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Abmahnung: DITH Software, Thomas Hahn durch Geißdörfer Gromnitza Rechtsanwälte wegen fehlerhafter Widerrufsbelehrung

Dr. Sven Mühlberger vom 23.02.2012
Inhalt
  • Uns ist eine Abmahnung durch Geißdörfer Gromnitza Rechtsanwälte im Auftrag der Firma  DITH Software
  • , Inhaber Thomas Hahn, bekannt geworden. Gegenstand der Abmahnung ist eine fehlerhafte
  • Widerrufsbelehrung. Begründet wird die Abmahnung mit angeblich fehlerhaftem Beginn der [...]

Bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis gibt es “nur” Schadensersatz

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 23.02.2012
Titel
  • Bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis gibt es “nur” Schadensersatz
Inhalt
  • Gewerkschaftsarbeit. Der Kläger war zusammen mit sechs Kollegen befristet eingestellt worden. Er ist Mitglied der IG
  • “ durch den Arbeitgeber, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt mit einem am Mittwoch, 22.02.2012
  • der Arbeitgeber wegen seiner Vertragsfreiheit im Grundsatz frei ist, einen Arbeitsvertrag zu
  • Gesetz verbiete es, Arbeitnehmer abzustrafen, nur weil sie ihre Rechte wahrnehmen, hier die Grundrechte
  • , veröffentlichten Urteil entschied (AZ: 7 AZR 150/10). Im konkreten Fall ging es um

Bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis gibt es “nur” Schadensersatz

Thorsten Blaufelder vom 23.02.2012
Titel
  • Bei Diskriminierung im Arbeitsverhältnis gibt es “nur” Schadensersatz
Inhalt
  • Gewerkschaftsarbeit. Der Kläger war zusammen mit sechs Kollegen befristet eingestellt worden. Er ist Mitglied der IG
  • “ durch den Arbeitgeber, wie das Bundesarbeitsgericht (BAG) in Erfurt mit einem am Mittwoch, 22.02.2012
  • der Arbeitgeber wegen seiner Vertragsfreiheit im Grundsatz frei ist, einen Arbeitsvertrag zu
  • Gesetz verbiete es, Arbeitnehmer abzustrafen, nur weil sie ihre Rechte wahrnehmen, hier die Grundrechte
  • , veröffentlichten Urteil entschied (AZ: 7 AZR 150/10). Im konkreten Fall ging es um

Empfehlung: Rechtsanwältin Anja Uelhoff, Hamburg und München

Rechtsanwältin Simone Weber vom 23.02.2012
Inhalt
  • ändern uns mit ihnen!  Was ist für Sie Recht und was Gerechtigkeit? Dafür habe ich leider auch keine
  • Leben dort war und wie „Recht“ gesprochen und gestaltet wurde. Womit entspannen Sie in Ihrer
  • Probleme im Bank- oder Kapitalmarktrecht haben. Sie ist Fachanwältin für Bank- und
  • . Dadurch komme ich mit Privatleute, aber auch mit Firmen und deren leitenden Personen in Kontakt – und mit
  • sehr unterschiedlichen Banken. Es ist nämlich durchaus ein Unterschied, ob man es mit einer

Urheberrechte in der IT

Rechtsanwältin Simone Winkler vom 23.02.2012
Titel
  • Urheberrechte in der IT
Inhalt
  • Mit dem heutigen Artikel wollen wir uns einmal mit dem Urheberrecht aus dem Blickwinkel der IT
  • Vervielfältigungsstücke. Es beinhaltet das Recht das Werk in der Öffentlichkeit – eine Definition
  • Vervielfältigungsstück öffentlich zugänglich zu machen. Ganz wichtig im Umgang mit dem Urheberrecht ist zu beachten
  • älteren Werk übernommenen Züge soweit verblassen, das es klar als neues Werk zu erkennen ist. Die IT
  • sich dies auf die IT auswirkt. Datenbanken Bei Datenbanken ist hinsichtlich der Schutzfähigkeit zu

Schweigeminute gegen Rechtsextremismus: heute, 12 Uhr

Sebastian Dosch vom 23.02.2012
Inhalt
  • Gewalttätern verübten Morde, Raubüberfälle und Anschläge erfüllen dieMenschen in Deutschland mit Abscheu und Entsetzen. Wir trauern um die [...]

Schweigeminute gegen Rechtsextremismus: 23.02.2012, 12 Uhr

Sebastian Dosch vom 23.02.2012
Inhalt
  • Gewalttätern verübten Morde, Raubüberfälle und Anschläge erfüllen dieMenschen in Deutschland mit Abscheu und Entsetzen. Wir trauern um die [...]

