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Werberecht: Vorsicht bei Produktinformationen und Vergleichswerten zu Lampen
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 08.11.2011
- Inhalt
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- erhältlich waren (im Haushalt vor allem “40 Watt” und “60 Watt”), ist es verständlich, dass man vor
- sind. Daneben wird im Anhang II, Nr.3 der Verordnung vorgegeben, welche “Äquivalenzwerte” auf den
- im Amtsblatt unmittelbar zu befolgen.Geboten wird an dieser Stelle eine umfassende Tabelle, mit dem
- korrekten) genannt werden, als in ausgehängten Werbebannern.Uns ist noch kein Fall bekannt, in dem ein
- Richtlinie 98/11/EG angegeben, so ist der Nennlichtstrom ebenfalls getrennt anzugeben, und zwar in einer
Vereinsmitglied hat Anspruch auf Offenbarung der Namen und Anschriften der Mitglieder des Vereins
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 08.11.2011
- Inhalt
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- – wie im vorliegenden Fall – anschreiben zu können.Vorzunehmen ist aber immer eine – in unserem
- benötigt, um das sich aus seiner Mitgliedschaft ergebende Recht auf Mitwirkung an der Willensbildung im
- , die Daten heraus zu geben.Die Sache ist allerdings äußerst problematisch und in jeder Hinsicht zu
- , mit anderen Mitgliedern über Internetforen oder die Mitgliederzeitung in Kontakt zu treten oder
- deren Übermittlung in elektronischer Form verlangen (BGH, Beschl. v. 21.06.2010 – II ZR 219/09
Lernen ist nicht uncool
Ali Yildirim vom 07.11.2011
- Titel
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- Lernen ist nicht uncool
- Inhalt
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- . Leider definieren einige in unserer Zeit das Wort “Coolness” nur mit Begriffen wie “chillen”, “locker
- zu lernen.. Diese Leute sind auch dann diejenigen, die erfolgreich im Leben/in der Berufsfwelt sind
- : Erfolgreicher Schulabschluss. Es ist unterteilt in Schuljahren (Phasen) und wiederum kleineren
- – hin und schauen sich ihre Unterlagen, Karteikarten an oder lernen. Oft reicht dies schon, um besser
- Ich erinnere mich an folgende Situation: Wir sitzen in einer Vorlesung. Ich glaube, es war die über
Parken beim Heidelberger Hbf (4): Auch Klage in Bruchsal wurde abgewiesen
Sebastian Dosch vom 07.11.2011
- Titel
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- Parken beim Heidelberger Hbf (4): Auch Klage in Bruchsal wurde abgewiesen
Die Datenwoche im Datenschutz (KW44 2011)
Dr. Sebastian Kraska vom 06.11.2011
- Titel
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- Die Datenwoche im Datenschutz (KW44 2011)
- Inhalt
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- 2011 Kleine Tipps gegen Browser-Tracking und Internet-Spionage. Auch für in IT-Fragen gänzlich
- ungeübte reguläre Internet-Nutzer mit dem Betriebssystem Windows ist mit einigen Maßnahmen das Ausmaß der
- Bund und Ländern im Wege einer freihändigen Vergabe bei der Firma DigiTask in Auftrag gegeben haben
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- -Datenschutz, Datenschutzkonferenz). Sonntag, 30. Oktober 2011 Klare Sicht im Datennebel: Datenfallen
Vereinbarte Entgelte oder Vereinnahmte Entgelte?
Rechtsanwalt hans lecker vom 06.11.2011
- Inhalt
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- nicht mehr möglich ist, sobald Sachverhalte mit Leistungsort im Ausland auftreten. Bei einer
- Rechte, für Grund und Boden sowie Gebäude des Umlaufvermögens sind erst im Zeitpunkt des Zuflusses des
- -Besteuerung gewählt haben, heute mit einer Buchhaltung nach dem Ist-Prinzip, also lediglich Buchung von
- "vereinnahmte Entgelte" (§ 20 UStG) sind Begriffe aus dem UStG. Mit der Soll-Besteuerung ist die
- Besteuerung nach "vereinbarten Entgelten" gemeint, während mit der Ist-Besteuerung die Besteuerung nach
Werberecht: Werbung mit durchgestrichenen Preisen
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 06.11.2011
- Titel
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- Werberecht: Werbung mit durchgestrichenen Preisen
- Inhalt
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- ; Bornkamm in Köhler/Bornkamm aaO § 5 Rn. 7.57 f. und 7.87).Im Übrigen ist eine solche Werbung bei der
- Beim Landgericht Düsseldorf (38 O 58/09) ging es um eine spezielle Variante der Werbung mit
- durchgestrichenen Preisen: Der Betroffene hatte Markenschuhe mit Preisangaben beworben, bei denen es
- Hinweise darauf schuldig blieb, dass es sich bei dem in Bezug genommenen Preis um einen früher
- verlangt wird – das “warum” und “wie lange” dagegen erschliesst sich nicht von alleine.Das ist
Rücknahme von eBay-Angeboten: Nicht nach Gutdünken!
