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/Urlaub

Rechtsanwalt Michael Haider vom 07.08.2011
Inhalt
  • So, der Urlaub und damit die Blogpause sind zu Ende. Hab die letzten 10 Tage eine schöne Strecke

§ 7 GKrimDVDV

Urlaub

§ 6 MntDAIVAPrV

Urlaub

§ 6 GntDSVAPrV

Urlaub

§ 5 GntDAIVAPrV

Urlaub

§ 5 HKrimDAPrV

Urlaub

Urlaub…..

Rechtsanwalt Jürgen Frese vom 17.07.2020
Inhalt
  • Das Büro ist in der Zeit vom 20.07.2020-02.08.2020 urlaubsbedingt nicht besetzt. Der Beitrag Urlaub

§ 48b DRiG

Beurlaubung aus Arbeitsmarktgründen
Inhalt
  • erstrecken muß, Urlaub ohne Dienstbezüge zu bewilligen.(2) Dem Antrag darf nur entsprochen
  • ;ndige Dienstbehörde kann in besonderen Härtefällen eine Rückkehr aus dem Urlaub
  • . Juli 1997 Urlaub nach Absatz 1 bewilligt worden ist, gilt für die Bestimmungen des Beginns des
  • geltenden Fassung fort.(4) Bis zum 31. Dezember 2004 ist einem Richter Urlaub nach Absatz 1 bereits
  • nach Vollendung des fünfzigsten Lebensjahres zu bewilligen. In Verbindung mit Urlaub nach §

Kein Anspruch auf halbe Urlaubstage

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 13.05.2019
Inhalt
  • kurzfristig einsetzbar sein und je nach Bedarf einen halben Tag Urlaub erhalten. Seinen Urlaub wollte er einen
  • aber schon deshalb nicht, weil betriebliche Belange dem entgegenstehen können. Zudem solle der Urlaub
  • Urlaubs wird bei einer Zerstückelung und „Atomisierung“ von Urlaubstagen nicht erreicht und steht dem
  • „selbst auf Wunsch des Arbeitnehmers eine Zerstückelung und Atomisierung des Urlaubs in viele kleine
  • . Denn der Kläger habe selbst eingeräumt, dass er für seine halbtägigen Urlaube immer zuvor seinen

Extra-Urlaub für besonders fleißigen Betriebsrat?

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 04.09.2012
Inhalt
  • Urlaub gewähren, entschied das Arbeitsgericht Cottbus in einem jetzt veröffentlichten Urteil vom
  • Urlaub nicht, stellten die Cottbuser Richter klar. Geklagt hatte ein Fahrer eines Nahverkehrsbetriebes
  • informierte dazu vorab den Konzernbetriebsratsvorsitzenden und trat seinen Urlaub erst einen Tag
  • später an. Vom Arbeitgeber verlangte er nun einen weiteren Urlaubstag. Er habe seinen Urlaub ja wegen
  • ehrenamtlichen betriebsbedingten Tätigkeit sei der Urlaub unterbrochen worden. Der Arbeitgeber müsse ihm

§ 7 BUrlG

Zeitpunkt, Übertragbarkeit und Abgeltung des Urlaubs
Inhalt
  • des Arbeitnehmers liegende Gründe eine Teilung des Urlaubs erforderlich machen. Kann der Urlaub
  • verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist zu gewähren, wenn der Arbeitnehmer dies im Anschluß
  • ; an eine Maßnahme der medizinischen Vorsorge oder Rehabilitation verlangt.(2) Der Urlaub ist
  • Anspruch auf Urlaub von mehr als zwölf Werktagen, so muß einer der Urlaubsteile mindestens zw
  • ölf aufeinanderfolgende Werktage umfassen.(3) Der Urlaub muß im laufenden Kalenderjahr gew

§ 28a SG

Urlaub bis zum Beginn des Ruhestandes
Inhalt
  • Urlaub zulassen, wenn dem Soldaten die Fortsetzung des Urlaubs nicht zugemutet werden kann.(3) Das
  • Beginn des Ruhestandes erstrecken muss, Urlaub unter Wegfall der Geld- und Sachbezüge gewä
  • Pflichten ausüben könnte. Wird diese Verpflichtung schuldhaft verletzt, ist der Urlaub zu
  • Bundesministerium der Verteidigung kann den Urlaub aus zwingenden dienstlichen Gründen widerrufen.
  • ährend der Dauer des Urlaubs auf die Ausübung genehmigungspflichtiger Nebentä

§ 58 SeeArbG

Festlegung des Urlaubs
Inhalt
  • sozialen Gesichtspunkten den Vorrang verdienen, entgegenstehen. Der Urlaub ist möglichst nach
  • Urlaub zu gewähren.(2) Jugendlichen Besatzungsmitgliedern haben Reeder und Kapitän den Urlaub
  • spätestens nach sechsmonatigem ununterbrochenem Dienst an Bord zu gewähren.(3) Der Urlaub
  • Urlaub beginnt frühestens mit dem Tag, der dem Tag der Ankunft des Besatzungsmitglieds am
  • (1) Bei der zeitlichen Festlegung des Urlaubs sind die Urlaubswünsche des Besatzungsmitglieds

Extra-Urlaub für besonders fleißigen Betriebsrat?

Thorsten Blaufelder vom 04.09.2012
Inhalt
  • Urlaub gewähren, entschied das Arbeitsgericht Cottbus in einem jetzt veröffentlichten Urteil vom
  • Urlaub nicht, stellten die Cottbuser Richter klar. Geklagt hatte ein Fahrer eines Nahverkehrsbetriebes
  • informierte dazu vorab den Konzernbetriebsratsvorsitzenden und trat seinen Urlaub erst einen Tag
  • später an. Vom Arbeitgeber verlangte er nun einen weiteren Urlaubstag. Er habe seinen Urlaub ja wegen
  • ehrenamtlichen betriebsbedingten Tätigkeit sei der Urlaub unterbrochen worden. Der Arbeitgeber müsse ihm

Urlaub ist zuerst der gesetzliche Mindest-Urlaub

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.06.2022
Inhalt
  • Wer Urlaub nimmt, nimmt in der Regel zuerst den gesetzlichen Urlaub. Das hat das
  • Schwerbehinderung. 2016 hatte er 26 Tage Urlaub genommen. Danach war er knapp zehn Monate arbeitsunfähig krank
  • , ehe er Mitte 2017 in den Vorruhestand ging. Mit seiner Klage meinte er, der genommene Urlaub sei
  • zunächst der tarifliche Urlaub gewesen. Zumindest für die fünf Tage Zusatzurlaub für Schwerbehinderte
  • Urlaub sein laut Tarifvertrag Ende März 2017 verfallen. Monatlicher Newsletter In meinem monatlich