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Sozialplanabfindung darf zum Nachteil Älterer begrenzt werden

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 25.05.2022
Titel
  • Sozialplanabfindung darf zum Nachteil Älterer begrenzt werden
Inhalt
  • Betriebsstilllegung erstellte Sozialpläne dürfen ältere Beschäftigte mit langer Betriebszugehörigkeit bei den
  • Mitarbeiter zu mildern, wurden mithilfe einer Einigungsstelle Sozialplanabfindungen beschlossen. Die Höhe
  • der Abfindungen ältere Arbeitnehmer mittelbar wegen ihres Alters benachteiligen. Denn vor allem
  • Ältere seien mit einer langen Betriebszugehörigkeit von der Begrenzung der Abfindungen eher betroffen
  • 230.000,00 € dem nicht gerecht werde. Der Einwand des Klägers, dass mit der Abfindung ältere

VG Freiburg - Entlassung aus dem Polizeidienst wegen Mitgliedschaft in einer WhatsApp-Gruppe, in der unter anderem nationalistische und rassistische Kommentare und Bilder geteilt werden

Rechtsanwalt Jan Gerth vom 07.01.2021
Inhalt
  • wenn ich so getan hab als würde ich mitarbeiten".   12. Ein Bild mit Männern, die den sog. Judenstern
  • : "Schönen ersten".   5. Bild eines älteren Mannes mit einer jungen Frau nackt im Bett liegend mit

„Hauswirtschafterinnen“-Vertrag mit Sugar Daddy nicht sittenwidrig

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.08.2019
Inhalt
  • unmoralisches Angebot einer früheren Mitarbeitern des beklagten Inhabers einer Versicherungs-Generalagentur
  • älteren Mann als „Sugar Daddy“ sei. Gegen eine regelmäßige finanzielle Unterstützung würde diese Sex

Die Datenwoche im Datenschutz (KW29 2019)

Dr. Sebastian Kraska vom 21.07.2019
Inhalt
  • ;> Speicherung von Cookies auf Websites >>> Mitarbeiter geben Firmeninterna im Zug preis
  • . www.t3n.de… *** Datenschutz: So viele Firmeninterna geben Mitarbeiter im Zug preis. Kaspersky Lab hat ein
  • -Sicherheitsfachkräften. www.m-q.ch… *** Dienstag, 16. Juli 2019 Schon älter, 11. März, aber dennoch

Ideengeschichte des Privacy by Design – Teil 2: Brückenbauer zwischen Informatik und Recht

Dr. Sebastian Kraska vom 23.08.2016
Inhalt
  • kamen die PETs in der EU-Kommission an, als Andrea Servida, Mitarbeiter der Generaldirektion
  • ist. So etwa die Tatsache, ob jemand älter als 18 Jahre alt ist oder ob er eingeschriebener Student

Reform des SGB II und SGB III

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 10.02.2016
Inhalt
  • das Gesetz auch ein wichtiger Baustein, um die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die anstehenden
  • . Danach können notwendige Qualifizierungen von älteren Beschäftigten ab Vollendung des 45

Arbeitsagentur unterstützt Weiterbildung

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 06.08.2015
Inhalt
  • der Beschäftigten profitieren die Betriebe und die Mitarbeiter. Die Unternehmen entwickeln ihre
  • Kleinstbetriebe ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in vergleichsweise geringem Umfang
  • die BA mit ihrem Programm „Weiterbildung Geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer

BAG kippt Ausschluss von Betriebsrente bei Eintritt mit 45 Jahren

Thorsten Blaufelder vom 19.03.2014
Inhalt
  • Mitarbeiter schon mit 55 Jahren eine mindestens zehnjährige Betriebszugehörigkeit hatten. Im Ergebnis
  • bedeutet dies, dass Arbeitnehmer bereits ausgeschlossen werden, wenn sie mit 45 oder älter erstmals
  • 50 Jahren oder älter in ihren Betrieb eingetreten sind (Urteile vom 12.02.2013, AZ: 3 AZR 100/11

BAG kippt Ausschluss von Betriebsrente bei Eintritt mit 45 Jahren

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 19.03.2014
Inhalt
  • Mitarbeiter schon mit 55 Jahren eine mindestens zehnjährige Betriebszugehörigkeit hatten. Im Ergebnis
  • bedeutet dies, dass Arbeitnehmer bereits ausgeschlossen werden, wenn sie mit 45 oder älter erstmals
  • 50 Jahren oder älter in ihren Betrieb eingetreten sind (Urteile vom 12.02.2013, AZ: 3 AZR 100/11

Schadensersatzpflicht bei Namensnennung im Impressum ohne Einverständnis des Genannten

Rechtsanwalt Frank Weiß vom 22.09.2013
Inhalt
  • veröffentlichen lassen. In den darauf folgenden 6 Jahren war er als "Mitarbeiter" im Impressum aufgeführt
  • zukünftigen Ausgaben der Zeitung war der Name des Klägers nun nicht mehr zu finden. In älteren Ausgaben

Bundestag beschließt das Gesetz zur Förderung der Prävention im Gesundheitswesen

Rechtsanwalt Mathias Klose vom 02.07.2013
Inhalt
  • Gesundheitsförderung und Prävention in jedem Lebensalter wichtiger denn je. Wir wollen junge und ältere Menschen
  • anzubieten. Gesunde und motivierte Mitarbeiter sind leistungsfähiger und tragen so auch direkt  zum

Verhalten bei Durchsuchung und Beschlagnahme

Rechtsanwalt Dr. Alexander Stevens vom 07.05.2013
Inhalt
  • Mitarbeiter) vor, während oder nach der Durchsucung gemacht werden und nicht bevor Sie Rücksprache mit
  • Räumlichkeiten, welche überhaupt betreten werden dürfen. Der Beschluss darf darüber hinaus nicht älter

Keine Altersdiskriminierung durch Formulierung "junges Team"

Rechtsanwalt Frank Weiß vom 11.03.2013
Inhalt
  • aufgrund seines Alters. Hierdurch solle offenbar nur die Altersstruktur der Mitarbeiter beschrieben
  • tun, bei denen die mögliche Benachteiligung von Frauen oder älteren Stellenbewerbern im Raum steht

Der Werbungskostenabzug des Emeritus

martina heck vom 14.01.2013
Inhalt
  • , bis er einen geeigneten Mitarbeiter gefunden hat. Insofern hat er nicht dargelegt, was er bisher
  • unternommen hat, um geeignete Mitarbeiter zu finden oder warum er nicht zunächst einen Projektantrag
  • Mitarbeiter finden zu können. Der Kläger unternimmt zwar eigene Forschungsanstrengungen im engeren Sinne, um
  • älteren, entgegengesetzten Auffassung des Reichsfinanzhofs fehlt. Der Reichsfinanzhof hatte sich

Waren Sie um 7:30 Uhr beim ersten Kunden? Morgenstund hat Gold im Mund!

Rechtsanwalt Wolf J. Reuter vom 13.09.2012
Inhalt
  • Mitarbeiter anbettelte, nach 7:00 Uhr erst zur Arbeit zu erscheinen, im Büro). Aber Schrauben sind auch
  • . Die Befestigungen kommen nämlich meist von Würth. An Berühmtheit allenfalls vom 16 Jahre älteren und