Tarifvertrag

für gesamtes Bundesgebiet

Abkommen Beschäftigungssicherung Textil

IG Metall Vorstand Frankfurt am Main 110 01 702 347 901 00

Bundesrepublik Deutschland

Branche: Arbeiter, Angestellte und Auszubildende

Textilreinigungsgewerbe

Abschluss: 02.01.2006 gültig ab: 01.01.2006 Laufzeit bis: 31.12.2007

ABKOMMEN FÜR BESCHÄFTIGUNGSSICHERUNG, INNOVATION UND INVESTITION

_______________________________________________________________ Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Mitglieder der IG Metall Mitglied werden: http://www.bw.igm.de

Zwischen dem

Industrieverband Textil Service - intex - e.V., Eschborn/Ts.

sowie der

IG Metall Vorstand, Frankfurt am Main

wird folgendes

Abkommen für Beschäftigungssicherung, Innovation und Investition

vereinbart:

Ziel dieser Vereinbarung ist es, in den tarifgebundenen Unternehmen bestehende Arbeitsplätze zu sichern und neue Arbeitsplätze zu schaffen. Dies verlangt den Erhalt und die Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit, der Innovationsfähigkeit und der Investitionsbedingungen. Die Tarifvertragsparteien bekennen sich zu diesen Zielen im Rahmen des Flächentarifvertrages.

Ist es unter Abwägung der sozialen und wirtschaftlichen Folgen erforderlich, durch abweichende Tarifregelung eine stabile Beschäftigung zu sichern, die Marktanteile tarifgebundener Unternehmen zu erhöhen und Innovationen und Investitionen zu ermöglichen, so werden die Tarifvertragsparteien ergänzende Tarifregelungen vereinbaren.

Dabei kann befristet von tariflichen Mindeststandards abgewichen werden.

Eine Verlängerung von Arbeitszeit darf nur um maximal 1,5 Stunden/Woche im Tarifgebiet West vereinbart werden. Bevor eine Verlängerung der Arbeitszeit vereinbart wird, sind alle Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeit gemäß des Tarifvertrages über Arbeitszeitgestaltung zu prüfen. Im Tarifgebiet Ost sind nur Flexibilisierungsmodelle gemäß des Tarifvertrages über Arbeitszeitgestaltung möglich.

Für den Zeitraum einer Vereinbarung auf der Grundlage dieser Übereinkunft ist eine Standort und Beschäftigungssicherung (Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen) Voraussetzung. Bei Konzernvereinbarungen muss die Beschäftigungssicherung für jeden Standort vereinbart werden.

Grundlage für Vereinbarungen ist eine umfassende Information mit den dazugehörigen Unterlagen. Die beteiligten Personen sind analog BetrVG zur Vertraulichkeit verpflichtet.

In die Gesamtbeurteilung sollen eventuelle Auswirkungen auf den Wettbewerb und die Beschäftigung in der Branche und der Region, soweit es um Betriebe gleicher Tarifzugehörigkeit geht, einfließen.

Für Vereinbarungen, die gemäß dieser Übereinkunft abgeschlossen werden, gilt ein Sonderkündigungsrecht für den Fall eines Verbandsaustrittes aus intex.

Dieses Abkommen tritt am 1. Januar 2006 in Kraft und am 31. Dezember 2007 außer Kraft.

Frankfurt, Eschborn, 2. Januar 2006

Industrieverband Textil Service intex e.V. Eschborn/Ts. IG Metall Vorstand Frankfurt am Main

_______________________________________________________________ Unterschriften Rechtsanspruch auf diesen Tarifvertrag haben nur Unterschriften Mitglieder der IG Metall Mitglied werden: http://www.bw.igm.de

Berechtigung fehlt

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Meta

Thema:
Bekleidungs- und Textilindustrie
Datum:
02.01.2006
Schlagworte
Abkommen, Beschäftigungssicherung, Tarifvertrag, Textil