Suche nach "13.monatsgehalt"
Ergebnisse 24
Seite 1 von 2
Weihnachtsgeld
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 22.09.2020
- Inhalt
-
- Arbeitsrecht gibt es hierzu viele Begriffe: 13. Monatsgehalt, Jahressonder zahlung, Gratifikation etc
Stellenabsage wegen Rentenalters ist Diskriminierung
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 02.11.2018
- Inhalt
-
- ) fest, verringerte jedoch den Entschädigungsanspruch auf ein Monatsgehalt in Höhe von 2.757,00 €. Der
- -Monatsgehalt zu verringern, so die Hannoveraner Richter. Die Höhe reiche aus, um eine „abschreckende
- vom 01.08.2018 (AZ: 17 Sa 1302/17). Die Hannoveraner Richter sprachen damit einem 71-Jährigen
- nicht besetzt wird (AZ: 8 AZR 285/11). Ob die Stelle besetzt wurde oder nicht, spielt für eine
- der Bewerber“ zu besetzen (AZ: 8 AZR 429/11). Eine alleinige Suche nach „Hochschulabsolventen“ könne
Rechtsprechung der Sozialgerichte zur Sozialversicherungspflicht der Gesellschafter-Geschäftsführer
Rechtsanwalt Udo Schwerd vom 23.09.2017
- Inhalt
-
- (BSG, Urteil vom 29.07.2015, B 12 KR 23/13 R; BSG, Urteil vom 11.11.2015, B 12 KR 10/14 R). Dies
- 11.11.2015, B 12 KR 10/14 R; LSG Schleswig-Holstein, Urteil vom 29.06.2017, L 5 KR 20/15). Die fehlende
- Regel nur zur Absicherung einer Verbindlichkeit dient (BSG, Urteil vom 29.07.2015, B 12 KR 23/13 R
- 17.12.2014, B 12 R 13/13 R, LSG Schleswig-Holstein, Urteil vom 29.06.2017, L 5 KR 20/15). Eine
- Selbständigkeit nicht mehr (BSG, Urteile vom 29.07.2015, B 12 R 1715 R und B 12 KR 23/13 R). Die frühere
Kündigungsschutz 1
Rechtsanwalt ulrich zacharias vom 28.09.2015
- Inhalt
-
- aus betriebsbedingten Gründen erfolgt. Bietet er dem Arbeitnehmer ein halbes Monatsgehalt pro
- fünf Arbeitnehmern und manchmal auch mit weniger als 10 Arbeitnehmern. Gegen eine Kündigung kann man
„Sie können gerne kommen, aber Chancen haben Sie nicht“
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 05.11.2014
- Inhalt
-
- Dienstag, 04.11.2014, bekanntgegebenen Urteil vom Vortag entschied (AZ: 1 Sa 13/14). Der Kläger hatte
- Entschädigung in Höhe eines Monatsgehalts von 2.164,00 € zugesprochen. Dies hat das LAG nun bestätigt. Das
„Sie können gerne kommen, aber Chancen haben Sie nicht“
Thorsten Blaufelder vom 05.11.2014
- Inhalt
-
- Dienstag, 04.11.2014, bekanntgegebenen Urteil vom Vortag entschied (AZ: 1 Sa 13/14). Der Kläger hatte
- Entschädigung in Höhe eines Monatsgehalts von 2.164,00 € zugesprochen. Dies hat das LAG nun bestätigt. Das
Abfindung bei Kündigung
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 13.03.2014
- Inhalt
-
- halben Monatsgehalts pro Beschäftigungsjahr empfohlen, wobei gilt, dass ein Beschäftigungszeitraum von
- . Berechnung der Abfindung Obwohl im §1a des Kündigungsschutzgesetzes eine entsprechende Richtlinie
- geregelte Sonderzahlung handelt, zu einer 12-wöchigen Sperrfrist bei den Bezügen von
- Arbeitslosengeld. Hiervon ausgenommen sind jedoch die bereits erwähnten Regelungen des §1a aus dem
Abfindung bei Kündigung
Thorsten Blaufelder vom 13.03.2014
- Inhalt
-
