Suche nach "mindestlohn"
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Rechtsgebiete
Rechtsexperte Frank Wiemann vom 24.05.2017
- Inhalt
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- ; Lohn / Gehalt (Mindestlohn, Überstunden Bonus, Sonderzahlung, Weihnachtsgeld
„Kind krank“: Arbeitgeber darf deshalb nicht kündigen
Thorsten Blaufelder vom 03.01.2017
- Inhalt
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- als Kurierfahrer seit dem 15.06.2015 zum damaligen Mindestlohn von 8,50 € beschäftigt. Für ihn galt
„Kind krank“: Arbeitgeber darf deshalb nicht kündigen
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 03.01.2017
- Inhalt
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- als Kurierfahrer seit dem 15.06.2015 zum damaligen Mindestlohn von 8,50 € beschäftigt. Für ihn galt
Mindestlohn für Zeitungszusteller
Malte Winter vom 27.09.2016
- Titel
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- Mindestlohn für Zeitungszusteller
- Inhalt
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- Mindestlohn für Zeitungszustellerinnen und Zeitungszusteller ist mit Art. 3 Abs. 1 GG vereinbar. ...
Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Mindestlohn
Malte Winter vom 07.09.2016
- Titel
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- Urlaubs- und Weihnachtsgeld und der Mindestlohn
BAG verwirft wieder mal arbeitsvertragliche Verfallsklauseln
Thorsten Blaufelder vom 29.08.2016
- Inhalt
-
- Fristversäumnis daher nicht nur der Mindestlohn oder die branchenbezogene Mindestvergütung vom Verfall
- , die nach Inkrafttreten des Mindestlohns Anfang 2015 beziehungsweise nach Inkrafttreten einer
BAG verwirft wieder mal arbeitsvertragliche Verfallsklauseln
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 29.08.2016
- Inhalt
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- Fristversäumnis daher nicht nur der Mindestlohn oder die branchenbezogene Mindestvergütung vom Verfall
- , die nach Inkrafttreten des Mindestlohns Anfang 2015 beziehungsweise nach Inkrafttreten einer
Mindestlohn: Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns ist an Hand der Arbeitsstunden zu berechnen
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 03.06.2016
- Titel
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- Mindestlohn: Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns ist an Hand der Arbeitsstunden zu berechnen
- Inhalt
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- Der Arbeitgeber schuldet den gesetzlichen Mindestlohn für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde
- Arbeitsleistung des Arbeitnehmers erbringt oder die auf einer besonderen gesetzlichen … „Mindestlohn
- : Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns ist an Hand der Arbeitsstunden zu berechnen“ weiterlesen
Mindestlohn – was gehört dazu und wonach berechnen sich Zuschläge?
Rechtsanwalt Guido Kluck vom 26.05.2016
- Titel
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- Mindestlohn – was gehört dazu und wonach berechnen sich Zuschläge?
Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns
Malte Winter vom 26.05.2016
- Titel
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- Erfüllung des gesetzlichen Mindestlohns
- Inhalt
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- Der Arbeitgeber schuldet den gesetzlichen Mindestlohn für jede tatsächlich geleistete Arbeitsstunde
Mamma Mia! Pizzafahrerin erhält einen Hungerlohn von 3,40 € je Stunde
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 28.04.2016
- Inhalt
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- Mindestlohns entschieden (AZ: 15 Sa 2258/15). Nach dem, am Freitag, 22.04.2016, bekanntgegebenen
- Mindestlohns Anfang 2015. Dem ist das LAG Berlin gefolgt. Die Vergütung bedeute einen Stundenlohn von nur
Mamma Mia! Pizzafahrerin erhält einen Hungerlohn von 3,40 € je Stunde
Thorsten Blaufelder vom 28.04.2016
- Inhalt
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- Mindestlohns entschieden (AZ: 15 Sa 2258/15). Nach dem, am Freitag, 22.04.2016, bekanntgegebenen
- Mindestlohns Anfang 2015. Dem ist das LAG Berlin gefolgt. Die Vergütung bedeute einen Stundenlohn von nur
Anrechnung von Sonderzahlungen auf den gesetzlichen Mindestlohn
Malte Winter vom 19.02.2016
- Titel
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- Anrechnung von Sonderzahlungen auf den gesetzlichen Mindestlohn
- Inhalt
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- gesetzlichen Mindestlohn und die Berechnungsgrundlage für vereinbarte Zuschläge entschieden. ...
Anrechnung von Sonderzahlungen auf den gesetzlichen Mindestlohn
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.02.2016
- Titel
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- Anrechnung von Sonderzahlungen auf den gesetzlichen Mindestlohn
- Inhalt
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- Sonderzahlungen dürfen auf den gesetzlichen Mindestlohn angerechnet werden.
Tarifvertrag mit CGZP war vorsätzliche Umgehung von Lohngesetz
Malte Winter vom 26.01.2016
- Inhalt
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- höheren gesetzlichen Mindestlohn zu gewähren. Auf Zusagen ...