WVwAÜG
Wehrverwaltungsaufgabenübertragungsgesetz
Dem Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr werden die Aufgaben und Befugnisse des Bundesamtes für Wehrverwaltung und der Wehrbereichsverwaltungen übertragen, die diese wahrnehmen nach
- 1.
- dem Wehrpflichtgesetz,
- 2.
- dem Soldatengesetz,
- 3.
- der Zweiten Bundesmeldedatenübermittlungsverordnung,
- 4.
- der KV-/PV-Pauschalbeitragsverordnung,
- 5.
- der RV-Wehr- und Zivildienstpauschalbeitragsverordnung,
- 6.
- der Unabkömmlichstellungsverordnung,
- 7.
- der Verordnung über die Feststellung und Deckung des Arbeitskräftebedarfs nach dem Arbeitssicherstellungsgesetz,
- 8.
- der Berufsförderungsverordnung und
- 9.
- der Personalaktenverordnung Soldaten.
Die Aufgaben und Befugnisse, die in Rechtsvorschriften des Bundes den Kreiswehrersatzämtern zugewiesen sind, werden den Karrierecentern der Bundeswehr übertragen.
Details
- Veröffentlicht
- 21.07.2012
- Jur. Abkürzung
- WVwAÜG
- Pub. Abkürzung
- WVwAÜG
- Kurztitel
- Wehrverwaltungsaufgabenübertragungsgesetz
- Langtitel
- Gesetz zur Übertragung von Aufgaben der Bundeswehrverwaltung auf neue Behörden der Personalmanagementorganisation der Bundeswehr
- Fundstellen
- 2012, 1583, 1590: BGBl I