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Kündigung wegen Nebenjob ? Nichtigkeit des zweiten Arbeitsverhältnisses bei Überschreitung von 48 Stunden pro Woche.
Rechtsanwalt Christopher von Preuschen vom 05.04.2021
- Inhalt
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- Arbeitszeitgesetz geregelte Höchstarbeitszeit von 48 Wochenstunden. Der Kläger legte gegen die Kündigung
- zur täglichen Höchstarbeitszeit und zu den Ruhezeiten eingehalten zu haben. Die erlaubte Arbeitszeit
- Höchstarbeitszeit nicht mit Urlaub ausgeglichen werden können. Konsequenzen für Arbeitgeber Für die Praxis bedeutet
Wochenarbeitszeit auch bei mehreren Verträgen nicht über 48 Stunden
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 10.09.2020
- Inhalt
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- achten, dass sie die gesetzliche Höchstarbeitszeit von 48 Stunden pro Woche nicht überschreiten. Tun sie
- bestehen bleiben, soweit die Höchstarbeitszeit noch eingehalten wird. Der Kläger war mit 39,5 Stunden pro
- Höchstarbeitszeit komme noch die Arbeitszeit für zulässige Sonntagsarbeit hinzu, ließ das LAG nicht
- Überschreitungen der zulässigen Höchstarbeitszeit nicht mit Urlaub ausgeglichen werden können. Hier habe
Komplette Arbeitszeiterfassung für fast alle Arbeitnehmer
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 07.06.2019
- Inhalt
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- Höchstarbeitszeit und auf tägliche und wöchentliche Ruhezeiten“. Im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und
Arbeitszeiten von mehr 10 Stunden täglich sind problematisch
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 12.03.2019
- Inhalt
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- . Die zulässige tägliche Höchstarbeitszeit beträgt nach den tariflichen Regelungen bis zu zwölf Stunden
Betriebsräte müssen sich nicht zu Tode schuften
Thorsten Blaufelder vom 21.07.2015
- Inhalt
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- gesetzliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden täglich überschritten wird, entschied das
- Betriebsratstätigkeit die gesetzliche Höchstarbeitszeit von werktäglich acht Stunden überschreiten, so die
Betriebsräte müssen sich nicht zu Tode schuften
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.07.2015
- Inhalt
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- gesetzliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden täglich überschritten wird, entschied das
- Betriebsratstätigkeit die gesetzliche Höchstarbeitszeit von werktäglich acht Stunden überschreiten, so die
Bricht Bundesrecht Staatsrecht: Mindestlohn
Rechtsanwalt Clemens Kochinke vom 03.04.2012
- Inhalt
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- , Höchstarbeitszeit und eine Regelung der Überstunden geschaffen, um den am kürzeren Hebel sitzenden Arbeitnehmer besser zu schützen. Abgewichen [...]
Mehrarbeit und Überstunden, wo liegt der Unterschied?
Rechtsanwältin Simone Winkler vom 05.12.2011
- Inhalt
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- gesetzlich zulässige tägliche Höchstarbeitszeit von 8 Stunden hinaus beschäftigt, so ist dies ein