Urteil des BAG, Az. 9 AZR 1112/06

BAG: Verringerungsanspruch, Arbeitszeit, Darlegungs- und Beweislast für das Vorliegen entgegenstehender Gründe, unbestimmter rechtsbegriff, job sharing, teilzeitbeschäftigung, konzept, teilzeitarbeit
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