Urteil des OLG Düsseldorf vom 21.12.2007
OLG Düsseldorf: gesellschafter, krankenkasse, arbeitsentgelt, deckung, ermächtigung, fälligkeit, kündigung, strafbarkeit, bemessungsgrundlage, gesellschaftsvertrag
Oberlandesgericht Düsseldorf, III–5 Ss 288/07 –166/07 IV
Datum:
21.12.2007
Gericht:
Oberlandesgericht Düsseldorf
Spruchkörper:
4. Senat für Straf, - und Bußgeldsachen
Entscheidungsart:
Beschluss
Aktenzeichen:
III–5 Ss 288/07 –166/07 IV
Tenor:
b e s c h l o s s e n :
Das angefochtene Urteil wird mit den zugrunde liegenden
Feststellungen aufgehoben.
Die Sache wird zu neuer Verhandlung und Entscheidung, auch über die
Kosten der Revision, an eine andere Strafkammer des Landgerichts zu-
rückverwiesen
Gründe:
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I.
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Das Amtsgericht hat den Angeklagten wegen Vorenthaltens von Arbeitsentgelt in 15
Fällen zu einer Gesamtgeldstrafe von 90 Tagessätzen zu jeweils 30 € unter Bewilligung
von Ratenzahlung verurteilt.
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Auf die dagegen gerichtete Berufung des Angeklagten hat die Strafkammer des
Landgerichts durch das angefochtene Urteil die Anzahl der Tagessätze auf 50 reduziert
und im Übrigen das Rechtsmittel als unbegründet verworfen.
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Hiergegen richtet sich die Revision des Angeklagten, mit der er die Verletzung
materiellen Rechts rügt.
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II.
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Das Rechtsmittel hat vorläufigen Erfolg.
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Nach den Urteilsfeststellungen war der Angeklagte Mitgesellschafter der in Form einer
Gesellschaft bürgerlichen Rechts geführten "P." (im Folgenden: GbR). Auf das
Gesellschafterkonto hatte er keinen Zugriff; die kaufmännische Leitung oblag dem
Gesellschafter R.
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Die GbR beschäftigte u.a. vier Mitarbeiter, die bei der BKK für Heilberufe versichert
waren. Für diese – namentlich benannten – Mitarbeiter wurden
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Arbeitnehmerbeitragsanteile nicht abgeführt, und zwar im Januar 2001 1.679,98 €, im
Februar 2001 1.840,33 €, im März 1.713,88 €, von April bis August 2001 jeweils
1.761,96 €, im September 1.856,78 €, im Oktober und November 2001 jeweils 1.856,78
€, von Oktober bis Dezember 2001 jeweils 56,39 € und im März 2003 57,04 €.
Gegen Ende des Jahres 2000 war von dem Zeugen K. – einem Mitarbeiter der GbR –
nach Rücksprache mit dem Steuerberater der Gesellschaft festgestellt worden, dass ein
Überschuss von ca. 30.000 € auf dem einzigen Firmenkonto vorhanden war. Die
Nachforschungen des Zeugen und des Steuerberaters ergaben, dass die BKK für
Heilberufe die ihr tatsächlich von dem Gesellschafter R. erteilte
Bankeinzugsermächtigung nicht genutzt und keine Abbuchungen von dem Konto der
GbR vorgenommen hatte. Wann die Einzugsermächtigung bei der BKK eingegangen
ist, konnte nicht festgestellt werden. Die jeweiligen monatlichen Beitragsnachweise über
die entstehenden Rückstände waren per DATEV an die BKK übermittelt worden.
Erstmals im Februar 2003 schickte die BKK für Heilberufe hinsichtlich der aufgeführten
rückständigen Beiträge eine Mahnung an die GbR. Darauf erfolgte der einzige
Zahlungseingang bei der BKK für Heilberufe, und zwar am 13.02.2003 in Höhe von
114,08 €, die – mangels Angabe eines Verwendungszweckes – seitens der BKK hälftig
auf den Arbeitgeber- und hälftig auf den Arbeitnehmeranteil verrechnet wurde. Für
welchen Monat die Zahlung geleistet wurde, ist nicht dargelegt. Die Rückstände waren
bereits seit dem ersten bei der BKK versicherten Arbeitnehmer der GbR aufgelaufen und
damit seit Oktober 1999.