Urlaub bis zum Abwinken?

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 23.02.2012
Inhalt
  • . Senat des BAG gab dem Arbeitgeber nun recht. Die Arbeitnehmerin müsse sich die in ihrem neuen
  • Auswertung von Vermessungsbilden angestellt. Als sie mit ihrem Arbeitgeber in Streit geriet, erhielt sie
  • , 21.02.2012, in Erfurt (AZ: 9 AZR 487/10). Der 9. Senat des BAG wies damit die Entschädigungsklage einer
  • neuer Arbeitgeber gewährte ihr im Jahr 2008 21 Tage Urlaub. Als die Kündigungen ihres vorherigen

Sprachaufenthalt in London vor der Englisch Prüfung

Ali Yildirim vom 23.02.2012
Titel
  • Sprachaufenthalt in London vor der Englisch Prüfung
Inhalt
  • Klassenzimmern, einer Mediathek mit WLAN und Sprachlabor. Auch für Entspannung ist in den
  • Sehenswürdigkeiten aus dem Englisch-Unterricht, live zu erleben. London ist echt eine tolle Stadt! Was kostet so
  • immer wieder, dass Englisch in der Business-Welt von enormer Bedeutung ist. Gleichzeitig merke ich, wie
  • einen Sprachaufenthalt in London. Unterrichtet wird in einer Schule aus dem 19. Jahrhundert mit 17
  • klickt. Eins ist sicher: Nach so einem Aufenthalt und mit den Lernkarten Englisch auf CoboCards kann die Englisch Prüfung kommen

Institutionen der Bundesliga

Max Rand vom 23.02.2012
Inhalt
  • Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) ist), AG (Aktiengesellschaft) und e.V. (eingetragener Verein) in
  • Ligaverband zur Nutzung überlassenen Rechte (genaueres in § 4 Grundlagenvertrag DFB/DFL). Da der
  • der Bundesliga vertreten. II. Was ist der Ligaverband e.V.?  Der Ligaverband e.V ist der
  • können. Die gemeinsame Geschäftstätigkeit der beiden Verbände ist in folgenden Rechtsdokumenten geregelt
  • -Satzung, § 3 Nr.1, § 7 Nr.1 DFL-Satzung). Der Ligaverband hat von seinem Recht zur Übertragung von

OLG Hamm: Veraltete Widerrufserklärung kein Bagatellverstoß

Dr. Sven Mühlberger vom 22.02.2012
Inhalt
  • In einem aktuellen Urteil vom 13.10.2011 hat das OLG Hamm in Revision entschieden, dass die

“Gewohnheitsrecht” auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Rechtsanwalt Thorsten Blaufelder vom 22.02.2012
Inhalt
  • “Weihnachtsgeld” finden Sie bei Unternehmensarbeitsrecht, Mit Fug und Recht und RAe Breuning und Winkler.
  • Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm in einem aktuell veröffentlichten Urteil vom 17.02.2012 (AZ: 8 Sa 1099/11). Im
  • rechtlichen Anspruch habe, vergleichbar mit Vorschriften in einem Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber lehnte
  • entstanden. Der klagende Arbeitnehmer habe auch nicht den Eindruck erweckt, dass er auf sein Recht
  • eine Weihnachts- und Urlaubsgeldnachzahlung in Höhe von insgesamt 13.257,46 € gefordert. Er

“Gewohnheitsrecht” auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Thorsten Blaufelder vom 22.02.2012
Inhalt
  • “Weihnachtsgeld” finden Sie bei Unternehmensarbeitsrecht, Mit Fug und Recht und RAe Breuning und Winkler.
  • Landesarbeitsgericht (LAG) Hamm in einem aktuell veröffentlichten Urteil vom 17.02.2012 (AZ: 8 Sa 1099/11). Im
  • rechtlichen Anspruch habe, vergleichbar mit Vorschriften in einem Arbeitsvertrag. Der Arbeitgeber lehnte
  • entstanden. Der klagende Arbeitnehmer habe auch nicht den Eindruck erweckt, dass er auf sein Recht
  • eine Weihnachts- und Urlaubsgeldnachzahlung in Höhe von insgesamt 13.257,46 € gefordert. Er

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Sebastian Dosch vom 22.02.2012

Warum liest DHL eigentlich nicht, was ich schreibe?

Sebastian Dosch vom 22.02.2012
Inhalt
  • Es ist wirklich zum Davonlaufen.Jetzt mache ich mir schon die Mühe und informiere die DHL darüber
  • , dass eine gut gemachte Spam-E-Mail (auf Deutsch und ohne Rechtschreibfehler) mich erreicht hat, in