- halben Monatsgehalts pro Beschäftigungsjahr empfohlen, wobei gilt, dass ein Beschäftigungszeitraum von
- . Berechnung der Abfindung Obwohl im §1a des Kündigungsschutzgesetzes eine entsprechende Richtlinie
- geregelte Sonderzahlung handelt, zu einer 12-wöchigen Sperrfrist bei den Bezügen von
- Arbeitslosengeld. Hiervon ausgenommen sind jedoch die bereits erwähnten Regelungen des §1a aus dem
Gewinne sind Gewinne
Thorsten Blaufelder vom 11.10.2013
- Inhalt
-
- (AZ: 11 Sa 134/12). Es wies damit das Argument ab, auf dem freien Markt wäre das Unternehmen gar
- Beschäftigten zahlreiche übertarifliche Leistungen gestrichen und das 14. Monatsgehalt gekürzt worden. Bei
Gewinne sind Gewinne
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 11.10.2013
- Inhalt
-
- (AZ: 11 Sa 134/12). Es wies damit das Argument ab, auf dem freien Markt wäre das Unternehmen gar
- Beschäftigten zahlreiche übertarifliche Leistungen gestrichen und das 14. Monatsgehalt gekürzt worden. Bei
Der “Kampf” um die Streitwerte im Arbeitsgerichtsprozess
Thorsten Blaufelder vom 12.08.2013
- Inhalt
-
- Monatsgehalt (hier 883,41 €) für das qualifizierte Zeugnis und zehn Prozent des Monatsgehalts (88,34
- Landesarbeitsgerichts (LAG) Nürnberg (AZ: 7 Ta 41/13). Im konkreten Fall stritten Arbeitnehmerin und
Der “Kampf” um die Streitwerte im Arbeitsgerichtsprozess
Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 12.08.2013
- Inhalt
-
- Monatsgehalt (hier 883,41 €) für das qualifizierte Zeugnis und zehn Prozent des Monatsgehalts (88,34
- Landesarbeitsgerichts (LAG) Nürnberg (AZ: 7 Ta 41/13). Im konkreten Fall stritten Arbeitnehmerin und
Freiwilligkeitsvorbehalt und die Zahlung eines 13. Monatsgehalts
Malte Winter vom 01.07.2013
- Titel
-
- Freiwilligkeitsvorbehalt und die Zahlung eines 13. Monatsgehalts
- Inhalt
-
- Für den Ausschluss eines Anspruchs auf ein 13. Monatsgehalt genügt es nicht, wenn auf einen
Lohnpfändung und Verbraucherinsolvenz Urteil BGH
Rechtsanwalt John Miehler vom 02.05.2013
- Inhalt
-
- Einkommen zu erheben und gerichtlich durchzusetzen (Uhlenbruck, InsO, 12. Aufl., § 36 Rz. 16, Nerlich
- zur Drittschuldnerklage]). 2. Die Beklagte stellt nicht in Abrede, dass bei einem Monatsgehalt von
- vom 25.09.2002, 10 AZR 7/02, AP Nr. 27 zu §§ 22, 23 BAT Zuwendungs-TV). Für die Forderung nach
- · Az. 12 Sa 361/04 A. Zwischen den Parteien bestand bis zum 30.09.2003 ein Arbeitsverhältnis. Die
- /Römermann/Andres, InsO, § 36 Rz. 35d, Schumacher/FK-InsO, 3. Aufl., § 36 Rz. 12). III. Die von der
Die Absage und das AGG
Rechtsanwältin Simone Winkler vom 23.04.2012
- Inhalt
-
- eine Entschädigung von (allerdings nur) einem Monatsgehalt. Aber auch so etwas spricht sich natürlich
- verhindern oder zu beseitigen. Die §§ 8 – 10 des AGG und § 5 AGG stellen dabei klar, dass nicht jede
- AGG verstoßen, hat der Bewerber Entschädigungs- oder Schadensersatzansprüche: § 15 Entschädigung und
- ausgeschriebenen Stelle erhalten (§ 15 Abs. 2. S. 2). Wäre er ohne die Benachteiligung eingestellt
- worden, kann er darüber hinaus einen Anspruch auf entgangenen Lohn haben (§ 15 Abs. 1). Ein Verstoß