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Nachdem der Zeuge K. die Erklärung für den Überschuss auf dem Gesellschafterkonto
gefunden hatte, hatte er Ende des Jahres 2000 bei den tatsächlich entsprechend dem
Gesellschaftsvertrag durchgeführten wöchentlichen Besprechungen sowohl den
Gesellschafter R. als auch den Angeklagten mehrfach hiervon unterrichtet. Der
Gesellschafter R. reagierte hierauf in der Weise, dass er erklärte, er habe der BKK eine
Einzugsermächtigung erteilt und werde, wenn dies notwendig sei, eine neue
Einzugsermächtigung erteilen. Der Angeklagte kümmerte sich nicht weiter um die
Abführung der bereits fällig gewordenen und in der Zukunft fällig werdenden
Arbeitnehmerbeiträge an die BKK, auch dann nicht, als Mitte 2002 erhebliche finanzielle
Probleme der GbR zutage traten und beispielsweise Auslagen der Angestellten von der
GbR nicht mehr ersetzt wurden.
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Die Feststellungen tragen den Schuldspruch wegen Vorenthaltens von Arbeitsentgelt
gem. § 266a Abs. 1 StGB nicht.
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Die Strafkammer hat sich auf die Mitteilung der geschuldeten, aber nicht bezahlten
Beträge beschränkt. Das reicht nicht aus (vgl. BGH NJW 2005, 3650 f, OLG Koblenz,
Beschluss vom 30.05.07, 1 Ss 127/07 und vom 24.8.2006, 1 Ws 229/06), OLG
Düsseldorf, Beschluss vom 6.3.07- III – 5 Ss 226/06 I). In § 266a StGB sind – wegen der
sozialrechts-akzessorischen Ausgestaltung der Strafnorm – nur diejenigen Anteile
gemeint, die nach dem materiellen Sozialrecht geschuldet sind (Fischer, StGB, 55. Aufl.,
§ 266a Rn. 9a). Die Frage, in welcher Höhe die Sozialversicherungsabgaben anfallen,
ist daher im Kern nicht dem Urkunden- oder Zeugenbeweis zugänglich, sondern unter
Anwendung von Rechtsnormen zu klären (BGH NStZ 2006, 223, 224; zur
vergleichbaren Problematik im Steuerstrafrecht BGHR AO § 370 Abs. 1
Berechnungsdarstellung 9, 10). Um dem Revisionsgericht die erforderliche Nachprüfung
zu ermöglichen, müssen bei einer Verurteilung nach § 266 a StGB neben der Anzahl
der Beschäftigten und deren Beschäftigungszeiten, grundsätzlich auch das zu zahlende
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Arbeitsentgelt als Bemessungsgrundlage der Beiträge und die Höhe der Beitragssätze
der Sozialversicherungsträger in den Urteilsgründen dargestellt werden (BGH NJW
2002, 2480, 2483 BGHR StGB § 266a Sozialabgaben 3, 4; Fischer a.a.O.). Da
Feststellungen dazu vorliegend fehlen, kann die Höhe der geschuldeten
Sozialversicherungsbeiträge nicht nachvollzogen werden. Dies gilt umso mehr, als die
im Jahre 2001 zu zahlenden Beträge in Euro ausgewiesen sind, obwohl sie zum
Fälligkeitszeitpunkt möglicherweise noch in DM berechnet und entrichtet werden
konnten, sodass eventuelle Umrechnungsfehler anlässlich der Währungsumstellung
nicht auszuschließen sind.
Darüber hinaus kann aus der schlichten Nichtabführung der
Sozialversicherungsbeiträge zum Fälligkeitsstichtag nicht ohne Weiteres auf einen
schuldhaften Verstoß gegen die Pflichten aus § 266a Abs. 1 StGB geschlossen werden.
