Einige Arbeitsgerichte haben Fachkammern für die freien Berufe. Schon vor Jahren vertraute mir eine befreundete Richterin an, dass man sich da super gruseln könne. Steuerberater, Ärzte – alles uneinsichtige und kompromissunfähige Arbeitgeber. Aber am schlimmsten: Die Rechtsanwälte.
In Mannheim geschah folgendes – und beschäftigte das Arbeitsgericht…(freie Dramatisierung):
A ist Azubi in der Rechtsanwaltskanzlei von Dr. Reg Auph, genannt “der Chef”. Sie arbeitet an einem Forderungskonto, als der Chef den Raum betritt und Barbie B. an der Hand führt. Barbie ist seine neue Freundin. Sie ist 31 Jahre alt. Der Chef ist 54.
Chef: “Gugget seh mol, des isch mei Freindin.”
A: “Erfreut, A.”
Chef: “Wassele? Saget Sie mal, für wie alt haltet se s’ Barbiele denn?”
A: “Keine Ahnung“.
Chef: “Na, schätzet se mal!”
A: “Also, so, ich würd sagen…um die 40?”
Der Chef muss kurz würgen und läuft rot an. Er holt seine Asthmapumpe heraus und zieht gierig an dem Kortisonpräparat. Nachdem die Lungenbläschen wieder hergestellt sind, holt er tief Luft und brüllt:
“Sie – sind – FRISTLOS – gefeuert! – GE-FEU-ERT!!!!”
Und reicht die schriftliche Kündigung nach. Sonst wäre es kein Fall. Angesichts von § 22 Abs. 3 BBiG wäre es zu schön, das Kündigungsschreiben mal zu sehen. Ob er den Grund, die A habe das Alter seiner Freundin falsch geschätzt, wirklich verschriftlicht hat?
Man weiß nur, was er beim Arbeitsgericht sagte (Quelle: DIE WELT, Link zur Nachricht);
„Sie hat mich regelrecht ausgelacht. Dadurch fühlte ich mich beleidigt“
Wofür ausgelacht? Für Barbie? Dafür, dass er rot wurde, als die “40″ kam?
Es wird noch doller:
Der Kollege fühlt sich auf FACEBOOK gemobbt (natürlich von der A). Dafür will er Schadensersatz (das bedarf aber noch eines neuen Prozesses). A hat sich mit ihm verglichen, nachdem die Vorsitzende Richterin dem Chef in einem Akt unfassbaren diplomatischen Geschicks, bei dem jeder Außenminister was lernen kann, mitteilte:
“Ihre Kündigungsgründe sind, sagen wir mal, nicht soooo stichhaltig…”
Nein, sind sie nicht. Was treibt manche Leute nur an…?