Das Landesarbeitsgericht Düsseldorf hat sich mit Urteil vom 4. März 2015 mit dem Inhalt des Arbeitsvertrages eines Datenschutzbeauftragten, der extern tätig ist, sowie dem damit einhergehenden Direktionsrecht auseinandergesetzt. Insbesondere der Umfang des Direktionsrechts war vorliegend zwischen den Parteien streitig.Dem Rechtsstreit lag folgender Sachverhalt zu Grunde:Der Kläger war seit dem 1. Oktober 2011 bei seiner Arbeitgeberin - der Beklagten - beschäftigt. Zuvor war er als externer Beauftragter für Datenschutzangelegenheiten tätig. In einer E-Mail vom 16. Februar 2014 wurde der Kläger durch die Beklagte angewiesen, für die Entsorgungsbetriebe einer Firma extern tätig zu werden. Am selben Tag erreichte den Kläger eine zweite E-Mail, mit der er aufgefordert worden ist,...
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24.10.2015