Urteil des BAG vom 25.10.2012, 8 AZR 577/11

Entschieden
25.10.2012
Schlagworte
Befristung, Betriebsübergang, Aufhebungsvertrag
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BUNDESARBEITSGERICHT Urteil vom 25.10.2012, 8 AZR 577/11

Aufhebungsvertrag - Betriebsübergang - Befristung mit Betriebserwerber

Tenor

Die Revision der Beklagten gegen das Urteil des Landesarbeitsgerichts Köln vom 25. Februar 2011 - 3 Sa 671/10 - wird zurückgewiesen.

Die Beklagte hat die Kosten der Revision zu tragen.

Sonstiger Langtext

1 Die Parteien haben auf Tatbestand und Entscheidungsgründe verzichtet 72 Abs. 5

ArbGG, § 555 Abs. 1 Satz 1, § 313a Abs. 1 Satz 2 ZPO).

Hauck Böck Breinlinger

Eimer Gothe

Nicht statthafte Rechtsbeschwerde

3 AZB 28/11 vom 03.08.2011

Vorlageanspruch des Betriebsrats - funktionelle Zuständigkeit

1 ABR 76/16 vom 20.03.2018

Vorlageanspruch des Betriebsrats - funktionelle Zuständigkeit

1 ABR 74/16 vom 20.03.2018

Anmerkungen zum Urteil