaub nicht gewährt und auf einer Beendigung des
- Arbeitsverhältnisses beharrt hat, durfte der Kläger annehmen, dass ihm auch künftig kein Urlaub gewährt wird. Dem
- Kläger stünden daher 90 Tage bezahlter Ersatzurlaub als Entschädigung zu. Der Urlaub sei auch nicht durch
§ 7 SoldUrlV
Urlaub zur Wiederherstellung der vollen Dienstfähigkeit
- Inhalt
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- eines truppenärztlichen Vorschlages Urlaub unter Belassung der Geld- und Sachbezüge gewä
- Vorgesetzte, ob und inwieweit der Urlaub auf den Erholungsurlaub anzurechnen ist.
- ;hrt werden. Dabei bestimmt die oder der für die Erteilung des Urlaubs zuständige
§ 5a SLV 2002
Dienstzeiterfordernisse
- Inhalt
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- zur Dauer von insgesamt zwei Jahren; die zeitliche Grenze gilt nicht, wenn der Urlaub für eine
- § 28 Absatz 5 des Soldatengesetzes; nimmt eine Soldatin oder ein Soldat Elternzeit oder Urlaub
- ;cksichtigen, höchstens jedoch ein Jahr; dies gilt auch, wenn Elternzeit oder Urlaub in mehreren
- Zeitabschnitten genommen wird; wird die Elternzeit oder der Urlaub wiederholt oder nacheinander in Anspruch
- besonderer Art geführt haben;2.eines Urlaubs unter Wegfall der Geld- und Sachbezüge für
§ 48a DRiG
Teilzeitbeschäftigung und Beurlaubung aus familiären Gründen
- Inhalt
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- ückkehr aus dem Urlaub zulassen, wenn dem Richter eine Fortsetzung des Urlaubs nicht zugemutet
- ;ßigen Dienstes, 2.ein Urlaub ohne Dienstbezüge bis zur Dauer von drei Jahren mit der M
- Verbindung mit Urlaub nach § 48b Abs. 1 zwölf Jahre nicht überschreiten. Der Antrag auf
- ächlich betreut oder pflegt.(2) Die Dauer des Urlaubs im Sinne des Absatzes 1 darf auch in
- Verlängerung einer Teilzeitbeschäftigung oder eines Urlaubs ist spätestens sechs Monate
Krank im Urlaub- Was Arbeitnehmer wissen müssen
Rechtsanwältin Simone Weber vom 05.04.2012
- Inhalt
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- der Arbeitnehmer vor Beginn des Urlaubs und kann diesen deshalb nicht antreten, ist der Urlaub nicht
- Krank im Urlaub- Was Arbeitnehmer wissen müssen Ein arbeitsunfähig erkrankter Arbeitnehmer hat
- seiner Rückkehr bereits wieder gesund ist, aber der Urlaub noch gar nicht beendet ist. 2. Nachweis
- Kündigung, evtl. sogar eine außerordentliche Kündigung. 4. Folgen der Erkrankung im Urlaub Bei einer
- Arbeitnehmer den Urlaub deshalb nicht eigenmächtig um diese Krankheitstage verlängern. Vielmehr muss er wie
§ 95 BBG 2009
Beurlaubung ohne Besoldung
- Inhalt
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- Urlaubs nicht zugemutet werden kann und dienstliche Belange dem nicht entgegenstehen.(4) Urlaub nach
- Bewerberinnen und Bewerber im öffentlichen Dienst zu beschäftigen, auf Antrag Urlaub ohne
- überhang abgebaut werden soll, auf Antrag Urlaub ohne Besoldung bewilligt werden, wenn
- eine Rückkehr aus dem Urlaub zulassen, wenn der Beamtin oder dem Beamten die Fortsetzung des
- den Absätzen 1 und 2 darf, auch im Zusammenhang mit Urlaub oder Teilzeitbeschäftigung mit
Bei unwirksamer Kündigung muss der Arbeitgeber eventuell Ersatzurlaub gewähren
Thorsten Blaufelder vom 21.08.2013
- Inhalt
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- nichts wissen. Das Betreten des Betriebsgeländes wurde dem Mann untersagt. Urlaub hatte der Arbeitgeber
- bezahlten Urlaub zu erteilen“, so der 9. Senat des BAG. Dieser Anspruch bestehe unabhängig davon, ob
- Klageschrift geltend gemachten Urlaub nicht gewährt und auf einer Beendigung des
- Arbeitsverhältnisses beharrt hat, durfte der Kläger annehmen, dass ihm auch künftig kein Urlaub gewährt wird. Dem
- Kläger stünden daher 90 Tage bezahlter Ersatzurlaub als Entschädigung zu. Der Urlaub sei auch nicht durch
Urlaub bis zum 03.09.
Sebastian Dosch vom 16.08.2012
- Inhalt
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- Liebe Leser von kLAWtext,in den nächsten zwei Wochen werde ich nichts schreiben, weil ich im Urlaub
§ 10 LAP-mDFm/EloAufklBundV
Urlaub während des Vorbereitungsdienstes
- Inhalt
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- Urlaub wird auf den Vorbereitungsdienst angerechnet.