Der Tatbestand des § 266a StGB erfordert zumindest bedingten Vorsatz. Vorsätzliches
Vorenthalten setzt das Bewusstsein und den Willen voraus, die geschuldeten Beiträge
bei Fälligkeit nicht an die Kasse abzuführen. Im konkreten Fall ist zu bedenken, dass die
BKK seitens der GbR eine Ermächtigung für den Bankeinzug erhalten hatte. Es kann
davon ausgegangen werden, dass die Krankenkasse diese Ermächtigung erbeten hatte,
zumindest aber wegen der damit verbundenen Rationalisierungsvorteile einverstanden
war. Wenn die BKK aber mit der Abbuchung per Lastschrift einverstanden war, musste
sie selbst dafür Sorge zu tragen, dass die jeweils fälligen Beiträge rechtzeitig
eingezogen werden. Die GbR – und damit auch der Angeklagte– hätte das ihrerseits
Erforderliche für die rechtzeitige Abführung der Beiträge damit getan, dass sie auf dem
Konto ständig eine ausreichende Deckung unterhielt. Eine Strafbarkeit nach § 266a
Abs.1 StGB entfiele dann, wenn die Krankenkasse von einer Bankeinzugsermächtigung
ohne triftigen Grund keinen Gebrauch gemacht und deshalb fällige Beiträge nicht
pünktlich erlangt hätte. Denn kraft Vereinbarung obliegt in diesem Fall die
Verantwortung für die Rechtzeitigkeit der Zahlung der Beiträge der Krankenkasse und
es besteht keine Übermittlungspflicht des Arbeitgebers. (vgl. Prölss/Martin VVG, § 35,
Rn 16). Ein "Vorenthalten" im Sinne des § 266a Abs. 1 StGB kann in diesem Fall erst
eintreten, wenn die erforderliche Deckung auf dem Konto nicht (mehr) vorhanden ist
oder die Vereinbarung, die Beträge per Lastschrift einzuziehen, gekündigt ist.
Feststellungen, ab wann die erforderliche Deckung des Firmenkontos nicht mehr
vorhanden war, hat die Strafkammer nicht getroffen. Eine Kündigung der
Einziehungsabrede kann in der Anmahnung im Februar 2003 erfolgten Anmahnung der
Beitragsrückstände gesehen werden. Die Verwirklichung des Unterlassungsdeliktes
des § 266a StGB geht indessen voraus, dass dem Täter zum Fälligkeitszeitpunkt die
Beitragsabführung möglich und zumutbar ist (BGHSt 47, 318, 320). Daran kann es
fehlen, wenn der Handlungspflichtige zum Fälligkeitszeitpunkt zahlungsunfähig
gewesen ist (BGHSt a.a.O.). Dass der Angeklagte im Februar 2003 nicht zur Zahlung
der Rückstände in der Lage war, hat das Landgericht zwar nicht ausdrücklich
festgestellt. Der Umstand, dass er in diesem zeitlichen Umfeld Privatinsolvenz
angemeldet hat, legt diese Vermutung jedoch nahe.
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Allerdings kann der Tatbestand des § 266a Abs. 1 StGB auch dann verwirklicht werden,
wenn der Arbeitgeber zwar zum Fälligkeitstag zahlungsunfähig, sein pflichtwidriges
Verhalten aber vorgelagert ist (omissio libera in causa). Dies kann insbesondere dann
der Fall sein, wenn trotz erkennbarer Liquiditätsprobleme keine Maßnahmen zur
Sicherung der abzuführenden Beiträge ergriffen werden (BGHSt 134, 304,308; 47, 318,
320f). Zwar hat die Kammer festgestellt, dass sich die Liquiditätssituation Mitte 2002
verschlechterte. Weitere Feststellungen, inwieweit der Angeklagte in dieser Situation
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seine Pflichten als Arbeitgeber vernachlässigt hat, fehlen aber.
Nach alledem war das angefochtene Urteil gemäß § 354 Abs. 1 StPO zur
Neuverhandlung und Entscheidung an eine andere Strafkammer des Landgerichts
Krefeld zurückzuverweisen.
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