Suche nach "arbeitnehmerüberlassung"

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Durchsuchung im Unternehmen – Hausdurchsuchung

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 12.06.2020
Inhalt
  • Related posts:Durchsuchung durch die Steuerfahndung Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung

Leiharbeitnehmer dürfen nicht Parksünder kontrollieren

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 21.01.2020
Inhalt
  • werden. Das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz diene dazu, den Missbrauch von Arbeitnehmerüberlassung im

Arbeitnehmerüberlassung: Überlassungsvertrag bedarf Schriftform

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.12.2019
Titel
  • Arbeitnehmerüberlassung: Überlassungsvertrag bedarf Schriftform
Inhalt
  • Wenn ein Überlassungsvertrag bei einer Arbeitnehmerüberlassung nicht in der zwingend

Bußgeldbescheid bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.12.2019
Titel
  • Bußgeldbescheid bei illegaler Arbeitnehmerüberlassung
Inhalt
  • Abgrenzungs- und Informationsfunktion des Bußgeldbescheides nach illegaler Arbeitnehmerüberlassung
  • : Ein Bußgeldbescheid, der eine illegale Arbeitnehmerüberlassung ahnden möchte, darf nicht zu

Wann liegt Arbeitnehmerüberlassung vor – zur AÜG-Abgrenzung

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.12.2019
Titel
  • Wann liegt Arbeitnehmerüberlassung vor – zur AÜG-Abgrenzung
Inhalt
  • Arbeitnehmerüberlassung: Es gibt verschiedene Formen des drittbezogenen Personaleinsatzes die
  • jeder drittbezogene Arbeitseinsatz eine Arbeitnehmerüberlassung im Sinne des AÜG ist. No related posts.

30jährige Beschäftigung ist Arbeitnehmerüberlassung und kein Werkvertrag

Rechtsanwalt Jens Ferner vom 12.12.2019
Titel
  • 30jährige Beschäftigung ist Arbeitnehmerüberlassung und kein Werkvertrag

Ab heute gilt die Datenschutz-Grundverordnung - Vereine, Einzelunternehmer, kleine & mittlere Unternehmen sollten sich beraten lassen

Rechtsanwalt Jan Gerth vom 25.05.2018
Inhalt
  • = WRP 2017, 69 – Arbeitnehmerüberlassung). Wäre dies so, so wäre ein Verstoß dagegen auch gleichzeitig

Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen

Thorsten Blaufelder vom 15.03.2017
Inhalt
  • Wortlaut des Gesetzes eine Arbeitnehmerüberlassung nur vorübergehend erfolgen kann, § 1 Abs. 1 Satz 2
  • sollen nicht für Rotkreuzschwestern gelten. Hintergrund zur Arbeitnehmerüberlassung Bei einer
  • Arbeitnehmerüberlassung sind drei Parteien involviert. Der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Entleiher

Laut dem BAG sind Rotkreuzschwestern Arbeitnehmerinnen

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 15.03.2017
Inhalt
  • Wortlaut des Gesetzes eine Arbeitnehmerüberlassung nur vorübergehend erfolgen kann, § 1 Abs. 1 Satz 2
  • sollen nicht für Rotkreuzschwestern gelten. Hintergrund zur Arbeitnehmerüberlassung Bei einer
  • Arbeitnehmerüberlassung sind drei Parteien involviert. Der Arbeitgeber, der Arbeitnehmer und der Entleiher

Die Rot-Kreuz-Schwester als „Leiharbeitnehmerin“

Thorsten Blaufelder vom 27.02.2017
Inhalt
  • Arbeitnehmerüberlassung nicht zu. Die Rot-Kreuz-Schwesternschaft ist allerdings ein eingetragener Verein ohne
  • . „Bei der Gestellung der DRK-Schwester handelt es sich um Arbeitnehmerüberlassung“, entschied die
  • auszulegen. Daher liege eine Arbeitnehmerüberlassung „auch dann vor, wenn ein Vereinsmitglied gegen
  • Arbeitnehmerüberlassung auf 18 Monate aber ausgenommen werden sollen. Ob dies mit EU-Recht vereinbar ist, ist
  • allerdings fraglich, weil die EU-Richtlinie nur eine „vorübergehende“ Arbeitnehmerüberlassung zulässt

Die Rot-Kreuz-Schwester als „Leiharbeitnehmerin“

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 27.02.2017
Inhalt
  • Arbeitnehmerüberlassung nicht zu. Die Rot-Kreuz-Schwesternschaft ist allerdings ein eingetragener Verein ohne
  • . „Bei der Gestellung der DRK-Schwester handelt es sich um Arbeitnehmerüberlassung“, entschied die
  • auszulegen. Daher liege eine Arbeitnehmerüberlassung „auch dann vor, wenn ein Vereinsmitglied gegen
  • Arbeitnehmerüberlassung auf 18 Monate aber ausgenommen werden sollen. Ob dies mit EU-Recht vereinbar ist, ist
  • allerdings fraglich, weil die EU-Richtlinie nur eine „vorübergehende“ Arbeitnehmerüberlassung zulässt

Betriebliche Mitbestimmung bei Arbeitnehmerüberlassung

Malte Winter vom 11.01.2017
Titel
  • Betriebliche Mitbestimmung bei Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitnehmerüberlassung an das Jobcenter?

Malte Winter vom 05.09.2016
Titel
  • Arbeitnehmerüberlassung an das Jobcenter?

Erste CGZP-Entscheidung des BSG: Beitragsnachforderung möglich

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 18.12.2015
Inhalt
  • Arbeitnehmerüberlassung betreibenden GmbH entschieden, dass über deren Klage gegen die

BSG: Beitragsnachforderung bei Zeitarbeitsunternehmen wegen Tarifunfähigkeit der Gewerkschafts-Spitzenorganisation „CGZP“ grundsätzlich zulässig

Rechtsanwalt Dr. Georg Neureither vom 16.12.2015
Inhalt
  • Der 12. Senat des BSG hat auf die Revision einer erlaubte Arbeitnehmerüberlassung betreibenden GmbH