Urteil des HessVGH vom 14.03.2017

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Gericht:

Hessischer

Verwaltungsgerichtshof

1. Senat

Entscheidungsdatum:

Aktenzeichen:

OS I 66/65

Dokumenttyp:

Urteil

Quelle:

Leitsatz

1. Eine Zeit, während der ein Arbeiter nach erfolgter Kündigung bei seinem früheren

Arbeitgeber nicht tätig war, kann nicht als ruhegehaltsfähige Dienstzeit berücksichtigt

werden.

2. Dies gilt auch dann, wenn er gegen die Kündigung Klage beim Arbeitsgericht erhoben

hatte, in dem Verfahren aber kein Urteil ergangen ist.

Hinweis: Die Entscheidung wurde von den Dokumentationsstellen der hessischen Gerichte

ausgewählt und dokumentiert.