Rechtsanwalt Norbert Hartmann

Rechtsanwaltskanzlei Hartmann
Position: Rechtsanwalt
Experte für: Arbeitsrecht
berät: Privatmandanten; Unternehmen
Ort: 22765 Hamburg
Experte Profilbild von Rechtsanwalt  Norbert Hartmann
Rechtsanwalt Norbert Hartmann
Rechtsanwaltskanzlei Hartmann
Rechtsanwalt Hartmann ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit 1991 als Rechtsanwalt tätig. Er berät Unternehmen und Privatmandanten gerichtlich und außergerichtlich im Arbeitsrecht, insbesondere im Individualarbeitsrecht. Dies umfasst die Vertretung als Anwalt in Kündigungsschutzklagen sowie in arbeitsvertragsrechtlichen Angelegenheiten. Zu seinem Leistungsspektrum gehört insbesondere auch die Beratung und die Vertretung im Arbeitsförderungsrecht. Rechtsanwalt Hartmann berät und vertritt seine Mandanten ferner in Streitigkeiten um Arbeitsvergütung, Urlaubsansprüche oder Abfindungen. Neben dem Arbeitsrecht berät er seine Mandanten auch im Baurecht, Verkehrsrecht und im Mietrecht.


Klage des Arbeitnehmers auf Urlaubsabgeltung bei Krankheit bis Vertragsende
2016
Klage auf Haftung des Generalunternehmers für Arbeitslohn des bei dem Subunternehmer beschäftigten Arbeitnehmers (AEntG)
2016
Statusklage des Arbeitnehmers: Abgrenzung Unständige Beschäftigung/ Arbeitsverhältnis
2016
Klage des Arbeitnehmers auf Genehmigung einer Nebentätigkeit
2016
Klage gegen Kündigung wegen Verweigerung vorgeschriebener Arbeitskleidung aus religiösen Gründen
2016
Vertretung des Arbeitgebers: Widerspruchsverfahren Integrationsamt – Kündigung Schwerbehinderter
2016
Vertetung des Arbeitnehmers gegen Krankenkasse: Krankengeldanspruch nach Arbeitsvertragsenden
2015
Vertetung des Arbeitnehmers: einbehaltene Barbeträge wegen Betriebliche Weisung zur Trinkgeldverteilung
2015
Vertretung des Arbeitnehmers wegen Widerruf einer Abmahnung
2015
Beratung eines Arbeitnehmers zum Kündigungsschutz in der Elternzeit
2015
Vertretung von Arbeitnehmern in Kündigungsschutzverfahren in mehr als 100 Fällen
2014
Vertretung eines Arbeitnehmers in einer Streitigkeit betreffend seines Status als Arbeitnehmer und daraus folgender Arbeitsvergütung
2014
Vertretung eines Arbeitnehmers im Zusammenhang mit einem Betriebsübergang nach § 613a BGB
2014
Vertretung eines Handelsvertreters im Zusammenhang mit der ihm zustehenden Handelsvertretervergütung
2014
Vetretung eines Arbeitnehmers im Zusammenhang mit seiner tariflichen Eingruppierung.
2014
Geltendmachung von Ansprüchen des Arbeitnehmers in der Arbeitgeberinsolvenz
2014
Klage gegen Versetzung
2014
Befristungsschutzklage gegen Sachgrundbefristung
2014


Rechtsanwalt Norbert Hartmann ist seit 1991 für mich und meine Familie tätig. Er berät und vertritt uns gerichtlich, vor allem bei Angelegenheiten in Sachen Arbeitsrecht, aber auch bei Themen zu Verkehrs- und Mietrecht. Herr Hartmann ist ein sehr kompetenter und sympathischer Anwalt, fachlich und menschlich eine absolute Spitzenkraft. Wir wurden immer mit sehr viel Klarheit und Sachlichkeit beraten. Gleichzeitig konnte Herr Hartmann ehrlich und empathisch auf Verunsicherungen eingehen und sie beseitigen. Er hat immer sehr engagiert, umfassend und kompetent unsere Interessen vertreten. Im Verlauf der Verfahren zeigte stets eine beeindruckende Beharrlichkeit bei allen Details der Verhandlung und in der Aushandlung, so dass wir gemeinsam immer ein überraschend gutes Ergebnis erzielten. In 2016 erzielte er in einem arbeitsrechtlichen Fall bereits in der Güteverhandlung ein Ergebnis, dass die allgemeinen Erwartungen weit übertraf. In den unterschiedlichen Verfahren waren wir zu jedem Zeitpunkt aktuell und transparent über den Sachstand informiert und konnten dabei im persönlichen oder telefonischen Kontakt immer Bedenken oder Fragen äußern, die schnell und verständlich beantwortet wurden. Darüber hinaus fühlt man sich in der Kanzlei gut aufgehoben, das Personal ist sehr freundlich und der Informationsfluss hervorragend. Kurz gefasst zeigte sich Rechtsanwalt Hartmann in der Zusammenarbeit engagiert, kompetent, professionell, humorvoll, empathisch und realistisch.
Ludger Schneider-Tillmann, Diplom-Psychologe, psychologischer Psychotherapeut


Fortbildung Arbeitsrecht
2016 - 17 Std.
Fortbildung Arbeitsrecht
2015 - 16 Std.
Fortbildung Arbeitsecht
2014 - 13 Std.