Urteil des ArbG Essen vom 20.07.2006, 3 Ca 3229/06

Arbeitsgericht Essen, 3 Ca 3229/06

Datum: 20.07.2006

Gericht: Arbeitsgericht Essen

Spruchkörper: 3. Kammer

Entscheidungsart: Urteil

Aktenzeichen: 3 Ca 3229/06

Schlagworte: ohne

Normen: ohne

Sachgebiet: Arbeitsrecht

Leitsätze: kein Leitsatz vorhanden

Tenor: Die Klage wird abgewiesen.

Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Kläger.

Streitwert: 29.396,03 €.

T a t b e s t a n d 1

Der Kläger war bei der Beklagten als Arbeitnehmer tätig. 2

Mittlerweile befindet er sich im Ruhestand und erhält von der Beklagten eine Betriebsrente auf der Grundlage der „Leistungsordnung des Bochumer Ver- 3

bandes“. 4

Mit seiner am 23.05.2006 bei Gericht eingegangenen Klage macht er geltend, 5

die Anpassungen der Betriebsrente zu den Stichtagen 01.01.1997 und 01.01. 6

72000 zu niedrig vorgenommen worden. Insoweit verlangt er Nachzahlungen für den Zeitraum vom 01.01.1997 bis 31.05.2006 sowie höhere Leistungen für die Zukunft.

8Der Kläger ist nicht Mitglied des Verbandes der Führungskräfte e.V. (VDF) oder einer anderen Arbeitnehmer-Organisation.

Der Kläger stellt folgende Anträge: 9

1. Die Beklagte zu verurteilen, an den Kläger 21.396,03 € nebst Zinsen in höhe von 5 %- Punkten zu zahlen, 10

- auf monatliche Teilbeträge von jeweils 125,78 € im Zeitraum vom 11

01.01.1997 bis 31.12.1999 jeweils zum ersten Tag des laufenden 12

Kalendermonats, 13

- auf monatliche Teilbeträge von jeweils 209,93 € im Zeitraum vom 14

01.01.2000 bis zum 31.12.2002 jeweils zum ersten Tag des Kalender- 15

monats, 16

- auf monatliche Teilbeträge von jeweils 225,60 € im Zeitraum vom 17

01.01.2003 bis zum 31.12.2005 jeweils zum ersten Tag des Kalender- 18

monats und 19

- auf monatliche Teilbeträge von jeweils 237,78 € im Zeitraum vom 20

01.01. bis zum 31.05.2006 jeweils zum ersten Tag des Kalendermonats. 21

2. Festzustellen, dass - ausgehend von einer monatlichen Leistung in Höhe von 6.832,10 DM (3.493,20 €) für den Zeitraum vor dem 01.01.1997 - eine 22

Steigerung der monatlichen Leistung vom 01.01.1997 bis zum 31.12.1999 23

um 5,6 % erfolgt ist; eine weitere Steigerung um 3,44 % für den Zeitraum 24

vom 01.01.2000 bis zum 31.12.2002 erfolgt ist und diese Erhöhung zusätz- 25

lich zu den ordnungsgemäß zu den Stichtagen des 01.01.2003 und des 26

2701.01.2006 erfolgten Leistungsanpassungen bei der Berechnung der Leistungshöhe zu berücksichtigen sind.

283. Festzustellen, dass der monatliche Leistungsanspruch des Klägers gegen die Beklagte ab dem 01.06.2006 insgesamt 4.322,58 € beträgt.

Die Beklagte beantragt, 29

die Klage abzuweisen. 30

Im übrigen wird auf den Akteninhalt Bezug genommen. 31

E n t s c h e i d u n g s g r ü n d e : 32

Die Klage ist unbegründet. 33

Der Kläger hat gegen die Beklagte keine restlichen Zahlungsansprüche wegen unzureichender Anpassung seiner Betriebsrente zu den Stichtagen 01.01.1997 34

und 01.01.2000. 35

1. Allerdings ist es richtig, dass die Beklagte - bzw. der für sie handelnde Bochumer Verband - zu diesem Zeitpunkt eine zu niedrige Anpassung gemäß 36

§ 20 LO vorgenommen hat 37

(1997: nur 2 % anstatt 5,6 %; 38

2000: nur 1,2 % anstatt 3,44 %). 39

2. Der Anspruch des Klägers auf nachträgliche Erhöhung der Anpassungsbe- 40

träge (= Korrektur der früheren Anpassungsentscheidung) ist jedoch erloschen 41

42(Einwand der Verwirkung), da der Kläger ein derartiges Verlangen gegenüber der Beklagten nicht vor dem jeweils nächsten Anpassungsstichtag - zumindest außergerichtlich - geltend gemacht hat

(vgl. BAG, Entscheidung vom 17.08.2004, AP Nr. 55 zu § 16 BetrAVG). 43

3. Der Kläger ist hier sogar erst im Jahre 2006 tätig geworden, als es bereits drei bzw. zwei neue Anpassungsentscheidungen gegeben hatte. 44

4. Da der Kläger nicht Mitglied des VDF oder einer anderen Arbeitnehmer-Or- 45

ganisation ist, kann er sich auch nicht auf deren rechtzeitige Rügen der unzu- 46

reichenden Anpassungsentscheidungen berufen 47

(vgl. hierzu BAG, a.a.O.). 48

Es liegt in der Natur der Sache, dass diese Organisationen - als Interessen- 49

vertretungen - die Beanstandungen nur für ihre Mitglieder und nicht für sämt- 50

liche Versorgungsberechtigte des Bochumer Verbandes erhoben haben. 51

52Der Gleichbehandlungsgrundsatz wird insoweit nicht verletzt, da ein sachlicher Grund für eine Ungleichbehandlung der Betriebsrentner - „Mitglieder von Ar-

53beitnehmer-Organisationen“ auf der einen Seite, „Nichtmitglieder“ auf der anderen Seite - besteht.

54Die Kostenentscheidung beruht auf § 91 ZPO, die Festsetzung des Streitwertes auf den §§ 61 Abs. 1 ArbGG, 3 ZPO.

Rechtsmittelbelehrung 55

Gegen dieses Urteil kann von der klagenden Partei 56

B e r u f u n g 57

eingelegt werden, wenn der Wert des Beschwerdegegenstandes 600,-- EUR übersteigt. 58

Für die beklagte Partei ist gegen dieses Urteil kein Rechtsmittel gegeben. 59

Die Berufung muss 60

61innerhalb einer N o t f r i s t* von einem Monat nach Zustellung des in vollständiger Form abgefassten Urteils

62beim Landesarbeitsgericht Düsseldorf, Ludwig-Erhard-Allee 21, 40227 Düsseldorf, Fax: (0211) 7770 - 2199 eingegangen sein.

63Die Berufungsschrift muss von einem bei einem deutschen Gericht zugelassenen Rechtsanwalt eingereicht werden; an seine Stelle können Vertreter einer Gewerkschaft oder einer Vereinigung von Arbeitgebern oder von Zusammenschlüssen solcher Verbände treten, wenn sie kraft Satzung oder Vollmacht zur Vertretung befugt sind und der Zusammenschluss, der Verband oder deren Mitglieder Partei sind. Die gleiche Befugnis haben Angestellte juristischer Personen, deren Anteile sämtlich im wirtschaftlichen Eigentum einer der zuvor genannten Organisationen stehen, solange die juristische Person ausschließlich die Rechtsberatung und Prozessvertretung der Mitglieder der Organisation entsprechend deren Satzung durchführt.

* Eine Notfrist ist unabänderlich und kann nicht verlängert werden. 64

Oelbermann 65