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01.12.2015
Deutschlandweites Versetzungsrecht im Rahmen des Weisungsrechts?
Es ist unzulässig, Arbeitnehmer ohne weiteres an einen Arbeitsort in gut 660 km zu versetzen. Vor der Änderung des Einsatzortes müssen die Interessen und familiären Lebensverhältnisse des Beschäftigten berücksichtigt werden. Diese sind zu ...