Rechtsanwalt Roland Hoheisel-Gruler

Damit befasst sich die aktuelle Arbeitsrechtskolumne der ZEIT. In der Regel gibt es keinen Rechtsanspruch, es sei denn, der Arbeitgeber sei arbeits- oder tarifvertraglich oder durch Betriebsvereinbarung hierzu verpflichtet. Allerdings gewähren Landesgesetze unter Umständen einen Anspruch auf Freistellung.Einsortiert unter:Arbeitsrecht, was Recht ist... Tagged: bildung, Freistellung, Weiterbildung