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 06.11.2011
- Inhalt
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- EU-Recht” – vom OLG Köln abgesegnet“Finger weg” zulässiges Werturteil in eBay-Bewertungen
- Das Amtsgericht Hamm (17 C 157/11) hat in einer aktuellen Entscheidung festgestellt:Ein bei ebay
- Rechtsfolgen für den Anbieter gegenüber dem Meistbietenden zurück genommen werden.Hintergrund ist, dass eBay
- Artikel ist verloren gegangen, beschädigt oder anderweitig nicht mehr zum Verkauf verfügbar.Das AG
- , ob ein Angebot zurückgezogen wird. Die Grenze von 12 Stunden, die in den eBay-Nutzungsbedingungen
BGH zum Schutz vor untergeschobenen Zitaten
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Inhalt
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- werden, da auch dies ein Fehlzitat wäre.Aus den Gründen: Das Berufungsgericht ist allerdings zu Recht
- Durchschnittsadressaten vertretbaren Deutung folgt, aber auch ein anderes Verständnis möglich ist, das die Rechte des
- davon ausgegangen, dass das allgemeine Persönlichkeitsrecht auch das Recht am eigenen Wort umfasst und
- Die Entscheidung des BGH (VI ZR 262/09) in Sachen “Eva Hermann” bietet einen schönen Absatz zum
- Schutz vor der Entstellung in Form von Zitaten getätigter eigener Aussagen, den ich hier gerne aufnehme
Wichtiger Grund auch bei ausserordentlicher Kündigung des Arbeitnehmers
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Inhalt
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- Das LAG Hessen (17 Sa 222/11) erinnert Arbeitnehmer daran, dass für sie keine anderen Regeln im
Deckelung der Schadensersatzpflicht des Arbeitnehmers gegenüber Arbeitgeber
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Inhalt
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- tragen, wobei eine Haftungserleichterung von einer Abwägung im Einzelfall abhängig ist. Bei
- schematisch anzuwenden, vielmehr ist im Rahmen einer Abwägung der Gesamtumstände, insbesondere von
- unterschiedliches Gewicht beizumessen ist und die im Hinblick auf die Vielfalt möglicher
- Betrieb und die Höhe des Arbeitsentgelts, in dem möglicherweise eine Risikoprämie enthalten ist
- Beim Landesarbeitsgericht München (11 Sa 319/11) musste man sich mit der Schadensersatzpflicht
Unwirksame Kündigung kann Pflichtverletzung des Arbeitgebers sein
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Inhalt
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- geprüft hat. Im Falle einer Kündigung ist dabei nicht erforderlich, dass sie sich als rechtsbeständig
- . Nach § 276 Abs. 2 BGB handelt derjenige fahrlässig, der die im Verkehr erforderliche Sorgfalt
- außer Acht lässt. Das ist z. B. dann der Fall, wenn der Arbeitgeber bei Anwendung der erforderlichen
- Sorgfalt hätte erkennen können, dass eine von ihm ausgesprochene Kündigung unwirksam ist, also ein
- Verstoß gegen die objektive Sorgfaltspflicht besteht (BAG, Urteil vom 17.07.2003 – 8 AZR 486/02 – in: AP
Kündigungsgrund: “Sie haben hier nichts mehr zu sagen, Ihre Zeit ist abgelaufen”
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Titel
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- Kündigungsgrund: “Sie haben hier nichts mehr zu sagen, Ihre Zeit ist abgelaufen”
- Inhalt
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- vermeintliches Recht auf freie Meinungsäußerung berufen.Die hier im Raum stehende Äußerung beinhaltet
- mit den Worten“Sie haben hier nichts mehr zu sagen, Ihre Zeit ist abgelaufen”Nun gilt, dass jedenfalls
- recht geeignet, den Ausspruch einer ordentlichen verhaltensbedingten Kündigung zu rechtfertigen
- in seiner Stellung als Arbeitgeber vorliegt. Bei derartigen besonders schweren Verstößen ist eine
- m.N.a.d.R.).Interessant ist, dass mit dem LAG an diesem Ergebnis auch die bei jeder Kündigung
Zum Urlaubsanspruch bei durchgehender Arbeitsunfähigkeit
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Inhalt
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- Bundesarbeitsgerichts im Anschluss an die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofs vom 20.01.2009 (- C 350/06 – und C
- konnte. Der gesetzliche Mindesturlaub ist bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses – unabhängig von der
- Erfüllbarkeit des Freistellungsanspruchs in einem gedachten fortbestehenden Arbeitsverhältnis – nach
- entsteht nämlich mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses als reiner Geldanspruch selbst dann, wenn die
Einschreiben mit Kündigung nicht abgeholt: Keine automatische Zugangsvereitelung!
Rechtsanwalt Jens Ferner vom 05.11.2011
- Titel
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- Einschreiben mit Kündigung nicht abgeholt: Keine automatische Zugangsvereitelung!
- Inhalt
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- Einschreibesendung zum Gegenstand hat. Zu Recht hat deshalb das Arbeitsgericht im Einklang mit der
- automatisch eine Zugangsvereitelung anzunehmen ist, nur weil jemand ein Einschreiben (bewusst) nicht
- abholt. Im vorliegenden Fall ging es um den Zugang einer Kündigung eines Arbeitsverhältnisses, das
- Benachrichtigung wurde in seinen Briefkasten eingeworfen und er holte danach das Schreiben nicht ab. Der
- Arbeitgeber meinte nun, dass eine Zugang dennoch stattgefunden habe, nämlich mit Einwurf der